求人一覧

該当件数:2,690
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

TOWA株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【京都】ソフト設計エンジニア(モールディング生産設計)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~650万円
勤務地
京都府
仕事内容
半導体製造装置の装置制御(PLC)は「ラダー言語」を用いて設計/製作しており、装置的に色々なアクチュエーターを制御したり、他のコントローラや制御機器と接続して装置を稼働させるための設計業務に携わっていただきます。
上位(Hostコンピュータ)との通信機能(SECS/GEM)の改造にも携わっていただきます。(通信規格はSEMI規格の通信方式となります。
装置の新規開発/設計は勿論、お客様要求を満たす為にも改造も実施しており、お客様との交渉(要求仕様の確認~提案~確定〜設計〜製作〜現地セットアップ作業)も実施、対応しており、一貫してものづくりに携わることがでいるやりがいのある業務になります。
今後、更に工場の自動化、見える化が急拡大する傾向にあります。装置の付加価値の向上にAIやIoT、DXへの取り組みも検討しておりますので、新しい取り組みにチャレンジしたい方は勿論、ものづくりが好きな方のご応募をお待ちしております。
(業務内容の変更の範囲)同社業務全般

【仕事の魅力】
・開発の全工程を自社で行っており、「メカ」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。
・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができ、またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。
・成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進にソフト設計エンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。
応募資格
・HMI/Host(通信系)の知識・理解・実務経験2年以上
 (言語)(上より))
    C#、.net
    C++、VC
    VB.net
    SEMI規格(SECS/GEM)  VBA
 (開発環境)
    VisualStudio2008
    VC++6.0
    C++Builder5.0 等
・PLC制御の知識・理解・実務経験2年以上
 (言語)ラダー:オムロン、安川、その他
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Java/Python】社内SE(開発/リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?同社のEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比5割削減、問い合わせ作業依頼5割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます。:60%

?・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは:年度単位でやるべきことを計画すること:20%

?ビジネス部門と調整し、運用における要望、課題の解決:20%

■組織ミッション:
・ミスミビジネスの基軸であるEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステムを統合管理し、ITサービスを提供することで顧客の時間価値を高め、世界の時間の早回しを実現します。
・デジタルがリードするデジタル運用への変革を加速し、他社を圧倒的に凌駕するスピードと品質のITサービスを提供します。
■チームミッション:
・ミスミのシステムの統合管理チームとして、システムの安定化、ユーザへのITサービスの提供を行います。
・各種データを徹底的に分析し、全体俯瞰から具体的な計画への落とし込み、迅速に実行し推進します。
・グローバルに開発運用・業務メンバー横断で幅広くコミュニケーションしながら、プロセス整備・システム改修・自動化・人の育成、協力会社のマネジメント、計測評価により安定化の指標KPIを達成し、ミスミビジネスへ貢献していきます。
応募資格
<経験>
ITシステム運用または開発において2年以上の経験
<知識・スキル>
ITパスポート、Java、Python等の基本的なITスキル

【歓迎】
<経験>
ITベンダーのマネジメント経験
<知識・スキル>
・ITIL Foundation相当の知識
・現状の課題に対する分析、対応施策をロジカルに説明できる力
・PowerPointの作成/プレゼン能力
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】プロジェクトマネージャー(システム新規開発/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?日本のサプライチェーンシステムの新規開発:
倉庫管理システムのグローバルリーダーが展開するパッケージシステムを構築・導入します。
コアとなるパッケージシステムの周辺に最適なソリューションを配してシステム全体を構成、人・モノ・情報・メカが有機的に組み合わさったトータルシステムです。
構築ベンダーもグローバルで様々な技術に触れることができ、物流の知識がなくともチャレンジできます。:40%

?サプライチェーンシステムのローコード開発を内製化:
画面・帳票・ラベル・データ分析・パッケージ設定など、ローコードの開発を社内で内製、現場と共に改善を早回しDXを実現:40%

?海外物流システムの開発:ミスミグローバルの全18倉庫のさまざまな要求にシステム対応。
新倉庫設立や海外倉庫管理システムの導入など多岐にわたります。:20%

■組織ミッション:
グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現
高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格
・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上

【歓迎】
<経験>
・基本設計以上の開発工程を担当した経験があり、物流システムの上流工程にチャレンジしたい方
・ユーザーとの要件定義を取りまとめた経験
<知識・スキル>
・物流倉庫で行われるオペレーション/システムに関する知識
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】プロジェクトマネージャー(システム新規開発/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?日本のサプライチェーンシステムの新規開発:
倉庫管理システムのグローバルリーダーが展開するパッケージシステムを構築・導入します。
コアとなるパッケージシステムの周辺に最適なソリューションを配してシステム全体を構成、人・モノ・情報・メカが有機的に組み合わさったトータルシステムです。
構築ベンダーもグローバルで様々な技術に触れることができ、物流の知識がなくともチャレンジできます。:40%

?サプライチェーンシステムのローコード開発を内製化:
画面・帳票・ラベル・データ分析・パッケージ設定など、ローコードの開発を社内で内製、現場と共に改善を早回しDXを実現:40%

?海外物流システムの開発:ミスミグローバルの全18倉庫のさまざまな要求にシステム対応。
新倉庫設立や海外倉庫管理システムの導入など多岐にわたります。:20%

■組織ミッション:
グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現
高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格
・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上

【歓迎】
<経験>
・基本設計以上の開発工程を担当した経験があり、物流システムの上流工程にチャレンジしたい方
・ユーザーとの要件定義を取りまとめた経験
<知識・スキル>
・物流倉庫で行われるオペレーション/システムに関する知識
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】広告運用・マーケティング(Web媒体/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析/課題仮説構築、それに基づく改善施策の企画立案:40%
?各プロジェクトの進捗管理・代理店マネジメント・社内折衝、KPIモニタリング:40%
?担当プロジェクトの社内報告・共有:20%

