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該当件数：9,729件

ゲームゲーム全般

株式会社MintTown

評価平均 2.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニアアートディレクター(VRタイトル/2D)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

VRタイトルのアートディレクター業務をお任せします。

【具体的には】
VRゲームタイトルの世界観やプロモーション素材をはじめ、ゲームのあらゆるグラフィックスクオリティを統括していただくアートディレクター業務をお任せします

【開発環境】
・ゲームエンジン: Unreal Engine 4
・DCCツール: Maya
・アニメーションツール:Maya、 Motion Builder
・スカルプトツール: ZBrush
・テクスチャツール: Adobe Photoshop、 Substance Designer/Painter
・スケジュール管理: Jira

応募資格

※ポートフォリオのご提出が必須となります。
※契約社員採用、業務委託の可能性もございます。
・PS3世代同等以上のコンソール機、スマートフォンゲーム業界での開発経験（8年以上）
・人物、動物、モンスター、背景全般のアートディレクションスキル（２D側）
・アウトソーシングのフィードバック業務の経験

【歓迎】
３Dスキル
・キャラクターモデル〜アニメーション（㼁㼂、テクスチャ、ジョイント設計、Rig含む）全般の理解、経験（経験自体は一部でも可）
・背景モデル（UV、テクスチャ、共通アーキテクト含む）全般の理解、経験（経験自体は一部でも可）

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ゲームゲーム全般

株式会社MintTown

評価平均 2.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニアアートディレクター(VRタイトル/3D)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

※ポートフォリオのご提出が必須となります。
※契約社員採用、業務委託の可能性もございます。
・PS3世代同等以上のコンソール機、スマートフォンゲーム業界での開発経験（8年以上）
・アウトソーシングのフィードバック業務の経験・　キャラクターモデル〜アニメーション（UV、テクスチャ、ジョイント設計、Rig含む）全般の理解、経験（経験自体は一部でも可）
・背景モデル（UV、テクスチャ、共通アーキテクト含む）全般の理解、経験（経験自体は一部でも可）
・Maya/Zbrushを使用したハイポリモデリングの理解、知見
・Maya/Motion Builderを使用した手付アニメーションの理解、知見
・Substance Designer、Substance Painterによるテクスチャ理解、知見
・MotionBuilderの使用経験

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ゲームゲーム全般

株式会社スパイク・チュンソフト

評価平均 3.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

契約社員

【契約社員】サーバーエンジニア(コンシューマーゲーム/アクションゲーム向け)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

・アクションゲーム向けマッチングサーバ及びリアルタイム通信サーバ開発業務

応募資格

※正社員登用前提の契約社員スタートです
※志望動機書の提出必須

・基本的なサーバ技術（REST APIなど）

【歓迎】
・リアルタイムオンラインゲームの開発・運用経験
・Java、PHPでの業務経験
・ソケットやウェブソケットでの開発経験

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ゲームゲーム全般

株式会社ソフトギア

評価平均 2.46

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ゲーム・アプリの受託提案営業（リーダー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

営業部門の立ち上げに伴い、リーダー候補を募集します。チームビルディングから売上マネジメント、スタッフマネジメントをお任せします。また、自身もプレイングマネージャーとして、戦略的に提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
協業先の拡大
・新規の企画提案やビジネスのプランに基づいた協業先の開拓や関係構築、渉外

企画提案〜契約クロージング
・企画提案
・社内リソース及び外注先確保等のチームビルディング
・発注元との契約クロージング

その他、人材提案や弊社ソリューションの提案等
・社内リソースの提案（主にデザイナーやQA人材）
・サーバソリューションSTRIX ENGINE／Strix Cloudのライセンス提案
※営業スタイルは新規開発と既存クライアントに対する提案営業の両方となります。

応募資格

・渉外業務経験、他企業とのアライアンス推進経験（ライセンス交渉、メディア渉外経験など、実務経験がある方）
・ゲームディレクター／プロデューサー経験
・インターネットサービスについて理解力がある方
・NDAや請負契約の基礎知識

