PayPayカード株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】プロダクトマネジャー(不正検知/フルフレックス)

想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】
「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。
そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。

■PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供
「PayPayカード」は、キャッシュレス決済サービス「PayPay」が使えるお店でご利用いただける「PayPayポイント」がたまるお得なカードです。年会費は永年無料で、カードご利用時に1%の「PayPayポイント」付与のほか、PayPayアプリやYahoo!JAPANのeコマースの利用者への特典が充実しています。
カード券面は、カード番号を他人に見られる心配が無く、安心して使えるカード番号レス仕様となっています。

■PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayクレジット」を提供
「PayPayクレジット」は、当月に利用した金額を翌月にまとめて支払うことができるキャッシュレス決済サービス「PayPay」の支払い方法です。
事前にPayPay残高へチャージすることなく「PayPay」で支払いができます。
会社特徴
【 No.1の決済インフラを目指しています!】
現在、PayPayカードは、キャッシュレスを世の中に広げ、生活を便利に豊かにするために、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
同社は、ユーザー数6600万人(2024年10月時点)を突破した「PayPay」との融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供するとともに、
クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていこうとしています。
有効カード発行枚数は1381万枚を突破し、決済取扱高は6.27兆円に達するなど、
PayPayグループの中核事業として、その存在感を日々高めています。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。

【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ&ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化&生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる

【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進

PayPayカード株式会社募集概要

勤務地
東京都
応募資格
・ 不正検知業務関連システムの要件定義・基本設計経験3年以上。

【歓迎】
・ 決済業務関連システムの開発・保守経験
・ 不正検知業務関連システムの開発・保守経験
・ PCIDSSなどの業界標準に関する知識と実装経験
・ 大規模分散システムのアーキテクチャ設計経験
・ マイクロサービスアーキテクチャ導入の経験
・ データ解析や機械学習に関するの実務経験
・ クラウド基盤での開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
土日祝日、年末年始、会社指定日 初年度14日間(入社月に応じて按分付与、入社日から使用可) 毎年度5日間付与(初年度は入社月により3日間または5日間付与)
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
採用人数
若干名

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想定年収 700~800万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~800万円
勤務地 東京都

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株式会社日産フィナンシャルサービス

Webシステム開発(開発/IT×金融/日産グループ/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進
想定年収
890~1,200万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社オリエントコーポレーション

【リモート可】セキュリティエンジニア(オリコグループ全体のガバナンス強化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

システム運用マネージャー(100%子会社株式会社TTデジタル・プラットフォーム出向勤務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【具体的には】
・ 不正検知プロダクトの企画業務全般
・ 業務部門との要件整理、不正検知プロダクトの要件定義
・ 開発エンジニアへの適切な要件提示、開発物の検証
・ システム最適化に向けた仕様調査
・ 時期更改に向けたグランドデザイン設計
・ オペレーション自動化・効率化の対策検討及び案件化
・ プロダクト仕様の調査・分析、システム化要件定義、プロダクト機能設計
・ 開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ
・ システムレビュー、現行業務の整理、課題解決策の検討・提案
・ 現行システムの課題整理と最適化を推進
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
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