仕事内容
IPOも目指す同社にて採用や人事の責任者候補となる方を募集しております。
事業成長に伴う迅速な人員調達、社会的背景含めたリモート勤務者の増加による新しい労務管理体制の構築、若手社員が増えることによる教育体制の拡充や研修運営等、「人」という側面から事業成長を支援する場面でのご活躍を期待しています。事業拡大している中で今後の採用/人事の中核人材となれるポジションです。
【具体的には】
【採用】
・新卒・第二新卒採用活動（採用計画検討、面接対応、エージェントコントロールなど）
・パート・アルバイト採用活動（求人作成、HW訪問、媒体活用など）
・採用企画/設計、オンボーディング支援など
【人事】
・労務管理（行政届出対応、入退社対応、勤怠管理、給与計算補助）
・人材育成、社内外研修の企画設計と運用 ・人事企画の設計と運用
【配属部署】
コーポレート部人事グループ
※ご経験や適性、希望に応じて、人事チームか採用チームに配属
事業成長に伴う迅速な人員調達、社会的背景含めたリモート勤務者の増加による新しい労務管理体制の構築、若手社員が増えることによる教育体制の拡充や研修運営等、「人」という側面から事業成長を支援する場面でのご活躍を期待しています。事業拡大している中で今後の採用/人事の中核人材となれるポジションです。
【具体的には】
【採用】
・新卒・第二新卒採用活動（採用計画検討、面接対応、エージェントコントロールなど）
・パート・アルバイト採用活動（求人作成、HW訪問、媒体活用など）
・採用企画/設計、オンボーディング支援など
【人事】
・労務管理（行政届出対応、入退社対応、勤怠管理、給与計算補助）
・人材育成、社内外研修の企画設計と運用 ・人事企画の設計と運用
【配属部署】
コーポレート部人事グループ
※ご経験や適性、希望に応じて、人事チームか採用チームに配属
応募資格
■人事労務、もしくは採用業務の経験が1年以上ある方
■4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
■的確で、感じの良い日本語コミュニケーションができる方
■事業成長を人で支える採用や人事の仕事に強い関心や意欲のある方
■自主的に勉強し、労務や採用に関するスキルや知識を高められる方
【歓迎】
■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
■HR系企業での人材営業経験（RA/CA業務ご経験者大歓迎！）
■デザインやライティングが好きな方/得意な方（求人作成や会社説明資料作成業務のため）
■4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
■的確で、感じの良い日本語コミュニケーションができる方
■事業成長を人で支える採用や人事の仕事に強い関心や意欲のある方
■自主的に勉強し、労務や採用に関するスキルや知識を高められる方
【歓迎】
■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
■HR系企業での人材営業経験（RA/CA業務ご経験者大歓迎！）
■デザインやライティングが好きな方/得意な方（求人作成や会社説明資料作成業務のため）
