想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【「安心・安全」な決済インフラ環境をご提供】
同社は2006年にスタートして以来、決済サービス事業を柱としてEコマースの発展とともに歩んできました。お客様は、多種多様な分野に広がり、インターネットで物品を販売するEコマース事業だけでなく、ISP、音楽・映像のコンテンツプロバイダー、保険会社、新聞社、公共サービスなどあらゆる業種に渡ります。クレジットカードを中心にしたインターネット決済を主な事業領域とする同社は、より安全でより効率的な決済を提供することで、政府が推進するキャッシュレス化の流れにも貢献していきます。
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
■クレジットカードデータ処理業
■集金代行業
■貸金業
■その他上記に付帯、関連する一切の事業
同社は2006年にスタートして以来、決済サービス事業を柱としてEコマースの発展とともに歩んできました。お客様は、多種多様な分野に広がり、インターネットで物品を販売するEコマース事業だけでなく、ISP、音楽・映像のコンテンツプロバイダー、保険会社、新聞社、公共サービスなどあらゆる業種に渡ります。クレジットカードを中心にしたインターネット決済を主な事業領域とする同社は、より安全でより効率的な決済を提供することで、政府が推進するキャッシュレス化の流れにも貢献していきます。
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
■クレジットカードデータ処理業
■集金代行業
■貸金業
■その他上記に付帯、関連する一切の事業
会社特徴
【ソニーペイメントサービスの強み】
クレジットカードの決済代行を営む会社は多数存在するが、ソニーペイメントサービスはそれらと一線を画します。通常は、決済代行会社とクレジットカード会社の間にもう一業態、クレジットカードのデータ処理会社をはさむが、同社の場合は、決済代行とデータ処理事業の両方を手がけ、カード会社へとダイレクトにつながることができるます。一ステップ少ない為、事業者様、および事業者様の先にいるエンドユーザーは、安心、安全、スピーディーな処理を享受できます。
【社員1人ひとりが生き生きとした働き方を実現できる環境や制度】
・ランチ補助：社員の活力の一助となるべく、ランチ(お弁当)補助を実施
・自己啓発支援：ソニー通信教育、ビジネススキルアップ研修、資格取得奨励金制度
・フレックスタイム制度：コアタイムは9:30〜15:30のフレックスタイム制(一部対象外)を導入
・育児支援：産前・産後休暇、育児休暇だけでなく看護休暇や育児の為の時差・短時間勤務など可能
クレジットカードの決済代行を営む会社は多数存在するが、ソニーペイメントサービスはそれらと一線を画します。通常は、決済代行会社とクレジットカード会社の間にもう一業態、クレジットカードのデータ処理会社をはさむが、同社の場合は、決済代行とデータ処理事業の両方を手がけ、カード会社へとダイレクトにつながることができるます。一ステップ少ない為、事業者様、および事業者様の先にいるエンドユーザーは、安心、安全、スピーディーな処理を享受できます。
【社員1人ひとりが生き生きとした働き方を実現できる環境や制度】
・ランチ補助：社員の活力の一助となるべく、ランチ(お弁当)補助を実施
・自己啓発支援：ソニー通信教育、ビジネススキルアップ研修、資格取得奨励金制度
・フレックスタイム制度：コアタイムは9:30〜15:30のフレックスタイム制(一部対象外)を導入
・育児支援：産前・産後休暇、育児休暇だけでなく看護休暇や育児の為の時差・短時間勤務など可能
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。
本ポジションでは同社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。
【具体的には】
決済サービス「e-SCOTT」の開発プロジェクトの推進をお任せます。上流工程からプロジェクト参画できる要員を募集しています。システム要件定義やプロジェクトマネジメントなど、開発プロセスの初期段階から関与し、効果的なソリューションの提案やプロジェクトの成功に貢献していただきます。
【環境】
AWS、オンプレミス、Java、PHP、PostgreSQL、Oracle
【組織構成】
IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。配属を想定している各チーム3名〜4名体制で、20代〜40代のメンバーで構成されています。中途社員が多い職場です。
【就業環境】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度）。その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。
社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
本ポジションでは同社事業の要である決済サービスを支えるシステム開発部の増員として、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理を担っていただける方を募集しています。
【具体的には】
決済サービス「e-SCOTT」の開発プロジェクトの推進をお任せます。上流工程からプロジェクト参画できる要員を募集しています。システム要件定義やプロジェクトマネジメントなど、開発プロセスの初期段階から関与し、効果的なソリューションの提案やプロジェクトの成功に貢献していただきます。
【環境】
AWS、オンプレミス、Java、PHP、PostgreSQL、Oracle
【組織構成】
IT部門は30名弱の人員で、システム開発部とシステム管理部にて構成されています。システム開発部システム開発課は現在10名の組織です。配属を想定している各チーム3名〜4名体制で、20代〜40代のメンバーで構成されています。中途社員が多い職場です。
【就業環境】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入している等、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。また服装はオフィスカジュアル（ジーンズ可）等、ラフな環境です。夜間対応は計画的に実施(当番制で頻度は2か月に1回程度）。その際は翌日に必ずお休みを取っていただきます。
社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
ソニーペイメントサービス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
基本年俸月額375000〜500000
固定残業30時間分74013〜98685円含む
固定残業30時間分74013〜98685円含む
応募資格
・要件定義や基本設計など上流工程のご経験 (設計のレビューが出来る方／プログラミング経験不問)
【歓迎】
・オープン系システムの開発経験(Java経験歓迎)
・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験
・クレジットカード/決済関連のご経験
・ビジネスニーズを理解し、要件を明確にまとめる能力がある方
・スケジュール管理やリソースの調整などを行った経験がある方
・技術トレンドや業界の動向に関心を持ち、常に最新の情報をキャッチアップする能力がある方
【歓迎】
・オープン系システムの開発経験(Java経験歓迎)
・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験
・クレジットカード/決済関連のご経験
・ビジネスニーズを理解し、要件を明確にまとめる能力がある方
・スケジュール管理やリソースの調整などを行った経験がある方
・技術トレンドや業界の動向に関心を持ち、常に最新の情報をキャッチアップする能力がある方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇（初年度17日、最大24日付与） 慶弔休暇 年末年始 フレックスホリデー（5日間の連続有給休暇利用／年2回）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度あり
通勤手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度あり
採用人数
若干名
