求人一覧

該当件数:9,729
ゲーム ゲーム全般

株式会社セガ

評価平均 3.54
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 45%
正社員

サーバープログラマ(新規コンシューマタイトル/0から開発に携われます)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規コンシューマタイトルのゲームサーバーの開発・運用をお任せします。

【具体的には】
・ゲームサーバー開発におけるデータ設計、API設計と実装
・大量のユーザーからのアクセスに対応できるデータベース設計
・プランナー、クライアントプログラマとの連携によるチーム開発
・ネットワークを用いた新しいユーザー体験の手法の考案・検証
・サーバーリーダーとして技術的成長ができるメンバーの育成とチーム体制の構築

【配属タイトル】
「Super Game【新規大型オンラインタイトル】」「新規スマホタイトル」 5か年の戦略としてSuper Game(大型オンラインゲーム)を今後創出していきます。コンシューマ マルチプラットフォームのタイトルです。https://www.sega.co.jp/release/211101_1.html?year=2021&category=1&page=1
応募資格
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

・Java、C#等を用いたサーバー開発・運用の実務経験1年以上
・幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力

【歓迎】
・ゲームアプリのサーバーサイド開発・運用経験
・リアルタイム通信ゲームのサーバーサイド開発経験
・AWS等クラウドプラットフォーム上での設計・構築の経験
・リーダー、マネジメント経験(メンバー5名以上)
ゲーム ゲーム全般

株式会社セガ

評価平均 3.54
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 45%
正社員

投資・新規事業開発担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンタテインメントの最前線の経験ができ、事業を創ることに直接関われる業務です。

【具体的には】
・国内外の投資候補会社の絞り込みと決定プロセス支援
・FA選定プロセスの進行管理
・投資候補先の経営陣、主要株主との交渉
・経営会議体・社内コミュニケーション推進
・各種DD(デューデリジェンス)ファンクション支援
・投資先の技術等を活躍した事業創発(Web3、メタバース・AI領域)
応募資格
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

・英語(ビジネスレベル)
・財務分析
・資料作成能力(PPT/Excelスキル)

【歓迎】
・コンサル会社、マーケティング会社出身者
・Web3、メタバース・AI領域の知識
ゲーム ゲーム全般

株式会社Colorful Palette

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】譜面デザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営するスマートフォン向けリズムゲームの譜面制作をご担当いただきます。具体的には、音楽ゲームにおける譜面の制作や譜面データの入力など、初心者から上級者まで楽しめる譜面を制作していただきます。

【魅力】
・ものづくりへの情熱
カラフルパレットには「最高のものづくりをしたい」という情熱を持ったクリエイターが集まっています。「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくりためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。本気で「最高のものづくりをしたい」を目指せる仲間と環境が、同社の魅力です。
応募資格
※正社員採用の可能性もございます。

・リズムゲームの譜面データ制作経験(商業・非商業を問わない)

【歓迎】
・楽器演奏
・耳コピまたは楽譜・タブ譜等の譜読スキル
・高難易度のリズムゲームプレイスキル(プロジェクトセカイ・Lv.31以上楽曲フルコンボ相当)
ゲーム ゲーム全般

株式会社アイディス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE/総務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社内のネットワークの調整
・PC調達
・アカウント管理などインフラ構築
・携帯端末管理
・社内設備の整理
・各イベント・会議関連の準備/対応
・備品発注業務 など
応募資格
※下記全て満たす方
・社内PCの調達
・社内アカウントの管理
・社内ネットワークの整備(LANやプロバイダの選定などを含む)

【歓迎】
・HDD容量など監視するためのスクリプトを書いたことがある
・ゲームサーバのインフラ構築経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社グリモア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

イラスト制作進行

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
開発中の新規タイトルに関わるイラスト制作進行担当の募集です。
主に外注先企業さまとの連絡窓口やスケジュール管理をお任せいたします。

【具体的には】
・外注先企業さまへのイラスト発注業務(指示書作成含む)
・外注先企業さまが制作したゲーム用イラスト納品物についての管理・連絡
・社内外を横断してのスケジュール管理

※アニメーション制作に関する知識や経験をお持ちの方は、イラストに加えてアニメーションの制作窓口をお任せする可能性があります
※高いイラスト制作スキルをお持ちの場合は、イラスト制作にも携わっていただく可能性があります
応募資格
※ポートフォリオの提出必須

・基礎的なデッサンスキル、知識をお持ちであること
・外注管理や、取引先との折衝経験
・Microsoft Officeの業務使用経験
・ゲーム・アニメ業界での就業経験
・スマホゲーム市場の動向理解(特にキャラクターゲームに対する動向理解)

【歓迎】
・イラストに対するフィードバック経験
・Photoshop、SAI、CLIP STUDIO などを用いたイラスト制作経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社グリモア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】シナリオライター(ゲーム業界経験/書籍・Web等のライティング経験)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
開発中の新規タイトルを担当するライターの募集です。

【具体的には】
・ゲームのシナリオライティング企画立案、キャラクター設定
・チームメンバーのシナリオディレクション
・シナリオ演出のためのスクリプト作成
・ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ作成業務
・ライティングに留まらず、ゲームクリエイティブに関する制作業務全般
応募資格
・ゲーム業界での就業経験
・ゲームシナリオ、もしくはその他(映像・書籍・WEB等)のライティング経験
・スマホゲーム市場の動向理解(特にキャラクターゲームに対する動向理解)

【歓迎】
・ゲーム業界でのプランニング経験

※シナリオライター<ゲームクリエイターという志向の方が好ましいです。
ゲーム ゲーム全般

株式会社Colorful Palette

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロモーション担当(制作進行/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営するスマートフォンゲームのプロモーションチームのプロジェクトマネジメントをお任せします。
制作進捗の管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。
プロモーション企画への提案もでき、マネジメントのキャリアアップも可能です。

【具体的には】
・プロモーション周りの制作マネジメント全般
・プロモーションに関わる制作物の発注/生産スケジュールの作成、進捗管理(社内外)、コスト管理
・外部委託先との連絡、折衝
・プロジェクトにおけるタスク管理
・チームの進行管理
・発注時の資料作成
・トラブルシューティング 等
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

・プロモーションに関わるディレクション・PM・制作進行のご経験
・社内の他セクションとのやり取りを円滑に行える方

【歓迎】
・プロモーションプランナーとしてのご経験
・5〜10人規模のチームの制作進行経験
ゲーム ゲーム全般

ポノス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【京都】人事(未経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~960万円
勤務地
京都府
仕事内容
京都本社にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など)
・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
・人事システム(システム検討、新規システム導入など)
・人事関連業務全般

【具体的には】
社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

・熱意のある方
・ゲーム好きな方

【歓迎】
・人事職に関する知識や実務経験、熱意のある方

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