求人一覧

該当件数:332
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング(会員獲得/マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~980万円
勤務地
東京都
仕事内容
PayPayあと払い・PayPayカードの新規獲得における一連の業務の推進を担っているチャネルマーケティング推進グループ、キャンペーン企画グループ、またはPayPayチャネル部におけるマネージャー候補となります。施策の企画立案から実行までの主体的なプロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層とのコミュニケーションをお任せします。

・新規会員獲得計画の立案
・会員獲得数の試算と効果検証、グループ各社へのレポーティング
・会員獲得に関するキャンペーンの立案、推進、効果検証等
・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング、予算設計、出稿管理等
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
・Google Analytics等を利用した獲得導線の分析、効果検証、改善
その他新規獲得に関係する業務であれば幅広く取り組んでいるのが特徴です。
応募資格
・WEBマーケティング施策の企画立案から実行までの主体的な複数の経験
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(一定規模)
・ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取った業務経験
・自らプレゼン資料を作成/整理し、経営層にプレゼンし物事を決めていくことができる方

【歓迎】
・事業計画/KPI策定、推進、運用
・データ集計、分析
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】【東京・福岡】サイバーセキュリティ/CSIRT

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。

・PCI DSS準拠及び維持管理
・脆弱性診断とその対応
・SOC運営とその対応
・サイバーインシデント発生時の対応
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
応募資格
セキュリティに関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・セキュリティ監査対応経験
・セキュリティソリューションの導入・設計経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問

【歓迎】
・情報処理技術者(ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU)
・情報処理安全確保支援士
・SOC等における実務経験
・ISMS審査員/ISMS認証取得対応
・PCI DSS内部審査員/PCI DSS準拠対応
・セキュリティインシデント対応経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング担当(リモート/フレックス可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
PayPayあと払い・PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
・サービス機能改善の立案・実施
・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング
・各種プロモーションページの設計
・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング
・予算設計、実行管理
・Google Analytics等を利用した分析、効果検証
・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計
応募資格
【いずれか必須】
・Webを活用したマーケティング、もしくは企画領域での実務経験
・プロモーション施策、キャンペーン実施などに携わった経験
・企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験

【歓迎】
・プロモーション、キャンペーンにおける企画骨子の立案経験
・施策における数値目標の設定や効果測定等の経験
・リーガル面やクリエイティブ等のレギュレーションチェック業務の経験
・デザイナー、エンジニアとの折衝経験(施策要件定義やリソース調整等)
・Google Analytics等を活用したWebページのKPI測定の経験(CTR等の集計・分析等)
・アフィリエイト広告等の出稿管理経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】【東京・福岡】サイバーセキュリティ(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~980万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。

【具体的には】
・PCI DSS準拠及び維持管理
・脆弱性診断とその対応
・SOC運営とその対応
・サイバーインシデント発生時の対応
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
応募資格
・情報セキュリティ全般の知見お持ちの方
・セキュリティに関する以下のうち2つ以上の実務経験5年以上をお持ちの方
・CSRITまたはSOCとしての実務経験
・脆弱性診断経験
・セキュリティソリューションの導入・設計経験
・セキュリティ監査対応経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問

【歓迎】
・情報処理技術者(ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU)
・情報処理安全確保支援士
・SOC等における実務経験
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京・福岡】コンタクトセンター企画 / リーダー候補(フルリモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記の中からご経験やご意向を踏まえて、業務をお任せします。

【具体的には】
・コンタクトセンターの構築、予算・KPI管理、業務設計・改善、収益改善、統括等
・オンラインコミュニケーション(WEB、アプリ、SNS等)の企画・立案、推進、運用
・チャットボット等のユーザーコミュニケーションを通して蓄積されたデータ分析〜需要予測策定
・オフラインコミュニケーション(電話、郵送等)の企画・立案、推進、運用
応募資格
【いずれか必須】
・CS系の部門における拠点構築やセンター管理(予算・KPI)等のご経験
・CS系の部門における業務改善、ソリューションの導入のご経験
・企画系職種におけるディレクションのご経験 
・エンジニアやビジネス系職種におけるPMやPLのご経験

