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エンジニアスキルアップランキング

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該当件数：759件

ランキングカテゴリ

301位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アイブリット

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社アイブリット

バックエンドエンジニア（自社サービス開発／プライム企業子会社）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
仕事内容
「Omnia LINK」の機能開発・保守開発を担当していただきます。企画や要件定義から実装まで携わることができます。主には社内の開発リードメンバーや社外の協力会社とチームを組み、連携していただきながら開発を進めていただきます。AIを利用した新機能開発プロジェクトが控えており、ご経験とご希望により担当をお願いする可能性があります。

【募集背景】
新しいAIモデルが続々と登場する中で、新技術を活用した機能開発を今年度は一層強化する方針です。開発経験の豊富な方にご入社いただき、弊社サービスの発展に携わっていただければと考えています。
【組織構成】
IPX保守・開発課8名　課長1名（部長兼務）（50代）メンバー7名（20〜50代）
全員中途入社で年齢もバックグラウンドも様々ですが、少人数のため縦横関係なくフォローし合っています。
【魅力】
・自社サービスの開発になるため、自社のペースで仕事を進めることができます。
・2024年度 IPX開発部IPX開発課 有給取得実績76.2％、計画的に休暇を取りやすい環境です。
・残業実績（2024年度年間平均）※36協定で規定する時間外勤務
IPX開発部IPX保守・開発課平均　 10時間/月
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正社員

株式会社アイブリット

ネットワークエンジニア（自社サービス開発／プライム企業子会社）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
IP-PBXの企画開発を行っている弊社で社内のIT基盤となるインフラ管理をお任せします。まずは弊社オフィス、データセンターならびにクラウド内ネットワークの設計・構築・運用・保守業務の全体管理をご担当いただきます。
その後は興味関心や適性を考慮しながら、担当範囲を広げていきます。部門の中核社員として、幅広く業務を担っていただきます。
<具体的な業務>
・既存ネットワークの運用状況の分析及び、構成・運用計画の改善案の立案
・セキュリティ対策の運用ならびに改善
・機器の導入/入れ替え対応、それらに伴う社内調整や業者との交渉
【募集背景】
売上が倍増し顧客企業が増え続けているため、IT基盤や保守体制の強化中です。経験豊富な方にご入社いただき、弊社サービスの基盤を一緒に支えていただきたいと考えています。
【組織構成】
IPX開発部IPX保守・開発課は課長（部長兼務）1名、メンバー7名の計8名で構成されています。全員中途入社です。年齢もバックグラウンドも様々ですが、少人数のため縦横関係なくフォローし合っています。

【魅力】
新しい知識の習得はもちろん、非常に仕事のしやすい環境が同社にはあります。
・2024年度 IPX開発部IPX開発課 有給取得実績76.2％、計画的に休暇を取りやすい環境です。
・残業実績（2024年度年間平均）※36協定で規定する時間外勤務
IPX開発部IPX保守・開発課平均　 10時間/月
※年数回、メンテナンスのため深夜勤務の可能性あり
※勤務時間の調整や振替休日の取得で対応
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正社員

株式会社アイブリット

サポートエンジニア（※テレフォニーシステム経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
GCPを基盤としたコールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「OmniaLINK」を展開する当社にて、
新規導入いただく顧客や既存顧客からの問合せ対応、また製品改修時の検証担当をお任せいたします。

【具体的には】
?製品の検証
・不具合の再現やアップデート、機能改修時の検証作業
・アップデートや機能改修について、営業/1次対応部門への説明
・メンテナンス後の動作検証（深夜時間帯も有）
?製品の設定、運用、監視
・サーバーの設定、運用、監視
・新規導入する企業の設定作業等
?ユーザーサポートの二次対応（1次対応は営業部門にて実施）
・サーバーやデータベースを確認し、問い合わせに対して回答や課題解決を実施

【募集背景】
対面での顧客接点が持てるコールセンターの需要が増加。導入企業が順調に増え、運用体制強化の為増員募集します！

【魅力】
新しい知識の習得はもちろん、非常に仕事のしやすい環境が同社にはあります。
・2023年度有給取得実績90.6％、計画的に休暇を取りやすい環境です。
・弊社のシステムはGCP基盤で構築されており、クラウドサービスの運用経験を積むことが出来ます。
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301位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社アリス

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社アリス

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
増員のためでございます。

【職務内容】
【希望を最優先して配属します】
■インフラ系案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。
・クラウド環境の構築、マイグレーション、運用業務＝設計、構築、テスト、障害対応、運用の一連業務
・各種サーバー仮想化環境構築、運用業務
・VMware製品を使用した仮想化環境構築、運用保守　等
※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応頂きますので、経験の浅い方も安心して働ける環境です。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用）

