求人一覧

該当件数:354
正社員

国内経理(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ホールディングス機能を持つパーク24にて グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
※経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。
(1)月次、四半期、年次決算業務
(2)決算書類等の作成業務
(3)税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応
(4)伝票作成及び承認、試算表作成、経営資料の作成
(5)固定資産管理、債権債務管理
(6)経理業務の改善、効率化 等

【組織体制】
経理部門の組織は、全体で40名程度の組織です。(30代・40代の社員が中心)グループとしては国内経理を担当する会計第1グループと第2グループ(パーク24本体、他グループ会社でチームが分かれています)、海外経理を担当する海外グループ、そして財務グループという大きく分けて4つのグループで構成されています。

【キャリアステップ】
まずは即戦力として日々の経理業務を担当していただきつつ、これまでのご経験とスキル、興味・関心に合わせて業務をお任せしていきます。次のリーダー候補生として経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、マネジメント、海外経理など、業務範囲と裁量を拡げていっていただければと思います。
応募資格
・上場企業における経理実務経験(年次決算レベル)
・リーダーなどのマネジメント経験(人数や職位は問いません)

生活インフラ・運輸・不動産・建設 建築・土木・設備工事

新日本空調株式会社

評価平均 3.88
残業時間平均 80時間
有給休暇消化率 100%
正社員

社内SE(ERP更新プロジェクト推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
385~690万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2022年4月より約2年かけて基幹システムの更新を行います。基幹システムの更新プロジェクトにPLとして参画していただき、現メンバー(PM1名、PL1名)とともにプロジェクトの推進に携わっていただきます。業務内容は、基幹システムの更新に加えて、業務効率化を目的とした周辺システムの見直しや、BIツールの導入推進など、多岐にわたります。
従って、リーダーとして関係者を牽引して頂く機会もあれば、ご自身で手を動かして作業して頂くこともございます。同社は「デジタル変革戦略」を推進しておりますので、貴重なデジタル人材として、同社のDX推進に関わっていただけます。


【具体的には】
SIerやユーザとの折衝から、要件定義、システム受入、データ移行、帳票作成、定着化支援まで、幅広く担当していただく予定です。具体的には、過去データの移行、BIツールの導入・設定、受入テストのサポート、操作マニュアルの作成支援、研修開催など、ユーザに近い立場で業務に従事して頂きます。
開発自体はベンダーに依頼する為、詳細設計やコーディングのような開発業務に従事して頂く機会はほとんどございません。但しローコードツールを利用する過程でSQLを読み書きする可能性はございます。
応募資格
・システム開発・運用経験3年以上

【歓迎】
・上流工程業務(要件定義〜詳細設計〜導入支援〜ユーザ教育など)の経験
・SIerやユーザ部門との折衝経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 建築・土木・設備工事

新日本空調株式会社

評価平均 3.88
残業時間平均 80時間
有給休暇消化率 100%
正社員

【デジタル推進室】社内SE(Java / SQL / 三井グループの大手総合設備建設)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440~740万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2021年4月に「デジタル推進室」を設立し、DXに向けた取り組みが加速しています。設立2年目のデジタル推進室において、特に同社の収益の根幹を支える現業・建設現場の業務プロセスのデジタル化について、設計・構築〜運用を牽引していただきます。主にノーコードorローコードツールを活用しデジタル化を進めてゆくためPG・SEとしての基本的な知識が必要となりますが、SIerとは異なる社内SEの視点からユーザの要求を実現するスキルが求められます。また同社では基幹システムリプレイスプロジェクトを控え、様々なシステムが連携する環境へとダイナミックに変化する過程を体感し、建設現場のBIMデータの取得から管理(建物資産の情報を作成、管理する包括的なプロセス)を行うなど、デジタル技術によって事業に変革を起こしてゆく仕事に関与することになります。

【具体的には】
・ノーコードorローコードツールを活用した業務プロセスの自動化・デジタル・効率化(RDB(MS)の活用)。
・自社ナレッジシステムの構築〜運用。
・インフラ環境構築(オンプレミス、IaaS/PaaS/HaaS、マルチクラウド等)およびオンプレミスからクラウド環境への移行における企画〜要件定義〜運用(自社情報システム部門およびクラウドベンダーと協力)。
・次世代を担う若手の育成。
※その他、ご経験に応じて業務をお任せ致します。
応募資格
・システム開発・運用経験3年以上
・プロジェクトコントロール(PL・PMなど)経験
・SQL

【歓迎】
・インフラ環境構築および運用経験
・Java等によるサーバサイド開発経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure等)の構築・運用経験
生活インフラ・運輸・不動産・建設 建築・土木・設備工事

