想定年収
730～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
・あなたの市場価値を見いだす転職サービス 「ミイダス」https://miidas.co.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
・「1日単位で」「すぐに」「簡単に」働ける 「シェアフル」https://sharefull.com/
・店舗管理を支援するクラウド型モバイル 「POS+」https://www.persol-pt.co.jp/postas/
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス 「Sync Up」https://www.sync-up.jp/
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース 「TECH PLAY」https://techplay.jp/
・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム 「エクスチーム」https://www.exteam.jp/
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス 「lotsful」https://lotsful.jp/
会社特徴
【テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む】
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
パーソルグループ全体として、これまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
ここ数年で、人材サービス業界、企業の人事・採用領域においてもテクノロジーの導入が進み、「HR Tech」と呼ばれる新たな仕組みやサービスが数多く生まれています。同社グループがこれまで積み上げてきた人材サービス業での経験に、テクノロジーを積極的に取り入れることで、業界の枠組みを超え新たなビジネスの創出を目指しています。
仕事内容
【募集背景】
エンジニアが所属するプロダクト開発室は、テクノロジーを活用して人材紹介業務の効率化と品質向上を推進し、当社の新たな価値を創出・牽引する重要な部署です。AIや機械学習を駆使し、求職者と企業のマッチング精度向上や業務プロセスの自動化を実現。これにより、より迅速かつ公平なキャリア支援を提供しています。
現在、サービスの急成長に伴い、増加する求職者と企業ニーズに対応するため、データ活用と業務の効率化が一層求められています。ユーザーやビジネス課題が拡大する中で、システムやプロセスの柔軟かつ迅速な進化が不可欠です。エンジニアチームは、これらの課題に対応し、拡張性かつ信頼性の高いプロダクトを支える役割を担っています。
今回、急成長する事業に対応するため、事業部の様々なメンバーと協力しながら、技術選定やシステム改善をリードし、開発スピードと品質を向上・推進できる方を求めています。
【職務内容】
リードエンジニアとして４名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・開発チーム（エンジニア4名ほどの組織）の技術リード、設計サポート、コードレビュー
・システム設計・アーキテクチャ改善
・Vue.js、Python、AWSを中心とした開発・実装
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率向上
エンジニアが所属するプロダクト開発室は、テクノロジーを活用して人材紹介業務の効率化と品質向上を推進し、当社の新たな価値を創出・牽引する重要な部署です。AIや機械学習を駆使し、求職者と企業のマッチング精度向上や業務プロセスの自動化を実現。これにより、より迅速かつ公平なキャリア支援を提供しています。
現在、サービスの急成長に伴い、増加する求職者と企業ニーズに対応するため、データ活用と業務の効率化が一層求められています。ユーザーやビジネス課題が拡大する中で、システムやプロセスの柔軟かつ迅速な進化が不可欠です。エンジニアチームは、これらの課題に対応し、拡張性かつ信頼性の高いプロダクトを支える役割を担っています。
今回、急成長する事業に対応するため、事業部の様々なメンバーと協力しながら、技術選定やシステム改善をリードし、開発スピードと品質を向上・推進できる方を求めています。
【職務内容】
リードエンジニアとして４名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・開発チーム（エンジニア4名ほどの組織）の技術リード、設計サポート、コードレビュー
・システム設計・アーキテクチャ改善
・Vue.js、Python、AWSを中心とした開発・実装
・アジャイル開発プロセスの推進・チームの開発効率向上
パーソルイノベーション株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・Python、Vue.jsなどを用いた開発の経験（他言語も可）
・チーム開発における技術的リード経験、およびシステム設計経験（2年以上）
【歓迎】
・エンジニアメンバーの育成・メンタリング経験
・DevOpsやCI/CD環境の構築・運用経験
・AIや機械学習関連技術の活用経験
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
・Python、Vue.jsなどを用いた開発の経験（他言語も可）
・チーム開発における技術的リード経験、およびシステム設計経験（2年以上）
【歓迎】
・エンジニアメンバーの育成・メンタリング経験
・DevOpsやCI/CD環境の構築・運用経験
・AIや機械学習関連技術の活用経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 介護休暇 その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） 確定拠出年金（DC）
通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 休日勤務手当 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 従業員持株会
通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として） 休日勤務手当 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 従業員持株会
採用人数
若干名
