求人一覧

該当件数:58,616
正社員

【シニア】コンサルティングセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案、導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング、新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)

【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
正社員

【シニア】コンサルティングセールス(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対して新規導入・継続の提案を行います。
さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の
企画提案-導入推進なども担当します。
顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、
学校向けの説明会も実施いたします。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、
およびプロジェクトマネジメントも行います。
ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)

【歓迎】
・ 自治体向け営業のご経験
・ 教育業界での営業または導入支援のご経験(EdTech・教材・学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わったご経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

千株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア(累計保護者ユーザー数全国330万人総合保育テックサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ!」シリーズを開発・提供しています。
本ポジションでは、「はいチーズ!」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、インフラ設計・構築・保守を中心に関わりながら、最適なインフラ設計、パフォーマンス改善活動やセキュリティなどの領域を担います。

【具体的には】
・安心安全なサービス提供のため、プラットフォームエンジニアリング側面としての活動
・コスト管理を意識した横断的な改善活動
・ネットワーク改善やセキュリティ対策
・オブザーバビリティ向上の為の取り組み
・インフラ・セキュリティを中心として社内外を問わず横断したコミュニケーションなど
・SRE/DBRE実践のためのサポートなど
応募資格
・ AWSやGCPなどのクラウドコンピューティングサービスを用いた構築・運用保守経験(3年以上)
・ 各種監視ツールを利用したモニタリング・監視の構築・運用経験
・ ネットワーク/データベースに関する知識・運用経験

【歓迎】
・ InfrastructureasCodeによる構成管理の利用経験
・ ECSなどを含むコンテナマネージドサービスの利用経験
・ RDBMS、NoSQL、Redis、ElasticSearchを用いた設計・構築・運用・チューニングの経験
・ 仮想化、レガシー環境移行などインフラ観点でのセキュリティ対策
・ 各種キャッシングについての知識・運用
・ OpenTelemetry導入の経験
正社員

【愛知県】プロジェクトリーダー(ITソリューション営業/自動車メーカー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
愛知県
仕事内容
自動車業界向けソリューション提案と、サービス・システムの運用保守チームにおけるプロジェクトリーダー業務。

【具体的な内容】
・自動車メーカー、輸入車インポーター、自動車ディーラー向けに、課題解決型のソリューション提案を実施
・営業部門と連携し、顧客ニーズの把握から企画・提案を行う
・受注後は要件定義〜納入までのプロジェクト管理を担当
・顧客へのサービス運用・保守、改善提案、開発推進を通じたPDCAサイクルの実践
・チーム体制での業務遂行、メンバーとの連携による課題対応
・自社メディアの知見を活かした提案活動
新車・中古車、パーツ・用品などモビリティ領域の情報サービスに関わる業務
応募資格
・ 自動車、モビリティーに興味・関心がある方、新しい事への挑戦意欲が高い方

【歓迎】
・ 自動車業界での職務経験がある方(営業・IT・事務)
・ PM経験、PL経験のある方(システム開発、WEBサイト)
・ SE経験、システム開発におけるディレクション経験のある方
正社員

【リモート・フレックス可】テクニカルサポート(ヘルプデスク経験/若手活躍)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社エスキュービズムは、20年続くリテール×IT事業を軸に
事業者専用の卸・仕入れサイト(SaaS)やアパレル向けにVRを活用した
EC運営の支援事業を展開するなど、新規事業にもチャレンジをし続けている成長企業のなかで
社内のITサポートをメインでお任せします。

【具体的な内容】
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング(Windows/Mac)
・PCライセンス管理
・IT機器管理
応募資格
・インフラエンジニアとしての実務経験もしくは社内SEとしてヘルプデスクの経験いずれかをお持ちの方