【案件例】
・大手銀行の基盤構築業務
・大手医療メーカーの構築、導入、保守サポート業務
・大手キャリアのネットワーク構築業務
・大手SIerセンター内での基盤構築、運用保守業務

【職種の魅力】
・入社後の配属した上司との将来に向けた目標を設定しキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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正社員

株式会社アリス

システム開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、同社はシステム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最先端のスマホアプリ開発、Webアプリ開発まで様々なプロジェクトがあり様々な技術習得が可能です。
・開発エンジニアだけではなく、その経験を活かして、脆弱性診断エンジニアへキャリアチェンジしているメンバーも多くいます。
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正社員

株式会社アリス

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
増員のためでございます。

【職務内容】
【希望を最優先して配属します】
■インフラ系案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。
・クラウド環境の構築、マイグレーション、運用業務＝設計、構築、テスト、障害対応、運用の一連業務
・各種サーバー仮想化環境構築、運用業務
・VMware製品を使用した仮想化環境構築、運用保守　等
※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応頂きますので、経験の浅い方も安心して働ける環境です。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用）

【案件例】
・大手銀行の基盤構築業務
・大手医療メーカーの構築、導入、保守サポート業務
・大手キャリアのネットワーク構築業務
・大手SIerセンター内での基盤構築、運用保守業務

【職種の魅力】
・入社後の配属した上司との将来に向けた目標を設定しキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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301位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社LIG

評価平均 2.33
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社LIG

【ハイクラス】エンジニアオープンポジション（プライム案件90%／SE・ITコンサル・エンジニア）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の開発は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、
グローバルチームでクライアントへソリューションを提供しております。
ご経験やスキル、ご希望に応じてSE、ITコンサルタント、
リードエンジニア等のポジションをお任せいたします。
SEは要件定義をはじめとする上流工程に携わり、ITコンサルタント
・PMは新規クライアントへの提案からデリバリーまで一気通貫でプロジェクトを推進します。
リードエンジニアはプロジェクトの開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導きます。
原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ありません。
【具体的には】
・ 要件定義・基本設計・詳細設計・ 海外エンジニアの開発ディレクション
・ コードレビュー、品質管理・ ITコンサルタント・PM
・ 新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、
一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。
・ サービス、ビジネス要件の策定・提案(顧客折衝含む)
・ スコープ調整・ 全体WBS作成、進捗管理・ 要件定義・ 品質管理・ リードエンジニア
・ プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、
プロジェクトを成功に導いていただきます。（プロジェクト内にはPMが別にアサイン）
・ プロジェクト進捗管理・ メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む)
・ クライアントコミュニケーション(進捗報告など)
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正社員

株式会社LIG

新規事業開発統括マネージャー（クリエイティブ×Tech企業の事業成長を担う戦略ポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～2,000万円
勤務地
仕事内容
同社はWeb制作会社として創業し、デジタル領域のものづくりを強みとしています。
開発事業、制作事業、教育事業を展開し、グローバル企業として更なる成長を目指しています。
顧客の課題解決と価値創造を重視し、社会を豊かにすることを使命としています。
事業部門の全体統括と管理、事業戦略の立案・実行・改善を行います。
新規事業の開発と市場分析、予算管理、売上目標の設定と達成も重要な業務です。
チームマネジメントや社内外との調整、経営陣へのレポーティングも担当します。

【具体的には】
・ 事業部門の全体統括および管理
・ 事業戦略の立案、実行、改善
・ 新規事業の開発と市場分析
・ 予算管理、売上目標の設定と達成
・ チームマネジメント(部門スタッフの指導・育成)
・ 社内外との調整・交渉業務(パートナーシップの構築、クライアント対応)
・ 経営陣へのレポーティングおよび提案

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正社員

株式会社LIG

プロジェクトマネージャー／PM（ポテンシャル枠／世界最大級のWebデザインアワードダブル受賞）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆ Technology 〜クライアントのDX実現をワンストップでサポート〜

自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！

当社の強みは3つ。
? プライム案件9割以上の直接取引によるクライアントとの深い信頼関係
? 要件定義からリリース、運用・保守までを自社でワンストップ提供する一貫体制
? 女性PMが活躍する多様性のある組織文化と柔軟な働き方の実現
効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。

【具体的には】
・クライアントの課題を深掘りした要件定義と提案（顧客折衝含む）
・最適な開発手法とスコープの設計
・プロジェクト計画策定と全体WBS作成
・品質基準の設定と管理
・開発チームの編成と進捗管理（複数名）
・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行
・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）
・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理
・要件定義・品質管理
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301位
コンサルティング・専門事務所 リサーチ

