仕事内容
主にバックエンドで構成されたエンジニアリング組織の技術力・組織力を戦略的に向上させ、
サービスの発展に向けたシステム構築を行うマネジメント業務を担当します。
具体的には、エンジニアのアウトプットを多角的にレビューし、プロダクトの品質、生産性、
パフォーマンスを最適化するための戦略を設計・推進します。
また、担当領域のシステム管理や、多様なステークホルダーとの連携による
組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定も行います。
さらに、エンジニアのスキル向上支援や組織カルチャーの醸成、チームメンバーの成長支援にも携わります。
【具体的には】
・ エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・ プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進
・ 担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義)
・ 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定
・ エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
・ チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど)
【配属部署】
エンジニアリング組織
サービスの発展に向けたシステム構築を行うマネジメント業務を担当します。
具体的には、エンジニアのアウトプットを多角的にレビューし、プロダクトの品質、生産性、
パフォーマンスを最適化するための戦略を設計・推進します。
また、担当領域のシステム管理や、多様なステークホルダーとの連携による
組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定も行います。
さらに、エンジニアのスキル向上支援や組織カルチャーの醸成、チームメンバーの成長支援にも携わります。
【具体的には】
・ エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・ プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進
・ 担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義)
・ 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定
・ エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
・ チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど)
【配属部署】
エンジニアリング組織
応募資格
・ チームマネジメント経験
・ 事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験3年以上
・ スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・エンジニア採用に関わった経験
・ 事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験3年以上
・ スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
・ リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
・ 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
【歓迎】
・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・エンジニア採用に関わった経験
