仕事内容
事業開発/新規事業推進担当として同社におけるネットワーク関連の新規サービスにおいてP/L含む事業計画作成から、サービス立上げに向けたのプロセス/オペレーション設計、その後の収益化実現に向けた各種プロジェクト推進まで、一気通貫でお任せさせて頂く想定のポジションです。
まさしく事業立ち上げ責任者（補佐）として、経営レベル、営業、技術者、オペレーション担当者など多くのステークホルダーと調整しながら計画からサービスイン、その後のフォローアップまでの一連の業務を担当頂きます。
【具体的には】
・マーケットリサーチとそこに紐づく予算（定量計画）策定
・事業計画書の策定及び経営陣へのプレゼンテーション
・合意形成後の各種ステークホルダー（経営、営業、技術、CS、法務等）を巻き込んだオペレーション設計
・サービスローンチ及び立上がりに向けたプロジェクト組成及びマネジメント
・収益化に向けたフォローアップと改善PDCA（会議体、オペレーション再設計、詳細部分のピボット等）
※ご経歴に応じ、事業運営の補佐としてフォロー対応から入って頂くことを想定しておりますので、必ずしも最初から上記全ての業務のご経験を十分にされていらっしゃらなくても構いません。
まさしく事業立ち上げ責任者（補佐）として、経営レベル、営業、技術者、オペレーション担当者など多くのステークホルダーと調整しながら計画からサービスイン、その後のフォローアップまでの一連の業務を担当頂きます。
【具体的には】
・マーケットリサーチとそこに紐づく予算（定量計画）策定
・事業計画書の策定及び経営陣へのプレゼンテーション
・合意形成後の各種ステークホルダー（経営、営業、技術、CS、法務等）を巻き込んだオペレーション設計
・サービスローンチ及び立上がりに向けたプロジェクト組成及びマネジメント
・収益化に向けたフォローアップと改善PDCA（会議体、オペレーション再設計、詳細部分のピボット等）
※ご経歴に応じ、事業運営の補佐としてフォロー対応から入って頂くことを想定しておりますので、必ずしも最初から上記全ての業務のご経験を十分にされていらっしゃらなくても構いません。
応募資格
【TOEICについて】
正社員採用に当たってはTOEIC600〜700点以上のスコアが必要となります。
ただしスコアが満たない方には、猶予制度もございます。
また内定後は、同社主催のTOEIC IPテスト(オンライン)をご受験いただきます。（自己負担なし）
詳細については、選考でご案内いたします。
【必須】
・英語でのプレゼンテーション資料の作成及びReading、Writingのコミュニケーション
・社内外問わず、ステークホルダーとの合意形成が苦にならない、そのプロセスを楽しめる方
・当グループの戦略や主義に対する共感をお持ちの方（面談、面接でご説明いたします）
正社員採用に当たってはTOEIC600〜700点以上のスコアが必要となります。
ただしスコアが満たない方には、猶予制度もございます。
また内定後は、同社主催のTOEIC IPテスト(オンライン)をご受験いただきます。（自己負担なし）
詳細については、選考でご案内いたします。
【必須】
・英語でのプレゼンテーション資料の作成及びReading、Writingのコミュニケーション
・社内外問わず、ステークホルダーとの合意形成が苦にならない、そのプロセスを楽しめる方
・当グループの戦略や主義に対する共感をお持ちの方（面談、面接でご説明いたします）
