Sansan株式会社

求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

コーポレートIT(テクニカルエバンジェリスト)

想定年収
588~1,281万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。

Sansan株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給年1回(6月)
賞与年2回(1月/7月)
応募資格
・社内外へのIT導入プロジェクトへの参画経験(要件定義と運用設計を含む)
・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、Tableauなど)
※ Tableau は salesforce.com inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

【歓迎】
・コーポレートITで全社向けのSaaSの導入プロジェクトへの参画経験(PMもしくはPLポジション)
・事業会社において社内業務のIT化を推進した経験(開発メンバーもしくは企画リーダーポジション)
・社内向けのSaaSの運用やサービス連携による業務効率化経験
・ITやセキュリティコンサルタントやエバンジェリストの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給 社員持株会
採用人数
若干名

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仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
想定年収
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仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
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仕事内容
社内IT活用を推進するため以下の業務を行います。
・新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進
など

【具体的には】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack)
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password)
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday)

【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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