仕事内容
主に日系企業の海外拠点の見込み顧客に対して、電話やメールでアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を担当します。
アプローチする見込み顧客は、同社ウェブサイトからの問合せ、当社が主催するウェビナーの参加者、過去失注先などで、東南アジアを中心に全世界をカバーします。
業種に偏りはなく、従業員規模も10名以内から10万人を超える企業までと幅広くアプローチできます。
見込み顧客の事業課題や興味（DXなど）を的確に汲み取り、事業推進や経営の観点から、同社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指します。
加えて、Sansanの日本企業向けの営業組織と連携しながら、国内既存顧客の海外拠点にどの様にアプローチするかも並行して検討します。
商談創出のためには、日々の行動量（架電数、メール送信数など）が重要な指標となります。
チームメンバーと擦り合わせ、業務開始前にまず目標設定をした上で、業務を行いながらPDCAを回していきます。
【所属グループ】
本社Global Sales Development部（東京）
Sansanの海外市場開拓を担当するシンガポール（Sansan Global Pte. Ltd.）のメンバーと連携し、Sansanの海外見込み顧客のインサイドセールスを担当します。
アプローチする見込み顧客は、同社ウェブサイトからの問合せ、当社が主催するウェビナーの参加者、過去失注先などで、東南アジアを中心に全世界をカバーします。
業種に偏りはなく、従業員規模も10名以内から10万人を超える企業までと幅広くアプローチできます。
見込み顧客の事業課題や興味（DXなど）を的確に汲み取り、事業推進や経営の観点から、同社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指します。
加えて、Sansanの日本企業向けの営業組織と連携しながら、国内既存顧客の海外拠点にどの様にアプローチするかも並行して検討します。
商談創出のためには、日々の行動量（架電数、メール送信数など）が重要な指標となります。
チームメンバーと擦り合わせ、業務開始前にまず目標設定をした上で、業務を行いながらPDCAを回していきます。
【所属グループ】
本社Global Sales Development部（東京）
Sansanの海外市場開拓を担当するシンガポール（Sansan Global Pte. Ltd.）のメンバーと連携し、Sansanの海外見込み顧客のインサイドセールスを担当します。
応募資格
・見込み顧客の海外拠点に電話できる英語力（日系企業の海外現地法人の外国籍スタッフが応答する場合も有り、TOEIC600点以上相当目安）
・海外事業は立ち上げフェーズのため、イレギュラーな業務が発生することがありますが、そのような場合でも柔軟に対応できるマインドと行動力
（例：当初海外展開を想定していなかったサービスの紹介荷電タスクを急遽担当するなど）
いずれか一つ以上必須
・営業経験（2年以上・無形商材の営業経験が望ましい。新規営業・既存営業、個人向け・法人向けは問いません）
・インサイドセールス経験（年数・業界不問。新規営業・既存営業、個人向け・法人向けは問いません）
・マーケティング経験（年数・業界不問。個人向け・法人向けは問いません）
・海外事業は立ち上げフェーズのため、イレギュラーな業務が発生することがありますが、そのような場合でも柔軟に対応できるマインドと行動力
（例：当初海外展開を想定していなかったサービスの紹介荷電タスクを急遽担当するなど）
いずれか一つ以上必須
・営業経験（2年以上・無形商材の営業経験が望ましい。新規営業・既存営業、個人向け・法人向けは問いません）
・インサイドセールス経験（年数・業界不問。新規営業・既存営業、個人向け・法人向けは問いません）
・マーケティング経験（年数・業界不問。個人向け・法人向けは問いません）
