求人一覧

該当件数:913
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】ポートフォリオ運用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
金融政策の転換期にある中で、ポートフォリオ運用担当者として有価証券投資や投資計画の策定・管理に従事していただきます。自身の経験や専門知識を活かし、有価証券の売買や運用計画の企画を行う、やりがいのある業務です。

【具体的には】
マーケットに関する専門知識や経験を活かし、関連部と協働しながら、以下の業務を担当していただきます。
・有価証券の売買、ポートフォリオ運営(円債、外債、株式投信、REIT、オルタナティブ投資等)
・有価証券投資に関する運用方針の企画、管理
・有価証券運用状況の報告(当局宛て報告、経営宛て報告、会議資料の作成等)

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等)
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。

【組織の特徴】
市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。
バンキンググループのミッション:当グループでは、有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。
応募資格
・銀行・証券会社等において、運用担当者として債券(円債、外債)や株式投信、オルタナティブ投資等の有価証券の売買に従事し、なおかつコンスタントに収益を計上してきた方、運用計画の策定等の運用関連の企画業務を経験

【歓迎】
・対顧客向けの外為、デリバティブに関連する営業経験
・金融機関の市場部門におけるバックオフィス業務、リスク管理業務
・英文の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC600点程度)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】データサイエンティスト・マーケティングデータアナリスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
部署間の調整を行いながら、アプリ、Webサイト等におけるマーケティングの企画業務を担っていただきます。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務におけるプロジェクト件のPM、PL、チームリーダをお任せします。
〇マーケティングにかかる企画全般
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査
・パーソナライズ化したマーケティング施策、戦略立案

〇マーケティング施策の実施・効果検証・改善
・BIツールを活用したダッシュボード作成・活用
・タグマネージャーを活用した計測

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Adobe Marketo、Tableau、SAS、SPSS、dataspider、Google Analytics、Google Tag Manager、Python、R、SQL、HTML、JavaScript
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社や広告代代理店でのデータを活用したマーケティング関連プロジェクトの業務経験
・ウェブ行動データやアプリ内行動データなど、オンラインデータの分析経験
・社内関係者へのデータ起点での提案、要件定義・折衝、ディレクション経験

【歓迎】
・Tableauなどのダッシュボードを作成経験
・MAツールを活用したシナリオ設計(Marketoの場合、尚良し)
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】ストラクチャードファイナンス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【顧客】
銀行支店やお取引先

【商材】
シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなど

【具体的には】
・シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。
・LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行っていただきます。
 ※基本的には同行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多いです
・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。

【キャリアパス】
法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。

【組織の特徴】
法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。
応募資格
・金融機関等で法人営業経験

【歓迎】
・事業会社の目利き力のある方
・PEファンド等でLBOに携わった経験
・不動産ファイナンスの経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】サステナブルファイナンス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
当行のサステナブルビジネス推進に携わっていただきます。

【業務の流れ】
新商品・サービスの企画開発、業務体制構築、営業推進など、サステナブルビジネス推進にかかる全般の業務になります。
応募資格
・金融機関、事業法人等でサステナブル関連業務経験

【歓迎】
・基本的なPCスキル
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】コールセンター担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
・無担保ローン(主にカードローン)の債権管理・督促業務を担っていただきます。
・債権管理・督促業務の内訳(延滞督促、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応)

【具体的には】
・具体的な業務内容:延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、代位弁済手続(催告書発送・保証会社へ代位弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)
・ある日の業務:8時30分:出社・始業、9時〜9時30分:延滞者へ送信するSMSデータ作成・送信、10時〜12時:延滞者への架電・延滞者からの受電対応、12時:社員食堂で昼食、13時〜15時:代位弁済手続き(事務処理)、16時:営業店からの問い合わせ対応、17時10分:終業・帰宅

【組織の特徴】
カスタマー・エクスペリエンスの向上を目指し、迅速な審査と丁寧な途上与信管理を行うとともに、本部集中等の業務効率化により営業活動を支援する。

【このポジションの魅力】
・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。
・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。
・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取れます。
応募資格
・顧客と親身に話ができ、必要な情報を的確に引き出せる方

※以下いずれか必須
・消費者ローンの回収・督促実務に携わった経験のある方
・上記に興味のある方

【歓迎】
・Excel、Word、Accessなどの基礎的スキル
・自己破産・個人再生・差押など、法務に関する実務者レベルの知識
・消費者ローンの督促部門で役職者としての実務経験
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】オンラインでの受付・企画スタッフ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
モニター越しでの接客および接客方法・対象業務の企画

【具体的には】
・店舗の営業時間(原則9時〜15時)に来店したお客さまについて、預金口座の作成や解約、住所変更等の各種預金手続きを、モニター越しに受付していただきます。
・お客さまに専用タブレットへの入力をいただきながら、手続きに必要となる情報の確認や、手続きの内容の説明などを行っていただきます。
・それ以外の時間帯については、遠隔受付するうえでの課題の抽出や対応策の検討など、新たな取組みの企画業務にもぜひ携わっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
新たな接客方法の第一人者として、後任の育成指導に活躍していただきたいです。また、企画の経験を活かし、ぜひ企画部門でも活躍していただきたいです。

【このポジションの魅力】
・当行「初」の取組みであり、今後の銀行店舗のあり方に影響する大きなプロジェクトとなります。他行にもあまり例のない取組みであり、新しいことを作り上げる喜びや達成感を味わっていただけると思います。
・また本件を通じ、企画スキルの向上にも繋がり、他のプロジェクトにその知見を活かしていただけます。
応募資格
・接客経験が豊富で、高いコミュニケーション能力(スキルは不問)

【歓迎】
・銀行(金融機関)での窓口業務経験者の方、歓迎
※当行独自の事務手続きについても、遠隔で受付できる業務は限られているため、他業界の方でも1か月程度のOJTでご活躍いただけます。
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】M&Aアドバイザリーサービス人員

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む

【具体的には】
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる
・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等)

【特徴】
・取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多い
・県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには銀行の基盤をフルに活用できる
・全国でのマッチングを希望する顧客に関しては、千葉銀行のアライアンス行の情報網を活用できる
応募資格
【いずれか必須】
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
・事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
・M&Aの実務経験

【歓迎】
・弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
・データサイエンス、理系の研究歴を有する方
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社千葉銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【千葉勤務】HRテック 人事データ活用推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
千葉県
仕事内容
様々な人事データを分析・活用し、人事戦略を立案する役割を担っていただき、採用・育成・配置・評価における人事領域全般の企画立案を担当します。また、タレントマネジメントシステムの企画・運営も担当します。

【具体的には】
・人事データを様々な角度から分析したうえ、人事が抱える課題に対する施策の企画・立案
・タレントマネジメントシステムを活用した新たな施策の企画・立案

【キャリアパス】
データ分析や企画業務の専門性を高めていくキャリアパスを想定しています。

【組織の特徴】
従業員の成長とエンゲージメント向上をキーワードに?「人が育つちばぎんグループ」の構築?「エンゲージメントの高い人材と組織」の創出を目指しています。

【このポジションの魅力】
新たに取り組みを始めていく分野であり、様々な挑戦ができると思います。今まで培った経験やスキルを活かして新たに挑戦したい方には魅力的な業務だと思います。
応募資格
・HRテック分野の業務経験、統計的手法を用いた分析の業務経験

【歓迎】
・人事領域での企画業務の経験

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