求人一覧

該当件数:58,984
正社員

Javaエンジニア(海運業界のDXを推進するSaaS/Springboot経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Aiseaプラットフォームの構築

【具体的には】
・Springbootを活用したWebアプリケーション開発
・BigQueryを活用したデータ分析基盤の構築
・Google Cloud PlatformでのKuberatesを活用した開発
・サーバレスなシステム開発

【チームメンバーはこんなこともやっています】
・GCP Memory Storeを活用したビッグデータの重複排除処理

【仕事の魅力】
・国内輸送の44%、海外輸送の90%以上を担う海運業界で起きているDXの最先端に立って、イノベーションを牽引できます。
・株式公開(IPO)を目指すベンチャーならではのダイナミックな現場を味わえます。
・能力に合わせて、担当範囲や裁量権を広く取ることができます。

【社内の雰囲気】
・ソーシャルゲーム業界出身のフルスタックエンジニアであるCTOを始め、エンジニア全員が専門を持ちながらも広い範囲で活躍しています。
・ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロスタートですが、半数が小型船舶免許を会社からの補助を受けて取得、操船者の視点を持ってサービス開発、販売に当たっています。
応募資格
・Javaの開発経験(3年間)
・Webフレームワークを活用した開発(3年間)

【歓迎】
・Springbootの経験
・クラウド環境での開発経験
例)AWSであれば、SQS、Kinesis、Lambda、API Gateway、Cognito等を使用した開発経験
・システムアーキテクトの経験
・ビルドツール(ant/maven/gradle) の活用経験
・CI(Jenkins/Circle CI)ツールの運用構築
正社員

【グループ会社出向】マーケティングプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※株式会社アプリボットもしくは株式会社サムザップへ出向となります

【職務内容】
自社内で開発・運用しているゲームタイトル、および「グローバルパートナー事業部」の受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング業務をご担当いただきます。
状況に応じて、具体的に以下のような業務をお任せします。

・戦略・戦術の立案
 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み
・調査、分析
 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング
・プロモーション
 - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
(例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、
OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等
・データインフラ
 - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション
応募資格
・Webマーケティング業務経験者
・プロモーション・SNS運用・広告運用、広報等
・広告代理店・PR業界等での企画提案経験者も歓迎

【歓迎】
・ゲームやエンタメ領域のマーケティング業務経験
・早期に裁量が大きい環境で成長したい方
・スピード感のある職場で働きたい方、
・チームで大きな目標を成し遂げたい方
正社員

【?アプリボット出向】経営企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・予算管理(予算編成や予算実績の管理)
・事業計画の策定
・新規事業の提案サポート(市場調査等)
・経営陣への数値報告および報告資料作成
・経理業務全般
・経理メンバーのマネジメント
・その他経営企画および経理に関する関連業務

【やりがい】
・裁量広くベンチャー企業経営の最前線に立つことができます。
・事業計画の管理や分析はもちろん、契約やM&Aの渉外、新規事業の市場調査、新規事業をヒットさせるために事業と並走してサポートするなど、経営企画・事業企画分野の業務を幅広く主体的に担っていただく想定です。
・組織の階層が少なく、直接役員や社長とコミュニケーションをとって業務を進められます。
応募資格
・経営企画もしくは事業企画や新規事業立ち上げのご経験
・ITサービスやエンタメ業界、スタートアップ/ベンチャー系企業でのご就業経験
正社員

【グループ会社出向】人事担当(採用・採用広報)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※「アプリボット人事」「サムザップ人事」のいずれか配属想定です。
【職務内容】
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業管轄における、人事担当の募集です。
「バンドリ! ガールズバンドパーティ!」「NieR Re[in]carnation」「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク」「この素晴らしい世界に祝福を!ファンタスティックデイズ」「戦国炎舞 -KIZNA-」などを開発・運営している100%子会社にて働いていただきます。
※上記タイトル以外にも多数の運営タイトルと、新規タイトルを開発中です。
SGE各社いずれかの人事をご担当いただきます。

【具体的には】
人事として主に組織づくりの側面から戦略を立案し、下記業務を担当していただきます。
・中途採用
 -社員、派遣、業務委託、アルバイト採用
 -人材紹介エージェント様との折衝
 -ダイレクトリクルーティングサービスの運用
 -採用セミナー企画、運営
 -面接対応
 -各種メディア対応、採用ブランディング活動など
・社員教育/研修等の人材育成に関わる業務
 -研修の企画/運用
 -従業員面談
 -現場リーダー陣との人事MTG運営
・その他社風醸成やカルチャー推進に関わる業務
応募資格
・事業会社での採用人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・エンジニア、クリエイターの採用経験
・派遣や業務委託の採用経験
・チームマネジメント経験(5名程度)
・裁量と責任を持ち、主体的に採用を推進できる方
正社員

