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標準 ランキング
該当件数：58,483件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ジェネシスヘルスケア株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア（シニア枠／検査キット業界のパイオニア）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
遺伝子検査結果に基づいたヘルスケアを目的とした自社プロダクト「GeneLife」のアプリ及びWeb開発に携わっていただきます。
ビジネスオーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと協働しながら、事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただきます！

【具体的には】
・Webアプリケーションサービスの設計／構築／運用／管理
・モバイル含むAPIの設計／開発
・社内向けのシステムの運用・管理
■開発手法
　アジャイル
■担当工程
　要件定義 基本設計 詳細設計 実装 テスト 運用・保守
■開発環境
　Ruby、Ruby on Rails、Java、Node.js、AWS、Python、CircleCI、GitHub、docker
応募資格
・Ruby又はJavaを用いたwebアプリケーションのシステム化要件定義・設計・開発・運用経験
・開発経験7年以上
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験
・データベースサービスの構築／性能チューニング経験
・セキュリティの配慮を行ったAWS又はAzure上でのシステム構築経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・GroovyやSpringboot を用いた開発
・ビジネスレベルの英語力
・Reactを用いた開発経験
・機械学習サービスの構築経験勤
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ぐるなび

評価平均 3.13
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 75%
正社員

【フルリモート】コーポレートITエンジニア／本社

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
501～739万円
勤務地
仕事内容
社内情報システムのメイン基盤の整備・システム刷新・運用改善
システムの老朽化やゼロトラスト・アーキテクチャ導入の観点より、以下メイン基盤を整備する為、設計・構築・運用に携わっていただきます。
・ID管理、SSO
・サーバ管理
・MDM
・セキュリティ（ネットワーク・クライアント）

社内情報システムのメイン基盤の整備を進めていますが、SSOやサーバ管理、ネットワークセキュリティを優先的に対応していますので、そのプロジェクトに参画していただきます。
担当プロダクト・サービスの設計、構築、運用・改善など一連の業務を担当頂きたいと思っております。
基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。
コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。
1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。
応募資格
・情シス/コーポレートITのインフラエンジニアの経験
・Windowsサーバ（オンプレ・クラウド）のシステム構築・運用、障害対応の経験

【歓迎】
・AD、EntraID等のID管理・SSO認証基盤、IDaaSの設計・構築・運用・障害対応の経験
・MDMによる各種端末の運用管理の経験
・Windows・Macなどのクライアントデバイスに関する運用の経験
・クライアントセキュリティ（EDR、UEM 等）の設計・構築・運用の経験
・Zabbix等の監視基盤システムの構築・運用の経験
・Python、シェルスクリプトなどを用いたインフラ自動化の経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ジェネシスヘルスケア株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア（ジュニア枠／検査キット業界のパイオニア）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
遺伝子検査結果に基づいたヘルスケアを目的とした自社プロダクト「GeneLife」のアプリ及びWeb開発に携わっていただきます。
ビジネスオーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと協働しながら、事業とプロダクトの両面で価値・仮説検証に関わっていただきます！
【具体的には】
・既存サービスの再設計、機能追加
・Webアプリケーションのバックエンド開発
・WebアプリケーションのDB設計／構築運用
・モバイル含むAPIの設計／開発
・社内向けのシステムの運用・管理
■開発手法
　アジャイル
■担当工程
　要件定義，基本設計，詳細設計，実装，テスト，運用・保守
■開発環境
　Ruby、Ruby on Rails、Java、Node.js、AWS、Python、CircleCI、GitHub、docker
応募資格
・Ruby又はJavaを用いたwebアプリケーションの開発・運用経験
・開発経験3年以上、コンシューマ向けWebサービス開発経験が2年以上
・DB設計、詳細設計、テストケース設計／開発などの経験

【歓迎】
・GroovyやSpringboot を用いた開発
・ビジネスレベルの英語
・Reactを用いた開発経験
・複数の言語を用いた開発経験
・不具合／障害の調査から修正までの経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社電脳交通

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【近畿東海エリア／出社】フィールドセールス（クラウド型配車システム「DS」／出張あり／年休124日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～700万円
勤務地
徳島県
仕事内容
※近畿/東海エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能な方の募集です。
※営業・出張メインエリア：近畿/東海エリア在住
※初期研修(1~2ヶ月)を徳島で実施できる方

クラウド型配車システム「DS」をタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。

【やりがい】
・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。

※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。

・ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。

同社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。
＜業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい＞という方には親和性の高い環境です。
応募資格
※近畿/東海エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること
※普通自動車免許（訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため）

■併せて、下記のご経験がある方
・法人営業経験（3年以上）
→法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験
・SaaSや、無形商材の営業経験
→アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可

