想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】
「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。
そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。
■PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供
「PayPayカード」は、キャッシュレス決済サービス「PayPay」が使えるお店でご利用いただける「PayPayポイント」がたまるお得なカードです。年会費は永年無料で、カードご利用時に1%の「PayPayポイント」付与のほか、PayPayアプリやYahoo!JAPANのeコマースの利用者への特典が充実しています。
カード券面は、カード番号を他人に見られる心配が無く、安心して使えるカード番号レス仕様となっています。
■PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayクレジット」を提供
「PayPayクレジット」は、当月に利用した金額を翌月にまとめて支払うことができるキャッシュレス決済サービス「PayPay」の支払い方法です。
事前にPayPay残高へチャージすることなく「PayPay」で支払いができます。
「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。
そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。
■PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供
「PayPayカード」は、キャッシュレス決済サービス「PayPay」が使えるお店でご利用いただける「PayPayポイント」がたまるお得なカードです。年会費は永年無料で、カードご利用時に1%の「PayPayポイント」付与のほか、PayPayアプリやYahoo!JAPANのeコマースの利用者への特典が充実しています。
カード券面は、カード番号を他人に見られる心配が無く、安心して使えるカード番号レス仕様となっています。
■PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayクレジット」を提供
「PayPayクレジット」は、当月に利用した金額を翌月にまとめて支払うことができるキャッシュレス決済サービス「PayPay」の支払い方法です。
事前にPayPay残高へチャージすることなく「PayPay」で支払いができます。
会社特徴
【 No.1の決済インフラを目指しています!】
現在、PayPayカードは、キャッシュレスを世の中に広げ、生活を便利に豊かにするために、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
同社は、ユーザー数6600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供するとともに、
クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていこうとしています。
有効カード発行枚数は1381万枚を突破し、決済取扱高は6.27兆円に達するなど、
PayPayグループの中核事業として、その存在感を日々高めています。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。
【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ&ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化&生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる
【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。
現在、PayPayカードは、キャッシュレスを世の中に広げ、生活を便利に豊かにするために、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
同社は、ユーザー数6600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供するとともに、
クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていこうとしています。
有効カード発行枚数は1381万枚を突破し、決済取扱高は6.27兆円に達するなど、
PayPayグループの中核事業として、その存在感を日々高めています。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。
【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ&ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化&生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる
【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。
仕事内容
【具体的な業務内容】
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。
・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
【魅力】
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っています。
自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。
・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
【魅力】
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っています。
自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
PayPayカード株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ チームマネジメント経験、AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・ クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・ データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ ビジネスレベル以上の英語スキル
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・ クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・ データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ ビジネスレベル以上の英語スキル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇年末年始 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤交通費 時間外勤務手当 深夜勤務手当 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 深夜勤務手当
通勤交通費 時間外勤務手当 深夜勤務手当 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 深夜勤務手当
採用人数
若干名