株式会社クロス・マーケティンググループ

評価平均 2.92
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 80%
正社員

株式会社クロス・マーケティンググループ

【0104】VPoE候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全体のIT部門を統括するシステム本部にて、
グループ全体のエンジニア組織を横断的にマネジメントし、
事業成長を支える強い技術チームづくりを推進する役割です。
プロジェクトごとのエンジニア配置やピープルマネジメント、
Bizサイドとの連携、現場の課題解決まで幅広くリードしていただきます。

【お任せする業務】
・各プロジェクトへの最適なエンジニア配置や育成計画の立案・実行
・プロジェクトごとのエンジニアの成長・キャリアに関する相談窓口
・BizDevや事業責任者と協働した見積・リソース計画の技術側統括
・プロジェクト進行中の課題・障壁をBizと現場エンジニアの間で橋渡し・解決
・高度な技術課題や現場のボトルネック解消
・技術組織のナレッジ共有やカルチャー醸成、エンゲージメント向上施策の企画・実行

エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。
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正社員

株式会社クロス・マーケティンググループ

【0103】インフラエンジニア／マネージャー（情報システム部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
仕事内容
同社は世界85カ国分のリサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで
一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能な
オンラインパネルを用意し、85ヵ国以上で調査可能です。
グローバル展開にも力を入れており、現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、
子会社の設立や積極的なM&Aを実施しています。
社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。

【具体的には】
・ ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境: GCPAWSAzure）
・ クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進し、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画。
要件定義から設計、実装までを一貫してリード。
・ クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の
運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支援。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含む。
・ 自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、
社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図る。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進める。
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正社員

株式会社クロス・マーケティンググループ

【0102】インフラエンジニア／メンバー（情報システム部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
クロス・マーケティンググループ（CMG）の多様なサービス
（ITソリューション、データマーケティング関連等）を支えるITインフラの
【安定稼働と効率的な運用を現場で実行】する役割です。
チームの一員として、運用保守業務／構築／セキュリティ対策／社内IT環境のサポートまで、
幅広い業務に携わり、技術的な視点からサービス品質の維持・向上、
および快適な社内IT環境の提供していただきます。

【具体的には】
・ITインフラの構築・運用・保守
・セキュリティ対策
・オフィス設備の整備・運用
・ヘルプデスク・ユーザーサポート
・コスト管理・ベンダー折衝
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301位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社SI＆C

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社SI＆C

【大阪】Microsoft系ローコードアプリ開発エンジニア（リーダークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
お客様との仕様調整の技術的サポート
・PowerAppsを中心としたローコードアプリの設計・開発
・導入後の運用保守業務

【本ポジションで実現できること】
・最新のローコード技術に触れ、スキルアップが可能
・専門家としての技術力の向上

【案件例】
・製造業の顧客向け　ローコードアプリケーション開発/運用/保守
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正社員

株式会社SI＆C

【大阪】サーバエンジニア（メンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～820万円
勤務地
大阪府
仕事内容
この度は、関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。
お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの
構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現します。
主な業務内容として、お客様との要件定義や仕様調整の技術的サポート、
ビジネスニーズに応じたサーバの設計・構築、構築したサーバの運用・保守業務、
サーバチューニング、トラブルシューティングなどがございます。
製造業の顧客向けサーバ構築/運用/保守などの案件例もございます。


【具体的には】
・ お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・ 構築したサーバの運用・保守業務
・ サーバチューニング
・ トラブルシューティング
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正社員

株式会社SI＆C

【大阪】インフラエンジニア（メンバー〜リーダー候補／1000名超の安定基盤）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【職務内容】
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
など

【本ポジションで実現できること】
・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会
・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験
・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境
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301位
サービス・小売・外食 旅行・ホテル・旅館・レジャー

株式会社オリエンタルランド

評価平均 4.06
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 100%
契約社員

株式会社オリエンタルランド

【嘱託社員】プロジェクトリーダー（新規事業クルーズ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～750万円
勤務地
仕事内容
新規事業であるクルーズの就航開始に向けたゲスト、従業員が利用するシステムの開発・導入
（企画・要件定義・ベンダーコントロール等）

【具体的には】
2028年度の就航（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に
関わる社内SE業務（企画・要件定義・ベンダーコントロール）を担当していただきます。
社内関係部署や外部ベンダーと連携し、ゲストが使用するアプリ・システムや社内システムの開発を行います。
システム領域の課題解決のための企画・要件定義・スケジュール管理・ベンダーコントロールなどが
主な業務です。
【対象システム例（※船舶航行に関わるシステムは対象外）】
◆対ゲスト向けシステム
・予約管理システム
・プロパティ管理システム（各施設の予約状況等の管理）
◆対キャスト（従業員）向けシステム
・船内通信システム
・在庫管理システム
・POSシステム
・船体管理システム
・クルー管理システム

