仕事内容
人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・人材採用の強化
・人財開発
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・コミュニケーション施策の実施 等、
以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。
【具体的な業務の例】
◎中途、新卒採用業務全般
◎効果的採用手法の検討
◎社員教育計画の立案・実行
◎社内コミュニケーションの活性化
◎人事制度の構築・運用
◎社内ルールの管理
◎オフィス環境の整備
◎労務管理、労務課題への対応 など。
まずはお得意な分野から着手していただきます。
※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。
組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
・人材採用の強化
・人財開発
・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・コミュニケーション施策の実施 等、
以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。
【具体的な業務の例】
◎中途、新卒採用業務全般
◎効果的採用手法の検討
◎社員教育計画の立案・実行
◎社内コミュニケーションの活性化
◎人事制度の構築・運用
◎社内ルールの管理
◎オフィス環境の整備
◎労務管理、労務課題への対応 など。
まずはお得意な分野から着手していただきます。
応募資格
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎
※営業出身の方歓迎
※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎
