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該当件数：332件
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】UI/UXデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
PayPayカードの社内外におけるWebデザイン業務をお任せいたします。

▼ご担当いただくプロダクト・サイト例
PayPayカードミニアプリ
PayPayカードウェブサイト
PayPayカード社スタイルガイド
社内ポータルサイト　等

上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。
プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。
また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。
応募資格
下記関連業務経験年数3年以上あること
・Webデザインの実務経験
・UI/UX改善業務経験
・デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等）
・レスポンシブデザインの実務経験
・ページ制作の進行管理
※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。
【歓迎】
・UXライティングの経験
・ユーザー調査、競合調査、分析等の経験
・ブランドマネジメントの経験
・アートディレクションの経験　など
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金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Java／PHP】プロジェクトマネージャー（上流工程メイン／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

本ポジションでは同社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
決済サービス「e-SCOTT」の開発プロジェクトの推進をお任せます。上流工程からプロジェクト参画できる要員を募集しています。システム要件定義やプロジェクトマネジメントなど、開発プロセスの初期段階から関与し、効果的なソリューションの提案やプロジェクトの成功に貢献していただきます。

【環境】
AWS、オンプレミス、Java、PHP、PostgreSQL、Oracle

【組織構成】
IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。配属を想定している各チーム3名〜4名体制で、20代〜40代のメンバーで構成されています。中途社員が多い職場です。

【就業環境】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度）。その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。
社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
応募資格
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験　(設計のレビューが出来る方／プログラミング経験不問)

【歓迎】
・オープン系システムの開発経験(Java経験歓迎)
・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験
・クレジットカード/決済関連のご経験
・ビジネスニーズを理解し、要件を明確にまとめる能力がある方
・スケジュール管理やリソースの調整などを行った経験がある方
・技術トレンドや業界の動向に関心を持ち、常に最新の情報をキャッチアップする能力がある方
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金融 金融全般

株式会社オリエントコーポレーション

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】セキュリティエンジニア（オリコグループ全体のガバナンス強化）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。
一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する方式に変更しており、それに伴いユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材の確保が必要です。加えて、オリコグループ全体のガバナンス強化の観点から、グループ会社の抱えるシステムリスクへの対応、全体最適化を考慮したITアークテクチャの確立が必要となっており、即戦力となる社員が必要です。

【具体的には】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発
※SOC作業は外部委託しております。

【システム環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など


応募資格
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・PCIDSSに関する知識

※これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
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金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京／福岡】SRE（マネージャー候補／リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システム（業務アプリケーション・インフラ）の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。
・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
・開発業務の効率化・自動化
・クラウドネイティブ化
・オンプレミスサーバーのクラウド化
・Infrastructure as Codeの推進
開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。
応募資格
以下??いずれかのご経験を5年以上、またはそれと同等以上のスキルを持つ方 　
?何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方
・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・自動化・仕組化等の業務経験、CI/CDの業務経験
?インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方
SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・サーバ運用に関する知識
-Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験
-OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験
・ネットワーク運用に関する知識
-ネットワーク構築・運用経験
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金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京／福岡】Webアプリケーションエンジニア / マネージャー候補（リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。
配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点）

【具体的には】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。
・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
・開発チーム全体の組織マネジメント
・配下メンバーの勤怠管理　等
※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

＜開発チームについて＞
・開発概要
　-Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
　-PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・開発手法・対応業務
　-スクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応
・チーム構成
　-企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模
（開発例）利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など
応募資格
・バックエンド開発およびフロントエンド開発経験（5年以上）
　・Java / Spring boot でのバックエンド開発経験
　・TypeScript、 JavaScript / Vue.js、 Nuxt.js、 Node.js、 React　いずれかでのフロントエンド開発経験
・アジャイル開発経験
・マネジメント経験（チームマネジメント or プロジェクトマネジメント）

【歓迎】
・スクラムチームでの開発経験
・AWSやクラウドでの開発経験
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金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京／福岡】バックエンドエンジニア（マネージャー候補／リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。

【具体的には】
主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。
※まずはエキスパート社員として現場で同社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。
＜基幹システム開発＞
・ビジネス案件対応└新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発
・業務改善対応└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進　　・システム構成管理
＜周辺システム開発＞
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発
・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応
上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。
応募資格
・何らかのシステム開発経験が5年以上ある方（言語不問）
・マネジメント経験がある方（ピープルマネジメント or プロジェクトマネジメント）
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・Java開発のご経験
・大規模開発に携わったご経験
・金融系PJに携わったご経験
・SQLのチューニング経験
・業務改善のご経験
・PM/PLとしてのご経験
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金融 金融全般

株式会社オリエントコーポレーション

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】セキュリティエンジニア（オリコグループ全体のガバナンス強化）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now！」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。
一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する方式に変更しており、それに伴いユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材の確保が必要です。加えて、オリコグループ全体のガバナンス強化の観点から、グループ会社の抱えるシステムリスクへの対応、全体最適化を考慮したITアークテクチャの確立が必要となっており、即戦力となる社員が必要です。

【具体的には】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発
※SOC作業は外部委託しております。

【システム環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など


応募資格
【下記いずれか必須】
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・PCIDSSに関する知識

※これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
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金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【Linux】インフラエンジニア（週1日リモート可／マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

マネージャー候補としての採用となり、将来的にシステム運用の部署をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステム運用を行う部署です。
・大規模トラフィックのシステム運用
・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策
・既存サービスのパフォーマンス改善
・パブリッククラウドを活用したクラウドネイティブな構築および運用
・コード化によるインフラ運用効率化（Infrastructure as Code）
・障害時のトラブルシューティング
・営業・開発部門からの変更要求への対応

※利用プロダクト：
Linux(Redhat)、WindowsServer、OracleDB、GoldenGate、WeblogicServer、AWS等

■入社後すぐに担当頂く業務：
保有スキルや経験によって変わりますが、案件としては大きく二分類あり、運用自動化・高度化施策の推進、若しくは、個別システム更新の推進です。どの案件を担当してもらうかは人により異なり、複数の案件を担当してもらうことになる可能性もございます。
案件を推進しながら、部署のメンバーや社内の他部署、委託先との関係性を構築して頂くことを期待しています。
応募資格
【必須】
・システム運用構築のご経験
・組織マネージメントのご経験
・ベンダーコントロールのご経験

【歓迎】
・事業会社でのプロジェクトマネージメントのご経験
・AWSの知見をお持ちの方
・決済サービスのシステム構築運用経験
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