【歓迎】
・ゲーム業界での経験がない場合に、BtoB営業の経験がある方
・新規開拓営業での経験
・セルフマネジメントができる方
・ニーズを自ら見つけてこれる方
・提案資料を作成できる方

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ゲームゲーム全般

株式会社ネクソン

評価平均 2.96

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 63%

正社員

Webマーケター(デジタル広告運用/『アラド戦記』『メイプルストーリー』などを運営)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

今回のポジションは新規のモバイルゲームアプリの日本国内向け新規顧客獲得のためのマーケティング企画立案、広告宣伝業務をご担当いただきます。Web広告のプランニングおよび広告出稿業務に加えて、新規顧客獲得施策の策定、広告費等の数字管理、ASP様との折衝、ABテストの設計など多岐にわたるマーケティング戦略に携わっていただけるポジションです。

【具体的には】
・モバイルゲームアプリゲームの広告プランニング、出稿オペレーション業務全般
・プロモーション活動に関わる社内、社外（広告代理店・媒体社）の工程管理、調整業務
・市場分析、競合分析にもとづくマーケティング戦略、WEBプロモーション戦略の策定
・広告効果、効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析、改善
・その他、プロモーション関連業務

応募資格

【いずれか必須】
・ゲーム/エンタメ系事業会社もしくは広告代理店/媒体社でWebマーケティングのご経験　1年以上
・広告宣伝/マーケティングプロモーションのいずれかのご経験　1年以上
・Google、Twitterでの広告運用経験

【歓迎】
・Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
・各種デジタル広告媒体の知識/運用経験
・企画書の作成およびプレゼンテーションのご経験
・各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験
・ゲームについての知識やご経験

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ゲームゲーム全般

株式会社カプコン

評価平均 3.03

残業時間平均 48時間

有給休暇消化率 55%

正社員

【大阪】労務担当(健康経営推進)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
１．働き方改革（勤務環境整備）
　　　・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
　　　・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
　　　・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）
２．労務対策（就労環境整備）
　　　・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）
　　　・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）
　　　・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）
３．健康推進（健康経営の実践）
　　　・ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）
　　　・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）
　　　・感染症対策（新型コロナウイルス・インフルエンザ等）
　　　・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）
　　　・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）
　　　・経済産業省が進める「健康経営優良法人（ホワイト５００）」取得

応募資格

・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。
　・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。
　・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。

【歓迎】
　・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟）
　・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方。
　・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方。
　・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方。
　・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方。
　・1000人以上規模での人事業務経験のある方。

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ゲームゲーム全般

株式会社カプコン

評価平均 3.03

残業時間平均 48時間

有給休暇消化率 55%

正社員

【大阪勤務】人事(人材開発担当)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

【具体的には】
以下業務全般を担当いただきます。
　・課題抽出のための調査
　・組織課題の見える化から解決策の立案
　・ソリューション設計、実行支援、効果検証
　・評価の為の人事データ収集
　・評価担当者へのレクチャー、業務支援

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

応募資格

高い分析能力・問題解決能力をお持ちで、以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちの方
　・人事領域における実務経験（労務・制度企画・タレントマネジメントなど）
　・当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業促進にかかわった経験
　・大規模な事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験
　※マネージャー候補の方の場合はマネージメント経験も必須

【歓迎】
・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を2領域以上有している事（3年以上）
・サービスマインドをお持ちの方
・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方

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ゲームゲーム全般

株式会社カプコン

評価平均 3.03

残業時間平均 48時間

有給休暇消化率 55%

正社員

【大阪】海外人事担当(英語力必須/若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～650万円

勤務地

大阪府

仕事内容

海外人事として以下業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1.外国籍社員採用業務
　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション
　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）
　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応

2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理
　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート
　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）
　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般

3．海外出向者関連
　・海外出向関連業務における現法人事との連携
　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般

同社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

応募資格

・事業会社で何かしらの業務経験をの2年以上お持ちの方
・海外在住経験または、英語で会話やメールのコミュニケーションが可能な方（TOEIC850点）
・基礎的なPCスキルを有している方

【歓迎】
・海外人事経験をお持ちの方
・SAPを業務で利用されていた方。
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方。

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