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該当件数：2,696件
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（インフラ）基幹システム刷新

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
再構築に於ける受注領域〜会計領域までの領域を横断したアプリケーション開発を担当するチームです。
具体的には新ビジネス要件をユーザー部門とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。
アーキテクチャは、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）等の技術要素組み合わせで推進しています。

【具体的には】
?次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成：40%
?開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等：30%
?マネジメント：育成業務、プロジェクト管理（タスク・進捗管理など）：20%
?業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整：10%
応募資格
<経験>
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験（3年以上）

<知識・スキル>
・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化
・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

安全保障貿易管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決
2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント
3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行

■チームミッション：
1. 国内外の輸出規制課題の解決
2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理
3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育

【具体的には】
?国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決：50％
?国内外での輸出時における各種規制の相談・指導：30％
?輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動：20％
応募資格
<経験>
・輸出管理に関する諸課題解決経験
・英語を使用した実務経験 （e-mail、電話、TV会議、資料作成等）

<知識・スキル>
・法規制に関する情報収集と読解スキル
・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル
・仕事を円滑に進めるためのビジネス（コミュニケーション）スキル
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE　物流システム開発・導入推進

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現
高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める

■チームミッション：
日本発で今後の同社のグローバル物流の確実短納期を支える新しい物流モデルの革新とそれを実現する倉庫管理システムの開発

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
同社のグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能

【具体的には】
?物流システムの新規開発：倉庫管理システムの刷新：50％
あるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定
選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進
?物流システムの導入・展開：25%
倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂
?導入済み物流システムの保守開発：25%
（現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど）
応募資格
・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

物流プロセスエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
?『次世代_オペレーションモデル開発〜ユニークな経験獲得、そしてミスミの伝説へ〜』ミスミ物流モデル進化の鍵は、WMS（＝ウェアハウス・マネジメント・システム）にあります。DXが叫ばれる時代において、WMSの重要性は急激に高まっています。これまでの物流はKKD（勘・経験・度胸）で運用される場面も多分にありましたが、今後の物流はDDM（データ・ドリブン・マネジメント）がキーワードとなります。最先端のDDMを実現するWMSへの刷新を通じてミスミ物流モデルを進化させ、次世代の物流オペレーションを構築します。この取り組みは必ずや社内にて注目され、ミスミ物流の伝説として語り継がれるものになるでしょう。：60％
?『次世代_業務管理モデル開発』どれほど高度なオペレーションを構築しても、運用・管理が杜撰では意味がありません。本当の意味でミスミ物流モデルを進化させるためには、業務管理モデルも進化させなければなりません。「いつ、誰が、どこで、何をしていた、その結果この先こうなりそう、だから打ち手としてこれをやろう」このような早期の軌道修正が勝敗を分けることになります。計画を立て、実行し、実績を把握し、修正するというPDCAサイクルは既に時代遅れです。豊富なデータをリアルタイムに分析し、OODAループを回すことが主流となっています。しかしながら、物流領域においてはOODAループが回せる企業は多くはありません。我々は物流領域に豊富なデータとリアルタイム分析によるOODAループを取り込むことで、ミスミ物流の業務管理モデルを進化させます。：30％
?『グローバル×オンリーワンのサプライチェーンモデル開発』1個から確実に短納期で商品をお届けするミスミ事業をさらに高度化するために、仕入先から販売までの最適なサプライチェーンモデルの開発が求められています。単に企画するだけでなく、自らが旗振りとして実現まで推進します。仕入先、販売は日本だけでなくグローバルに広がっています。世界の仕入先・顧客を最適につなぐサプライチェーンモデルを構築した暁には、市場価値の高い人材へと成長を遂げていることでしょう。：10％
応募資格
<経験>
いずれか１つあてはまる方
・物流業務や製造業務の業務プロセス革新、システム革新のご経験ある方
・生産技術に携わったご経験ある方

<知識・スキル>
工程設計、業務設計、業務要件定義
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

調達改善（分析〜施策立案・実行）_エレクトロニクス分野

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
■チームミッション：
電装部品に関わる商品において、マーケティングから商品企画・開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。
商品拡充：コネクタ、端子台、結束バンド、チューブ、保護管、ダクト等、
　　　　　装置に使用されるエレクトロニクス部品の市場・顧客・仕入先の調査、
　　　　　販売データ・WEBデータの分析を行い商品開発や拡充、統廃合を伴う事業仕分けを実施
条件改善：原価低減施策立案と実行による収益改善
　　　　　納期短縮/取り扱い点数増加にむけた協力メーカの強化、新規協力メーカーの開拓
販売促進：商品マーケティングやプロモーションプラン策定と実行
　　　　　WEBカタログの作成、品質改善

【担当業務内容】
?　担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％
?　担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善（仕入先200社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％
?　??の定期的なプロジェクトレポートの作成と共有：10％
?　部門横断プロジェクト業務（例：WEBページUI/UX改善、在庫管理改善）：10％

【働き方】
リモート可　出社頻度:週４
土祝日出勤：有り　出勤頻度:リリース作業などで年に1回か数回程度
出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：3ヵ月に1回程度
応募資格
・プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
・サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
・顧客折衝力（高いコミュニケーション能力）
・論理的に物事を考えられる方

【歓迎】
・営業、マーケティング、市場調査、製造装置設計、ファイナンス（管理会計）、商品企画・開発（PB品等）、在庫管理、調達業務等のご経験
・語学（英語、中国語、韓国語、その他）
・ITスキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

調達改善（分析〜施策立案・実行）_エレクトロニクス分野

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
?　担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％
?　担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善（仕入先200社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％
?　??の定期的なプロジェクトレポートの作成と共有：10％
?　部門横断プロジェクト業務（例：WEBページUI/UX改善、在庫管理改善）：10％
応募資格
<経験>
※ and条件
1.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
2.サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
3.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験

<知識・スキル>
1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力）
2.論理的に物事を考えられる方
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

財務会計_メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
?連結決算：30％
・各関係会社から提出された連結パッケージの確認・指導、連結処理
・役員会報告資料作成
・監査対応、JSOX対応
?開示作成：30％
・連結決算関連開示（短信・四半報/有報、株主総会招集通知、臨時報告書等）
・論点対応
・監査対応
?グループ統括：20％
・国内外関係会社からの相談対応
・現地会計監査支援
?連結決算統制：20％
・グループ会計方針策定
・連結決算統制の整備運用
応募資格
<経験>
・事業会社での連結決算業務経験、または監査法人での業務経験

<知識・スキル>
・日商簿記2級、または同等程度の経理知識
・ビジネス英語（読み書き）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

財務会計　メンバー、リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
?財務会計業務：40％
・?ミスミグループ本社及び国内子会社の伝票仕訳、月次/四半期/年次財務諸表作成
・決算分析、監査対応
・内部統制・J-SOX対応
?事業支援業務：40％
・新規事業等の会計論点の整理、業務プロセス設計
・事業部門や他部門からの問い合わせ対応
?開示関連業務：10％
・事業報告書作成
・連結決算パッケージ作成
・株主総会資料作成
?税務業務：10％
　法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
応募資格
<経験>
・上場会社または上場会社の子会社での経理業務経験3年以上

<知識・スキル>
・監査法人対応、月次/四半期/年次財務諸表作成の経験
・経理知識のない他部門からの問い合わせ内容を読み解き、平易な内容で解説できる能力
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