【歓迎】
・3年以上の社内SE実務経験
・ネットワークサーバー運用経験
・ベンダーコントロール経験
正社員

【フルリモート可】サーバーエンジニア(プライム上場/パーソルグループの新規事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
730~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
エンジニアが所属するプロダクト開発室は、テクノロジーを活用して人材紹介業務の効率化と品質向上を推進し、当社の新たな価値を創出・牽引する重要な部署です。AIや機械学習を駆使し、求職者と企業のマッチング精度向上や業務プロセスの自動化を実現。これにより、より迅速かつ公平なキャリア支援を提供しています。
現在、サービスの急成長に伴い、増加する求職者と企業ニーズに対応するため、データ活用と業務の効率化が一層求められています。ユーザーやビジネス課題が拡大する中で、システムやプロセスの柔軟かつ迅速な進化が不可欠です。エンジニアチームは、これらの課題に対応し、拡張性かつ信頼性の高いプロダクトを支える役割を担っています。
今回、急成長する事業に対応するため、事業部の様々なメンバーと協力しながら、技術選定やシステム改善をリードし、開発スピードと品質を向上・推進できる方を求めています。
【職務内容】
リードエンジニアとして4名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・開発チーム(エンジニア4名ほどの組織)の技術リード、設計サポート、コードレビュー
・システム設計・アーキテクチャ改善
・Vue.js、Python、AWSを中心とした開発・実装
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率向上
応募資格
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
・Python、Vue.jsなどを用いた開発の経験(他言語も可)
・チーム開発における技術的リード経験、およびシステム設計経験(2年以上)

【歓迎】
・エンジニアメンバーの育成・メンタリング経験
・DevOpsやCI/CD環境の構築・運用経験
・AIや機械学習関連技術の活用経験
・スクラムなどのアジャイル開発経験
正社員

Webエンジニア(リーダー候補/プライム上場/パーソルグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
730~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
エンジニアが所属するプロダクト開発室は、テクノロジーを活用して人材紹介業務の効率化と品質向上を推進し、当社の新たな価値を創出・牽引する重要な部署です。AIや機械学習を駆使し、求職者と企業のマッチング精度向上や業務プロセスの自動化を実現。これにより、より迅速かつ公平なキャリア支援を提供しています。
現在、サービスの急成長に伴い、増加する求職者と企業ニーズに対応するため、データ活用と業務の効率化が一層求められています。ユーザーやビジネス課題が拡大する中で、システムやプロセスの柔軟かつ迅速な進化が不可欠です。エンジニアチームは、これらの課題に対応し、拡張性かつ信頼性の高いプロダクトを支える役割を担っています。
今回、急成長する事業に対応するため、事業部の様々なメンバーと協力しながら、技術選定やシステム改善をリードし、開発スピードと品質を向上・推進できる方を求めています。

【職務内容】
 リードエンジニアとして4名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・開発チーム(エンジニア4名ほどの組織)の技術リード、設計サポート、コードレビュー
・システム設計・アーキテクチャ改善
・Vue.js、Python、AWSを中心とした開発・実装
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率向上
応募資格
・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・Python、Vue.jsなどを用いた開発の経験(他言語も可)
・チーム開発における技術的リード経験、およびシステム設計経験(2年以上)

【歓迎】
・エンジニアメンバーの育成・メンタリング経験
・DevOpsやCI/CD環境の構築・運用経験
・AIや機械学習関連技術の活用経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ビットキー

評価平均 1.80
残業時間平均 80時間
有給休暇消化率 100%
正社員

【リモート可】シニアスマホアプリエンジニア(スマートロック「bitlock」/累計調達300億円超)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・「homehub」または「workhub」モバイルアプリの開発(要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装)
- 全開発工程に参画いただきます
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業

【募集背景】
ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。
現在、当社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。
これらのサービスにおけるモバイルアプリを共に安定的に、かつ大きく成長させることのできる方を募集しています!
応募資格
・KotlinもしくはSwiftでの開発経験5年以上

【歓迎】
・モバイルアプリ開発者として3年以上の実務経験
・モバイルアプリ開発におけるベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・モバイルアプリのUI/UXの体験性改善の経験
・コードレビュー、不具合調査、エラーに対するトラブルシューティングのスキル
・CI/CD ・ テスト自動化に関する知識、経験

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