新日本空調株式会社

評価平均 3.88
残業時間平均 80時間
有給休暇消化率 100%
正社員

【デジタル推進室】社内SE(三井グループの大手総合設備建設会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
385~660万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は2021年4月に「デジタル推進室」を設立し、DXに向けた取り組みが加速しています。設立2年目のデジタル推進室において、特に当社の収益の根幹を支える現業・建設現場の業務プロセスのデジタル化について、設計・構築〜運用を牽引していただきます。主にノーコードorローコードツールを活用しデジタル化を進めてゆくためPG・SEとしての基本的な知識が必要となりますが、SIerとは異なる社内SEの視点からユーザの要求を実現するスキルが求められます。また当社では基幹システムリプレイスプロジェクトを控え、様々なシステムが連携する環境へとダイナミックに変化する過程を体感し、建設現場のBIMデータの取得から管理(建物資産の情報を作成、管理する包括的なプロセス)を行うなど、デジタル技術によって事業に変革を起こしてゆく仕事に関与することになります。

【具体的には】
・ノーコードorローコードツールを活用した業務プロセスの自動化・デジタル・効率化(RDB(MS)の活用)。
・BIM用データ取得〜管理。
・自社ナレッジシステムの構築〜運用。
・インフラ環境構築(オンプレミス、IaaS/PaaS/HaaS、マルチクラウド等)およびオンプレミスからクラウド環境への移行における企画〜要件定義〜運用(自社情報システム部門およびクラウドベンダーと協力)。
※その他、ご経験に応じて業務をお任せ致します。
≪社風≫風通しが良く、肩書に関係なく意見を言い合える風土があります。
応募資格
・何らかの言語を用いたシステム開発・運用の実務経験1年以上
※年齢に応じてマネジメントスキルも必要となります

【歓迎】
・インフラ環境構築および運用経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure等)の構築・運用経験
正社員

Webディレクター(タイムズクラブ担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記の業務をお任せします。
・同社の会員様(タイムズクラブ会員)向けのサービスサイト及びWebアプリケーション開発のディレクションをお任せします。
・事業側の担当として、ICT部門のエンジニア、デザイナーと協働しながら進めていただきます。

【配属先について】
・会員マーケティング本部 タイムズクラブ推進部 デジタルコミュニケーショングループへの配属となります。
・デジタルコミュニケーショングループは6名の組織です。
・20代〜30代の社員が中心です。
応募資格
・Web ディレクター経験(年数不問)

【歓迎】
・スマートフォンアプリケーションの基礎知識
・エンジニア、デザイナー、企画部門との協働・折衝経験
正社員

Java 開発エンジニア(タイムズカー関連システム開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。

主な事業・サービスは下記の通りです。
・タイムズパーキング(駐車場)
・タイムズカー(カーシェア・レンタカー)
・タイムズペイ(決済事業)
・タイムズクラブ(会員事業)
・企画段階から入り、要件定義〜テスト/リリースまで担当いただきます。
・実装言語は Java、DB は Oracle、OS は Windows、検証/本番環境 OS は Linux 中心。
・DB 論理設計も担当、Web サーバー、AP サーバーなどの設定作業も一部実施。

【組織体制】
・適性とご希望を踏まえて、ICT 推進本部全体での配属を検討させていただきます。

主な配属先例は下記の通りです。
・パーキング・会員決済開発室(駐車場・会員決済事業を担当)
・タイムズカーシステム開発室(カーシェア・レンタカーを担当)
・タイムズタワー推進室(自社オリジナル精算機のソフトウェア開発を担当) 等
応募資格
・Java での開発経験をお持ちの方

【歓迎】
・アジャイル開発経験をお持ちの方
・Web サーバー、AP サーバーの設定経験
正社員

Webディレクター(多様なサービスに携わるポジションです)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーク24グループが手がける各種事業・サービスにおける、サービスサイト及び Webアプリケーション開発のディレクションをお任せします。中でも今回の募集では、「タイムズ駐車場検索」「タイムズペイ」「タイムズクラブ」といった、駐車場・決済・会員事業の開発に携わっていただきます。

【配属先について】
・ICT 推進本部 パーキング・会員決済開発室への配属となります。
・30名程度の組織で、うち 10名がデザイナーです。
・20代〜30代の社員が中心です。
応募資格
・Web ディレクター経験(年数不問)

【歓迎】
・スマートフォンアプリケーションの基礎知識をお持ちの方
・エンジニア、デザイナー、企画部門との協働・折衝経験をお持ち
正社員

社内DX担当(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
システムの企画・構築については、当社の顧客・施工管理システム(お客様の契約から引渡まで一元管理)に携わる仕事です。業務効率をあげるための課題やアイデアを纏めてシステムの企画立案を実行します。顧客管理の核となるシステムに直接関われる仕事のため、あなたにとって貴重な経験を積めます。

【具体的には】
・DX事業として業務の課題を分析し、デジタル技術の概要を理解した上で施策を立案
・顧客、施工管理システムの企画、構築
・新サービスの開発も積極的に検討ください
応募資格
・Webサービスの企画・ディレクション経験
・サービス検討や設計に携わった経験

【歓迎】
・BtoCのWebサイトにおけるディレクション経験

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