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スタンレー電気株式会社選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

81.8% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
9日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

やや堅い雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや専門的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや過去について質問
  • 過去

  • 未来

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スタンレー電気株式会社カテゴリ別の選考情報

スタンレー電気株式会社質問の内容

1次面接 質問の内容

理由としては、端的に、キャリアアップとよりやりがいを求めてとなります。 ・キャリアアップについては、前職では、提案〜保守まで一通り経験をさせてもらいましたが、多くの案件は特定法人様のLAN環境構築であり、多様性に富んだものではなかったため、幅広い領域の経験ができない状況でございました。 ・また、やりがいについては、まったくないわけではないのですが、SIerとして、主に各企業の情報システム部門様とお仕事させていただきましたが、お客様によっては構築だけではなく常駐SEとして運用に携わってきました。その中で、実際の現場でシステムを利用されている方からも様々な声を聞く機会が多々あり、例えば、ここでNWが使える様になってうれしい、通信が早くなった、など様々な声やフィードバックを直接もらえることに、システムの作り手としては、よりやりがいを感じてたという部分があり、転職を意識する様になっておりました。 ・今までの経験を活しつつ、キャリアアップも図れ、よりやりがいをもちながら働くことを考えた結果、社内SEをめざすこととし、現在、社内SEで職探しをしているところでございますが、 ・具体的な契機としては、ちょうど40歳にもなり、マネジメントも2年間と短い間ですが経験させてもらったので、これを一つの節目と考え、この年齢以降ですとチャンスがないと考え、年度の切れ目で転職を決意した次第です。

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自動車メーカーに言いなりにならない姿勢がとても好感だった。
出来ないことを無理にやろうとしない。
しかしやれる仕事は高精度を求めていたので信用される会社だと思う。
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