仕事内容
同社の人事として、採用をはじめとする人事業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用業務
・中途採用(エンジニア、管理部門、営業 等)
・アルバイト採用
■労務管理
・勤怠管理
・社労士との連絡窓口
・年末調整
・各種書類作成〜提出
・その他IPOに向けた資料作成
■人事評価制度、組織の活性化
・人事評価制度運用、改善
・組織風土やカルチャー醸成〜浸透
・社員定着の施策 等
【具体的には】
■採用業務
・中途採用(エンジニア、管理部門、営業 等)
・アルバイト採用
■労務管理
・勤怠管理
・社労士との連絡窓口
・年末調整
・各種書類作成〜提出
・その他IPOに向けた資料作成
■人事評価制度、組織の活性化
・人事評価制度運用、改善
・組織風土やカルチャー醸成〜浸透
・社員定着の施策 等
応募資格
・採用業務経験 2年以上
・エンジニア採用経験 2年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業での経験
・採用業務以外の人事業務経験
・エンジニア採用経験 2年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業での経験
・採用業務以外の人事業務経験