【歓迎】
・新規開拓 法人営業経験・ソリューション営業経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社3WELL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールス局 アカウントプランナー（【業界トップ×SNSマーケ】SNSで顧客のブランドと未来を動かす）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
366～540万円
勤務地
仕事内容
【顧客】法人
【商材】THREE With・THREE Xross
【職務内容】
SNSプロモーションの提案や営業活動を通じて、顧客課題やサービスへの理解を深めていただきます。
実務を通じて、マーケティングの現場感や商流、チーム連携の仕組みに触れながら、少しずつ全体最適の視点も育んでいただければと考えています。
【具体的には】
クライアントのSNSマーケティングを成功に導く、企画提案型の法人営業ポジションです。
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件整理
・SNSプロモーションの企画立案および提案書の作成・プレゼンテーション
・新規／既存クライアントに対する、課題解決型の提案・アップセル／クロスセル提案
・起用するインフルエンサーの選定・影響力評価、予算コントロール
・広告配信後の効果分析と改善提案（PDCA）
・プロモーション実施中の進行管理、クライアントとのコミュニケーション・各種調整
【配属先候補】
<THREE With事業部 セールス局>
国内シェアトップクラスの完全成果報酬型のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム事業。
認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。
戦略設計から施策実行まで一気通貫で伴走することで、企業の売上・ROI最大化にコミットしています。
<THREE Xross事業部 セールス局>
影響力のあるインフルエンサーを起用し、投稿内容の企画・アサイン・分析までをワンストップで提供するタイアップ広告事業。
ユーザーの共感・信頼を獲得するブランディング施策を設計。競合との差別化や中長期的なファンづくりに貢献し、マーケティング戦略の成功を支援します。
応募資格
・ 大卒以上(広告業界経験者の場合は不問)
・ 業界未経験可/第二新卒可

【歓迎】
・ 複数名のマネジメント経験
・ 無形商材/サービスに関する営業経験
・ インフルエンサーマーケティング領域の知見
・ エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・ 広告業界/WEBマーケのご経験がある方
・ D2Cビジネスのご経験がある方
・ マーケティング領域のPM経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Splink

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス／リモート可】R&D AI リサーチシニアエンジニア（医画像処理技術の研究開発を主導）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
AIリサーチエンジニアの主な役割は、医学的課題を解決する為に必要な画像処理技術の研究開発を主導していただくことです。特に脳画像処理の分野では機械学習の活用が有力視されており、機械学習を含む最新の画像処理の知見から最適な画像処理技術を選定し、研究フェーズ・製品化フェーズの双方で、画像処理技術の技術面での主導をしていただきたいと考えています。

【具体的には】
・臨床的課題を解決するための機械学習を用いた画像処理技術の開発
・共同研究および製品化プロジェクトにおける技術面での主導
・プロトタイプソフトウェアやプログラム医療機器への画像処理エンジンの実装、評価手法の考案および
応募資格
・プログラミングスキル（Python、C++、MATLABのいずれか1つ以上）
・画像処理アルゴリズムの研究または開発経験：2年以上（企業・大学・研究機関での経験を全て含む）更に、少なくとも１つは機械学習を活用したプロジェクトの経験があること）

【歓迎】
・医用画像処理の研究・開発経験
・機械学習を活用した画像処理技術に関する研究または開発プロジェクトを主導した経験
・画像処理やコンピュータビジョンに関連する領域での修士号、博士号
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社3WELL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールス局マネージャー候補（【業界トップ×SNSマーケ】SNSで顧客のブランドと未来を動かす）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
仕事内容
【顧客】
法人
【商材】
THREE With・THREE Xross
【職務内容】
短期的には、営業実務をご担当いただきながら、顧客課題や社内外ステークホルダーに対する理解を深め、事業への解像度を高めていただきます。中長期的には、組織全体の非連続な成長を実現するための営業戦略の立案・推進や、チームマネジメント・人材育成など、より上流かつ経営に近い視点での貢献を期待しています。

【具体的には】
・ SNSマーケティング領域における営業戦略・戦術の設計と実行
・ チーム・事業のKGI/KPI設計、実行管理、パフォーマンスマネジメント
・ 営業プロセスの仕組み化・業務改善による生産性向上の推進
・ メンバー育成および成長支援の仕組み設計と運用
・ 新規顧客へのアプローチと関係構築
・ 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・ 広告代理店との連携を通じた案件獲得・パートナーシップ強化

【配属先候補】
<THREE Xross事業部 セールス局>
影響力のあるインフルエンサーを起用し、投稿内容の企画・アサイン・分析までをワンストップで提供するタイアップ広告事業。ユーザーの共感・信頼を獲得するブランディング施策を設計。競合との差別化や中長期的なファンづくりに貢献し、マーケティング戦略の成功を支援します。
応募資格
・ 法人営業経験3年以上
・ マネジメント経験(少人数でも可)

【歓迎】
・ 広告業界/WEBマーケのご経験がある方
・ インフルエンサーマーケティング領域の知見
・ エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験
・ 無形商材/サービスに関する営業経験
・ D2Cビジネスのご経験がある方
・ マーケティング領域のPM経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

Booost株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
サステナビリティ経営を加速する
プラットフォーム「booostSustainabilityCloud」は、
プライム市場上場企業様を中心に導入されています。
日本No.1のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの
開発運営を行っております。
事業拡大に伴い、新機能の開発や既存機能の改善、DevOpsの推進など
様々な業務に携わることが可能です。
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するため、
サステナビリティERP「booostSustainability」の開発・運営を行っています。
【具体的には】
・ サステナビリティ経営を加速する
プラットフォーム「booostSustainabilityCloud」の開発運営
・ 新機能の開発、既存機能の改善、技術的負債の返済、DevOpsの推進
・ 今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
・ 開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1評価・フィードバック制度整備など)
・ メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
・ エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
・ プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進(PMやテックリードとの連携)
・ 開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
応募資格
【必須】
・Webサービスの豊富な開発経験
・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・強いチームを創るため、業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学できる方
【歓迎】
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験 わたしたちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プ ロダクト）を顧客へ提供し続ける
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続け る
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組 む
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