〈経営企画部〉事業開発マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
950~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「よりそう力で世界を変える」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使してライフエンディング業界に関わる様々なステークホルダーの「不」の解消を目指すスタートアップです。

そして「社会によりそうライフエンディグプラットフォームの創出」というビジョンを実現するためには、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスが必要なのか、そのために必要なリソースやアライアンスは何か」を逆算思考で考え、新しい事業を生み出す非常にチャレンジングな仕事です。短期の事業数値も達成しながら、本質的に価値のある事業開発・オペレーション開発の仕事をお任せいたします。

経営企画部は経営企画グループと事業開発グループの2グループ体制の組織です。現在、経営企画部長が事業開発グループのマネージャーを兼務していますが、今後、事業の成長を更に加速させていくために、専任のマネージャーを迎え入れることになりました。

【具体的には】
具体的には以下のお仕事をお任せいたします。
?アライアンス(LTV向上、葬儀成約件数向上)
 A:事業アライアンスの企画・推進
  1)戦略起点で広げていく事業領域をマーケットからサーチし、
   提携やM&A等、座組みを検討しつつ事業化
  2)既存の取引先を深ぼる形やファイナンス等を前提とした業務提携
 B:集客アライアンスの企画・推進
?自社プロダクト開発
応募資格
・事業会社において、中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験やPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験を2年以上
・メンバーマネジメント経験を2年以上(モチベート・チームビルディング・評価)
・アライアンス提案力
 アライアンス先担当者のふところに入りながら、良好な関係を構築し、関係性や対話の中で、情報を引き出し、本質的・根源的な課題把握につなげ、提携の座組み起案に落とし込む材料を手に入れ、起案企画を提案し、ステークホルダーとの合意形成まで導く能力
・プロセス設計/プロジェクトマネジメント力
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ミイダス株式会社

評価平均 3.51
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 70%
正社員

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。

チームミッションの策定
- 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。
- ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。

チームマネジメント
- チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用

メンバーマネジメント
- メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。
- メンバー評価/育成

全社への貢献
- 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。

<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React、 Redux、
・ネイティブアプリ:Swift、 Kotlin
・データベース:MySQL、 Redis  ・インフラ:AWS
・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub
応募資格
- 開発組織における、チームマネジメント経験
- 自ら「価値のあるミッションを生み出す」ことを実践してきた経験

【歓迎】
- 技術的なバックグラウンドをお持ちの方
- プロダクトの開発/運用に関わった経験
- 組織運営、採用、評価制度設計など、組織の運営に関わった経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ミイダス株式会社

評価平均 3.51
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 70%
正社員

人事・採用(エンジニア/デザイナー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ 技術人事/広報を採用する背景、実現したいこと
ミイダスを「技術の会社」にしたいと考えています。
その実現のために、働きやすい組織づくりや採用ブランディングに力を入れて行く方針となりました。
ミイダスでは開発組織づくりを専任でおこなうチームを結成して進めています。
その中で、人事や広報における業務は兼任では賄いきれない状態となっており、スピード感を持って実行していけるような体制を整えたく、今回の募集に至りました。

【職務内容】
同社のテック組織は現在約70名の規模です。
今後の更なる事業成長を前提とし、組織創りをミッションとしたチームで、エンジニア・デザイナーに特化した採用やPR、組織づくりを強化していきます。

【具体的には】
※以下、全てエンジニア・デザイナーを対象に行っていただきます。
・採用戦略立案〜実行
・採用PR
・人材開発・タレントマネジメント
・各種人事制度設計
・組織活性化施策の立案〜実行

【配属部署】
Tech Office
応募資格
・エンジニア・デザイナー向けの採用や人事施策の考案〜実行をリードしてきた経験のある方
・エンジニア・デザイナーとして組織開発や採用に関わった経験のある方
・ITエンジニア領域での人材紹介営業経験(RA /CAは問わず)
・SES派遣営業経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

ブランド動画広告セールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのブランド動画広告

【具体的には】
NewsPicks Studiosは、2018年6月、ソーシャル経済メディアである『NewsPicks』を運営する株式会社ニューズピックスと、株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代へ向けて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストテキストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来思考の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています。
この中で、NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのブランド動画広告のセールスとして業務を遂行していただける方を募集いたします。

・ブランド動画広告の企画・提案(直接、代理店経由ともに)
・制作スケジュールおよび進行管理
・ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション

※ 当該募集ポジションは親会社である株式会社ニューズピックスでの雇用となり、株式会社NewsPicks Studiosへ出向となります。
応募資格
・メディアもしくは広告代理店で営業もしくは企画開発経験 3年以上

【歓迎】
・経済ニュースの知識

募集年齢:25歳〜39歳
最終学歴:不問

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