■組織ミッション:
生産材流通市場(製造業)におけるマーケティング体系のイノベーションを通じた、ミスミの想起率向上、新規顧客獲得/定着化(ナーチャリング・エンゲージメント)がミッション。インサイドセールス等とも連携し、特に成長市場の顧客におけるプレゼンス向上を狙う。

■業務上の課題
広告効率(費用対効果)の抜本改善、最新トレンドを用いた集客へのチャレンジを目指していますが即戦力となる人材が不足しており、体制強化を図っています。
将来的には、広告運用のインハウス化も視野に入れています。

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務
●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格
<経験>
※and条件
1.Web媒体広告を活用したマーケティング経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)
2.広告代理店を通じた広告運用経験
<知識・スキル>
※ and条件
・数字に強い、数字に基づいた論理的思考ができる方
・合意形成のためのプレゼンテーションスキル
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>データアナリスト(管理職候補/リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?デジタルマーケティングに関する専門チームの管理職・メンバー支援、育成・メンバーの持っているスキルを存分に発揮できるよう支援していただきます。:50%
?チーム間連携体制の構築・支援・meviyの事業成長を加速させる(グローバルNO.1にする)ため、他部門・チームと連携しながらクロスファンクションでマーケ施策に取り組む環境(体制)作りをしていただきます。:50%

■採用背景
meviy事業の成長加速のためのメンバー募集です。
マーケティング推進室は、データマーケチームとブランド戦略チームの2チームで構成されています。
貴方には、データマーケティングチームの責任者として、事業成長加速に不可欠なデータ基盤の構築だけでなく、
2チームがクロスファンクションで動けるよう、他部門・組織と連携しながらmeviyマーケティング(企画〜実行)をリードしていただきます。
■組織ミッション:
同社の戦略的事業 meviy(メビー)のマーケティング活動を行うことがミッションです。
「ものづくりに創造と笑顔を」を多くの方に届けるためにmeviyの認知・顧客拡大に取り組んでいます。
従来の部品調達と異なる新しいデジタル部品調達サービスのため、市場形成から行い、新規顧客の獲得とmeviyの利用定着のためのオンボーディングを行います。
グローバルNo.1のデジタル部品調達サービスを目指し、海外法人と協力して海外のマーケティング活動も行っています。
●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格
※すべてand条件
・データマーケティング業務経験:5年以上(BtoB、BtoC、業種問わない)
・管理職経験
※広告代理店やコンサルティング企業にてプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント経験のある方、チームマネジメント経験のある方もぜひご応募ください
<知識・スキル>
※すべてor条件
デジタルマーケティングに関する知見
・WEB広告運用(Google Ads、Yahoo Ads、Microsoft Ads、 X、 Facebook、 Instagram)
・Google アナリティクスを活用したサイト解析
・MA(Salesforce Pardot)メールプロモ管理
・Salesforceデータベースの構築
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

スタンレー電気株式会社

評価平均 3.67
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【横浜】デジタルマーケティング(若手活躍中/コンポーネンツ製品/電子応用製品)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
同社のコンポーネンツ製品と電子応用製品の広報・広告を担当する部門です。
コーポレートレベルにおける会社広報とは異なり、より営業に近い、製品を売るための広報活動がミッションです。
製品情報を集めた自社Webサイトの管理・維持とコンテンツの制作・拡充、外部メディアにおける広告出稿、展示会などのイベントの企画・運営、またそれら情報の外部発信など、一連の活動全てを担っています。
以前は製品別の営業組織に担当者が分散していましたが、2022年度から電子事業の広報・広告に従事するメンバーが現組織に集まり、電子事業全体での施策の企画から実行までを担当しています。

【具体的には】
主に海外展開をターゲットとした製品プロモーションの企画・実行・分析

自社Webサイト(製品情報サイト)の構築・改修・SEO対策などのWeb関連業務、コンテンツを拡充する特集ページや製品カタログ・リーフレットなどの企画・制作、外部メディアやSNSなどを活用した広告出稿、製品プロモーションのための展示会やイベントの企画・運営などを担当して頂きます。

【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募資格
以下いずれかの業務経験が3年以上あること
・BtoBメーカーにおける広告宣伝業務の経験
・BtoBメーカーにおける海外顧客に対する提案型営業の経験 (現地採用、または日本からの出向・出張・支援などの形は不問)
・BtoBメーカーに対する広告代理店営業の経験
・BtoBメーカーにおけるデジタルマーケティング業務の経験
・BtoBメーカーにおけるWebデザイナーなどのWebサイト構築業務の経験

【歓迎】
・特に海外市場に対する上記の業務経験やコネクションがあること
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【AWS】社内SE(インフラ・情報システム/リモートメイン/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
?パブリッククラウド(AWS/Google Cloud)を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用(予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む):70%
?新しい技術の情報収集・評価・導入:20%
?契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上:10%

■組織ミッション:
技術主導でシステムの開発・運用課題を解決する

■チームミッション:
ECシステム/基幹システムを支える技術基盤/クラウド基盤の企画・構築・運用

■3〜5年後の想定されるキャリアパス
ITインフラ領域だけでなく他IT領域幅広い責任を持った上級管理職

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務
●勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
応募資格
<経験>
・ITインフラの企画・構築・管理の実践経験
・セクションリーダー採用の場合は管理職経験(人数不問)
・AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験
<知識・スキル>
・PowerPointの作成/プレゼン能力
・Excelによるデータ集計/分析

【歓迎】
・大規模事業会社(従業員数1000名以上)の情報システム部門経験者
・情報セキュリティに関する管理経験
・海外駐在経験

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