求人一覧

該当件数:332
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】エンジニアリングチームリーダー(フルフレックス/データマネジメント)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

【魅力】
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っています。
自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
応募資格
・ チームマネジメント経験、AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・ クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・ データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ ビジネスレベル以上の英語スキル
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】エンジニアリングチームリーダー(ハイクラス/データマネジメント)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成

【魅力】
PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っています。
自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
応募資格
・ チームマネジメント経験、AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・ クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・ データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ ビジネスレベル以上の英語スキル
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】セキュリティエンジニア(CSIRT/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
福岡県
仕事内容
【具体的な業務内容】
サイバーセキュリティ領域における以下の主要業務を担当いただきます。
特に、自ら課題を発見し、改善提案を行い、プロジェクトを推進する能力を重視します。

サイバーインシデント発生時の緊急対応および事後分析、再発防止策の策定・実行
高度なセキュリティ監視体制の設計・構築・運用(SIEMの最適化、新しい監視ルールの考案・実装を含む)
セキュリティ監視およびインシデント対応に関わる新規プロジェクトの企画・推進、リーダーシップ
脅威インテリジェンスの活用とプロアクティブな脅威ハンティング

【募集背景】
「日本一のカード会社」を目指しており、その実現には、お客様に「安心・安全」なサービスを提供するための強固なサイバーセキュリティ基盤が不可欠です。
この信頼を一層強固なものとするため、従来の枠にとらわれず、能動的にセキュリティ体制を強化し、次世代のセキュリティ監視・インシデント対応をリードしていただける経験豊富なサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。
定常業務だけでなく、セキュリティ監視の戦略立案から実装・インシデント対応プロセスの改善まで、幅広いプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
応募資格
(ハード面)
サイバーセキュリティログモニタリング、アラート分析、
インシデント対応における豊富な実務経験(3年以上が目安)
セキュリティ監視プロセスやインシデント対応フローの改善提案、実行経験
(ソフト面)
サイバーセキュリティの高度な知識と実践力を持ち、主体的に課題解決に取り組み、周囲と連携し成果を出せる人。非技術者にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション力と、継続的に学ぶ意欲、チーム育成への積極的な姿勢を持つ方。
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】プロダクトマネジャー(不正検知/リモート可/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進
応募資格
・ 不正検知業務関連システムの要件定義・基本設計経験3年以上。

【歓迎】
・ 決済業務関連システムの開発・保守経験
・ 不正検知業務関連システムの開発・保守経験
・ PCIDSSなどの業界標準に関する知識と実装経験
・ 大規模分散システムのアーキテクチャ設計経験
・ マイクロサービスアーキテクチャ導入の経験
・ データ解析や機械学習に関するの実務経験
・ クラウド基盤での開発経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】プロダクトマネジャー(不正検知/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進
応募資格
・ 不正検知業務関連システムの要件定義・基本設計経験3年以上。

【歓迎】
・ 決済業務関連システムの開発・保守経験
・ 不正検知業務関連システムの開発・保守経験
・ PCIDSSなどの業界標準に関する知識と実装経験
・ 大規模分散システムのアーキテクチャ設計経験
・ マイクロサービスアーキテクチャ導入の経験
・ データ解析や機械学習に関するの実務経験
・ クラウド基盤での開発経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】エンジニアリングチームリーダー(リモート可/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。
また、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発向けて、ビジネスや他のプロダクトチームと協業して高いアウトプットをチームとして目指してください。
主に以下の役割を期待しております。
・エンジニアチームのタスク管理、メンバー管理、KPI管理
・データ基盤のロードマップ策定、仕様策定
・予算策定及び管理
・エンジニア採用

【具体的には】
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
応募資格
・ チームマネジメント経験
・ AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】エンジニアリングチームリーダー(フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。
また、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発向けて、ビジネスや他のプロダクトチームと協業して高いアウトプットをチームとして目指してください。
主に以下の役割を期待しております。
・エンジニアチームのタスク管理、メンバー管理、KPI管理
・データ基盤のロードマップ策定、仕様策定
・予算策定及び管理
・エンジニア採用

【具体的には】
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
応募資格
・ チームマネジメント経験
・ AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
・ Pythonでの開発経験
・ GitOpsを利用した開発経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験
・ スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】セキュリティエンジニア(リモート可/フルフレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
サイバーセキュリティ領域における以下の主要業務を担当いただきます。
特に、自ら課題を発見し、改善提案を行い、プロジェクトを推進する能力を重視します。

サイバーインシデント発生時の緊急対応および事後分析、再発防止策の策定・実行
高度なセキュリティ監視体制の設計・構築・運用(SIEMの最適化、新しい監視ルールの考案・実装を含む)
セキュリティ監視およびインシデント対応に関わる新規プロジェクトの企画・推進、リーダーシップ
脅威インテリジェンスの活用とプロアクティブな脅威ハンティング

【募集背景】
「日本一のカード会社」を目指しており、その実現には、お客様に「安心・安全」なサービスを提供するための強固なサイバーセキュリティ基盤が不可欠です。
この信頼を一層強固なものとするため、従来の枠にとらわれず、能動的にセキュリティ体制を強化し、次世代のセキュリティ監視・インシデント対応をリードしていただける経験豊富なサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。
定常業務だけでなく、セキュリティ監視の戦略立案から実装・インシデント対応プロセスの改善まで、幅広いプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
応募資格
(ハード面)
サイバーセキュリティログモニタリング、アラート分析、
インシデント対応における豊富な実務経験(3年以上が目安)
セキュリティ監視プロセスやインシデント対応フローの改善提案、実行経験
(ソフト面)
サイバーセキュリティの高度な知識と実践力を持ち、主体的に課題解決に取り組み、周囲と連携し成果を出せる人。非技術者にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション力と、継続的に学ぶ意欲、チーム育成への積極的な姿勢を持つ方。

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる