仕事内容
・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「未来のBEENOSを創る人」を集める仕組み作り
今後、マネジメント層のエンジニア採用を強化するため、
社員のイベント登壇の獲得や、母集団形成となるイベントの立案等も行っていく予定です。
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「未来のBEENOSを創る人」を集める仕組み作り
今後、マネジメント層のエンジニア採用を強化するため、
社員のイベント登壇の獲得や、母集団形成となるイベントの立案等も行っていく予定です。
応募資格
・営業などの事業サイドでの経験があり、人事にチャレンジしたい方
・事業会社でのリクルーティング業務の実務経験がある方
【歓迎】
・IT業界など、変化の早い業界での就業経験
・エンジニア/クリエイティブ採用の経験
・様々なプロジェクトを同時に遂行させた経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・事業会社でのリクルーティング業務の実務経験がある方
【歓迎】
・IT業界など、変化の早い業界での就業経験
・エンジニア/クリエイティブ採用の経験
・様々なプロジェクトを同時に遂行させた経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方