【歓迎】
・VOC分析及び改善業務に強みを持つ方
・データ分析〜需要予測策定に強みを持つ・
金融 金融全般

PayPayカード株式会社

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ユーザーコミュニケーション企画 / リーダー候補(リモート/フレックス可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
会員(ユーザー)との双方向のコミュニケーションをより円滑に、そしてより充実させるための企画・推進を主に担います。※お客様との直接の顧客対応の業務はございません。

【具体的には】
・顧客接点におけるUIUX改善、顧客の声(VOC)に基づくサービス改善
・オンラインコミュニケーション(会員向けサービス、チャット、SNS等)の企画・立案、推進
・オフラインコミュニケーション(電話、郵送等)の企画・立案、推進
・コンタクトセンター全体の業務全般に関する企画・立案、実施支援

【本ポジションの魅力】
PayPayブランドで続々展開する新サービス/新機能リリースについて、より早く・正確に・確実にユーザーへお伝えすべく環境を整え、またユーザーの声を聞いて更なる改善・開発の起点になります。まさに会社とユーザーをつなぐ中心的役割であり、非常に重要度の高いポジションです。
コミュニケーションのデジタル化を推進することで円滑なコミュニケーションの実現を支えることができ、且つ社内の業務改善にもつながり効果を実感しやすくやりがいが大きな仕事です。
直近ではWEB手続きやチャットボットの導入等を実施し、今後はWEB手続きの拡張やチャット応答の質向上、テキスト化された問い合わせ内容のデータ解析〜マーケティングへの橋渡しなど、一層のデジタル化の推進を担っていただきます。
応募資格
【いずれか必須】
・WebディレクションやUIUX改善のご経験(企画・設計・制作等、一連のご経験)
※デザイン自体は他部門が担当します
・企画やマーケティング部門におけるサービスや機能のリリース、改善等のご経験
・ITに関連したサービス企画や導入、分析のご経験
・エンジニアのご経験(実際の開発またはPM等のいずれも歓迎)

【歓迎】
・マネジメント経験
・VOC分析及び改善業務に強みを持つ方
金融 金融全般

ソニーペイメントサービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】システム企画・導入(フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・ 近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
(案件例スマートフォンを活用したサービス、ソニーグループ案件等)
・ 決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

(補足)システム部門と営業部門の仲介ポジションのようなイメージです。
新サービス導入時等に、営業担当に同行しご説明する機会もございます。
営業担当がヒアリングした加盟店の要望に沿ってサービス企画、検討を行うことが多いです。
もしくは同社システム更改の際加盟店様との調整対応等もございます。
応募資格
・システムの知見のある方(開発、営業、企画業務経験など職種は問いません)

【歓迎】
・社内、外関係者とコミュニケーションが円滑に取れ、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・金融・クレジット会社での業務経験
・EC事業者での決済業務経験
・業務改善において自らがリーダーとして実施した経験
・ビジネス・システム要件整理経験
・プロジェクトリーダー経験
金融 金融全般

株式会社オリエントコーポレーション

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE(上流工程メイン/オリコカードで有名なクレカ企業!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、新中期経営計画スローガンに「Transformation Now!」を掲げ、DX戦略を実現するために大規模なシステム投資を行っております。一方、社内で保有していたシステム子会社の業務を2021年8月からシステムベンダーに委託する体制に変更しており、それに伴い社内にいたIT人材もベンダーへ移籍。
ユーザー企業のIT人材として、ベンダー各社と相対して業務運営できる人材確保の為、増員募集いたします。

【具体的には】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
(担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。)

【環境】
基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等)
など

現在はグループ全体で120名程度のIT部門が存在します。
内訳(企画部35名、管理部30名、推進部60名)
応募資格
・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験

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