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契約社員

株式会社オリエンタルランド

【嘱託社員】プロジェクトマネージャー（新規事業クルーズ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
620～900万円
勤務地
仕事内容
新規事業であるクルーズ事業の2028年度の就航（予定）に向けた、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを統括・推進するPMを担当していただきます。

各システムの立ち上げプロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、就航までに必要なシステムプログラム全体の状況を管理。課題解決やスケジュール管理、PL（プロジェクトリーダー）管理、ベンダーコントロールが主な業務です。

【魅力】
国内では前例がない規模のクルーズ客船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。

クルーズ事業では、ゲストにご利用いただくための集客・予約システムをはじめ、陸上や海上で働く従業員が使用するシステムまで多種多様なシステム開発が必要です。加えて、海上で使用するシステムは海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。チャレンジングな仕事ですが、自分のアイディアを形にしていくやりがいのある仕事です。
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正社員

株式会社オリエンタルランド

【リモート可】プロジェクトマネージャー（東京ディズニーリゾート(R)）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
478～700万円
勤務地
千葉県
仕事内容
ゲストやキャストが利用するシステムの開発・運用業務を担当しています。
社内各部署や外部ベンダーと連携し、ゲスト向けアプリや社内システムの開発を推進しています。
主な業務は、企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどです。

■従業員（キャスト）向けのシステム
・POSシステム
・チケット販売管理システム
・サプライ/販売システム
・会計システム
・人事システム　など

■ゲスト向けのシステム
・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ）
・ディズニー・モバイルオーダー
・ディズニー・プレミアアクセス
・東京ディズニーリゾート・ショッピング
・総合予約システム　など

【開発環境・業務範囲】
所属していただく部署では、約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまでさまざまです。担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。
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301位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ダブルスタンダード

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ダブルスタンダード

企画営業（証券会社常駐／誰もが知っている業界大手企業のDX推進化に貢献）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～708万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客である証券会社に常駐し、顧客企業向けにサービス企画、システム開発などをお任せします。
顧客における業務上の課題に向き合い、課題整理→企画立案→システム導入および導入後のフォローに至るまで、顧客と一緒に新たな企業価値を作っていく魅力ある仕事です。

【具体的には】
・お客様のビジネス目標や業務課題のヒアリング
・課題解決のための最良なソリューション提案
・ソリューション導入後のアフターフォロー
・その他、付随した業務（見積書、契約書の作成・プロジェクト管理など）も担当
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正社員

株式会社ダブルスタンダード

生命保険会社常駐エンジニア（Cobol）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客である生命保険会社に常駐し、基幹システム改修や外部システム連携開発などを担当いただきます。
プロジェクト終了後は、個別のキャリア志向に応じた選択肢をご準備しています。

【具体的には】
・基幹システム（LIFE/J）の改修
・外部システム連携開発

【開発環境】
・業務範囲：要件定義、設計
・システム環境
言語:COBOL、LIFE/J
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正社員

株式会社ダブルスタンダード

生命保険会社常駐エンジニア（Cobol）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
504～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
顧客である生命保険会社に常駐し、基幹システム改修や外部システム連携開発などを担当いただきます。
プロジェクト終了後は、個別のキャリア志向に応じた選択肢をご準備しています。

【具体的には】
・基幹システム（LIFE/J）の改修
・外部システム連携開発

【開発環境】
・業務範囲：要件定義、設計
・システム環境
言語:COBOL、LIFE/J
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301位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ネクシス

評価平均 4.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ネクシス

【千葉県勤務】カスタマーサービス（医療システム・残業20H程度）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
276～444万円
勤務地
千葉県
仕事内容
同社は、医療系システムの開発・販売を行っております。
また、医療用機械器具の販売や補修管理、輸出入も行っております。
さらに、企業運営に関する業務全般の受託・委託や、
企業経営コンサルタントに関する業務も行っております。

【具体的には】
医療系システムの導入サポート
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正社員

株式会社ネクシス

【大阪】インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守業務を担当いただきます。

【具体的には】
・Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
・AWS等のクラウド環境の設計・構築
・VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
・Ciscoを活用したネットワーク設計/構築
・Windows10への移行プロジェクト
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正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
金融・保険系の業務システム開発を行っていただきます。

【具体的には】
WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用
基幹システムの設計・開発・保守・運用

<プロジェクト例>
保険代理店での契約管理や証券会社の決済システム等
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