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該当件数：913件
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

SmartWorkの実践

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・NW、端末、ツール導入による、DS企画部の業務環境の飛躍的向上に向けた企画、実装
・上記環境の全行展開の検討
・RPA、ケースマネジメントツールの活用による、効率化の企画・実装
応募資格
上場企業、もしくは上場企業向けに、以下の経験を有する方
1）以下のいずれか
・NW、端末の導入プロジェクト経験者
・BPR/RPA等効率化案件の提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事
・新規ツールの比較検討・検証、利用枠組み構築経験者
2）大〜中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験3年以上

【歓迎】
・Kofax RPA、 Pega.、 Outsystems、Anaplan を使った施策推進経験
・国内外での金融機関でのシステム導入経験
・Global でのシステム導入経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

データドリブン経営の実現（データカタログ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同行にて、以下業務をお願いいたします。

【具体的には】
全行的なデータドリブン経営の進化を実現するために、必要なデータカタログの定義とユーザーに活用してもらうための枠組み構築・運用
応募資格
1) 以下のいずれか2つ以上の経験を有する方
・大企業における、データ分析に使用するデータのモデリング、データカタログの設計をした経験
・データ利用者部門と一緒にデータの需要を発掘するプリセールス活動の経験
・データサイエンティストG検定を保有
・データスチュワードシップを理解し、データスチュワードを行った経験
2) 大〜中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめする経験3年以上

【歓迎】
・統計学や機械学習に関する専門知識を活かしたデータ分析経験
・データサイエンティストE資格を保有
・データアナリストやサイエンティストの育成を主な仕事とした経験
・BIプラットフォーム(Tableau)によるデータの収集、加工の設計と実装経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社三菱UFJ銀行

評価平均 3.12
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 47%
正社員

データドリブン経営の実現（企画・設計・実装）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同行にて、以下業務をお願いいたします。

【具体的には】
全行的なデータドリブン経営の進化に向けた、企画・設計・実装・運用
応募資格
1) 以下のいずれか2つ以上の経験を有する方
・DevOpsのベースとしたデータエンジニアの経験
・複数のチームで共同してプロダクトを開発した経験
・OSやアプリケーション、インフラなどのアーキテクチャについて、5年以上技術的リードを組織内で行ってきた経験
・パブリッククラウドの設計、構築、運用の経験・大企業における、データ分析に使用する
2) 大〜中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめする経験3年以上

【歓迎】
・データ収集（Amazon Kinesis Data Streams、 Fluentd、 Embulk、 Kafkaなど）
・ETL（AWS Glue、 Google Cloud Dataflow、 Sparkなど）
・ワークフロー（Amazon MWAA、 Google Cloud Composer、 Airflow、 Digdagなど）
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

（リーダーポジション）コンタクトセンターグループ※債権回収

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～1,160万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■コンタクトセンター内でカードローン等のカウンセリング業務

セブン銀行で提供しているカードローン・BNPL（後払い）商品のカウンセリング業務（督促業務）・および延滞抑制や債権管理に関する顧客対応・事務処理など運営管理全般を行っていただきます。具体的には以下の業務が中心となる予定です。

＜主な業務＞
・カードローンで延滞が発生しているお客さまへの架電・SMS送信・封書送付等によるご返済の依頼
・カードローンやBNPL（後払い）商品でお客さまからご連絡をいただいた際のカウンセリング
・弁護士事務所や裁判所からの通知・依頼に対する回答や照会対応
・商品・サービス所管部署や事務処理部署との商品サービスや運用改善の窓口
・個人信用情報機関への情報登録・更新、監督官庁からの通達の内容確認および関係先周知

＜業務上求められること＞
・延滞率の低減
・新しい知見をも取り入れながらチームの運用改善・改良を行えているか
・日常のカウンセリング業務をはじめとしたお客さま対応および事務処理の正確性

<在宅勤務>
コールセンター業務となるため、原則出社となります

応募資格
・ローン商品に関するカウンセリング（督促）業務またはコールセンターでの顧客応対経験
※コールセンター業務となるため、原則出社となります

【歓迎】
・Excelベースでも良いのでデータ分析のご経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

お客さまサービス部　コンタクトデザイングループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～1,160万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
お客さまサービス部は、セブン銀行のお客さま応対窓口である「コンタクトセンター」の管理運営を主な業務とし、お客さまの声の分析によるサービス改善や最適な顧客接点の検討などをミッションとしています。今回の募集は、今後多角化していく新サービスや新商品の顧客接点の構築や、顧客接点のデジタル化推進などを行う担当者補充のために行います。

【担当業務】
センターのデジタル化、最適な顧客接点やCXの検討と実践、ノンボイスチャネル強化などを担当沿ていただきます。まずコンタクトセンターの業務を習得後（3か月程度）、適宜必要な研修を受講し、他メンバーと共同で施策を担当する予定です。主業務の他には施策実施の運用調整や新サービスのPT参加もあります。

＜やりとり先＞開発ベンダー、各種ソリューションを提供するITベンダーなど

＜日々使用するシステム＞社内システム、稀にSalesforce（コンタクトセンターシステム）
応募資格
・CXや顧客接点等に関する業務経験
・新サービス構築経験、コミュニケーション力、標準的なPCスキル

【歓迎】
・金融知識、コールセンター業界経験
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事部／人事グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。
会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。

【具体的には】
・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
・就業規則改定/届出、労働法規対応

【特徴・魅力】
Zホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、労務のポジションをご担当いただきます。
全社員の顔が見える企業規模で、社員の声を聞きながら働きやすい環境を整備することで、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎えている同社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

【配属部署】
人事部／人事グループ
応募資格
・労務領域の実務経験 3年以上
・規定改定や法改正対応の実務経験
・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める

【歓迎】
・人事制度改定経験
・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験
・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
・企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事部／企画グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事企画
　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
・人員計画
　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
・オフィスファシリティの構築

【配属部署】
人事部／企画グループ

【組織構成】
人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼副部長）を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。

【特徴・魅力】
人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている同社においては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
応募資格
・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験
・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める

【歓迎】
・人事システム導入やデータ活用の業務経験
・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

資産運用サービスグループ・市場商品企画グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・これまでの職務経験を生かしながら、商品の推進・企画部門でご活躍いただきます
・データ分析やWebマーケティング等、業務を通じて習得しながらスキルアップが可能です

■主な業務内容は以下のとおりになります。
（1）金融投資商品の企画・推進
　　・既存金融商品のマーケティング・推進（顧客動向分析・キャンペーン企画等）
　　・ヤフーなどグループ企業と連携したプロモーション企画
　　・既存商品のUI改善・機能追加の企画・実施
　　・新たな投資性商品・サービスの企画・要件整理
（2）既存商品・サービスの運営
　　・顧客管理・CS改善・法令対応等の実務

【配属部署】
個人事業部／資産運用サービスグループ or 市場商品企画グループ

社内外の協力メンバーと連携をとりながら、　
金融投資商品（投資信託・外貨預金・FX等）の商品企画や、
推進・業務運営を行っているグループです。
PayPayやヤフーなどのZホールディングス各社との協働企画も行っています。
応募資格
・業界不問で、マーケティングに係るご経験

【歓迎】
・金融業界での商品企画に係るご経験

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