仕事内容
事業拡大中のスタートアップ企業で、
案件増加のため管理部門で採用事務業務担当を担っていただける方を追加募集しています。
【具体的には】
・社内求人状況の把握、関連部署担当者との打ち合わせ
・募集要項の作成、アップデート
・求人エージェントから届いた選考書類の精査、担当への振り分け
・書類選考結果のフィードバック
・面接の日程調整、オンラインMTGのURL通知
・選考結果の改修（社内担当、選考対象者）
・採用、不採用連絡
・内定確定後の内定通知書作成、送信
・新規求人サイトの開拓、調査
・求人情報誌、Webサイトなどに掲載される求人情報の原稿作成
案件増加のため管理部門で採用事務業務担当を担っていただける方を追加募集しています。
【具体的には】
・社内求人状況の把握、関連部署担当者との打ち合わせ
・募集要項の作成、アップデート
・求人エージェントから届いた選考書類の精査、担当への振り分け
・書類選考結果のフィードバック
・面接の日程調整、オンラインMTGのURL通知
・選考結果の改修（社内担当、選考対象者）
・採用、不採用連絡
・内定確定後の内定通知書作成、送信
・新規求人サイトの開拓、調査
・求人情報誌、Webサイトなどに掲載される求人情報の原稿作成
応募資格
・企業における採用事務業務経験（半年以上）※企業側で採用をおこなっていたご経験
・基本的なパソコン操作スキル 実務経験1年以上
・MSOffice、Googleスプレッドシート操作スキル 実務経験1年以上
・社外採用エージェントとの簡単なメール、電話での対応経験
【歓迎】
・人事部門での採用業務担当経験（年数問わず）
・採用業務でのリーダー経験（年数問わず）
・基本的なパソコン操作スキル 実務経験1年以上
・MSOffice、Googleスプレッドシート操作スキル 実務経験1年以上
・社外採用エージェントとの簡単なメール、電話での対応経験
【歓迎】
・人事部門での採用業務担当経験（年数問わず）
・採用業務でのリーダー経験（年数問わず）
