全ての選考情報を見るには

無料会員登録

 ログイン

IT転職エージェント ギークリーは、
書類作成、選考対策、スケジュール管理も
転職のプロがサポート。

Geekly

求人を探す

求人一覧

標準 ランキング
該当件数：316件
メディカル その他医療・医薬サービス

株式会社AIメディカルサービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア（オンプレ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
内視鏡動画・データの大規模管理システムを開発・運用を中心に、内視鏡AIモデルのデータ作成やモデル評価を行うシステム開発を担います。

・社内サーバーシステムの開発・運用
・データアノテーションサービス・ツールの開発
・AIモデル評価システムの開発

【このポジションの醍醐味】
大規模な数百TBを超えるシステム開発となります。医療分野に於けるセキュリティや、医療機器として求められる品質管理など、クラウド時代の医療データ管理の経験を得ることができます。
応募資格
・オンプレミスのサーバーシステム開発・運用経験
・Webサービスシステムの開発・保守経験
(言語は不問で実現に十分な開発能力を示す経験が必要)
募集年齢：30歳〜45歳
最終学歴：不問
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

株式会社AIメディカルサービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェアエンジニア（最先端医療AI開発）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
リアルタイムシステム及び医療業界でのネットワークに対応した製品の開発や製品実現のためのツール開発をご担当いただきます。

・内視鏡に接続される医療AIシステムのソフトウェア開発
・医療ソフトウェア開発に於ける周辺ツール開発
・EC62304やQMSなどの規格適合文章の作成

【このポジションの醍醐味】
・内視鏡画像分野で世界で最も質の高いデータ保有するプロジェクトに参画できます
　-患者の前向き同意あり (製品利用可能)
　-可逆圧縮形式の動画 (臨床そのままの形式)
　-上部・下部 各10000症例を超える症例数

・未踏領域での最先端医療AI開発に関わることができます
　-リアルタイム使用 (動画適用の画像認識)
　-医師の目を超えるAI開発
　-世界に届けるAI開発
応募資格
・ソフトウェア開発経験3年以上
・Pythonによる開発経験
・Linuxの知識・経験
募集年齢：30歳〜45歳
最終学歴：不問
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

株式会社トラストメディカル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、幅広くご対応いただきます。
法務部立ち上げ責任者として幅広いチャレンジが可能なポジションです。
具体的にお任せする業務内容
・契約書・重要文書等のリーガルチェック
・事業部門からの各種法律相談・現場研修の対応
・コンプライアンス整備・マニュアル制定
・コンプライアンス研修の企画・実施
・ネットパトロール・各部署からの報告受付・削除申請
・訴訟案件ディレクション
・出廷の立ち合い
・行政への問い合わせ対応
・医療系弁護士の模索
・施術の特許申請・商標申請
・Webサイトの添削

【社内の雰囲気】
大手IT事業社やWEB制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。定期的に院長を交えたミーティングを行っており、上層部にも意見・提案がしやす
い環境です。
また、クリニックとは別の場所に事務所を構えていますので、落ち着いた環境で作業をしていただけます。
応募資格
・5年以上の法務・コンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・医療・美容医療分野における法務の知見。
・訴訟対応経験
・インターネット企業における法務部門のご経験
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

加盟院の経営コンサルタント（スーパーバイザー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
加盟院長に経営コンサルティング（指導・助言・実行フォロー）を行っていただく仕事です。
加盟院の顧客満足度と収益性を高め、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。

【ミッション】
　−加盟院の売り上げ、利益最大化
　−ホワイトエッセンスのブランド維持
　−加盟院と本部とのパイプ役

加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。
この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。
応募資格
・営業経験

※業務に必要な知識については、入社後3ヶ月間のトレーニングで身に付きます。
　歯科（医療）業界、コンサルタントが未経験でも問題ありません。

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・経営者や高所得者向けの営業経験
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フランチャイズ加盟開発コンサルタント(対歯科医院)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社フランチャイズへの加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟契約を締結していく仕事です。顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。

【契約までの流れ】
・歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催します。
・面談希望の歯科医師と複数回面談を実施します。院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、そのための今の課題は何か（経営及び経営者として変わらなくてはならないこと）、をじっくり話し合っていきます。
・医院の見学やスタッフのヒアリングを通じて、経営課題と解決方法をまとめたレポートを提出します。
・事業計画策定の指南等も行います。
（※現状は初回面談〜加盟契約まで7回以上は面談しています）
・加盟意思が固まった院長と当社代表が加盟希望者を審査して、契約を締結します。

【やりがい】
・経営者に対して将来ビジョンや経営を指南していきますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという　立ち位置です。経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。ゆくゆくは、歯科医師向けの経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。
・仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。
※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。
応募資格
・営業経験5年以上

【歓迎】
・高単価商材、無形商材の営業経験
・経営者、高所得者向けの営業経験
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

（経験者募集）経理担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内体制強化のため、経理担当者を増員募集します。
少人数チーム制のもと、業務の適正に合わせて、担当する業務範囲を拡げていただけます。

・仕訳・伝票入力
・月次・四半期・年次決算業務
・経理における業務改善提案と実施
・顧問税理士や監査法人の対応　等

【求める行動特性】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方
応募資格
・事業会社での3年以上の経理経験
・基本的なPC操作スキル
・簿記2級以上

【歓迎】
・上場企業での開示資料作成業務の経験
・公認会計士・税理士有資格者（科目合格者含む）
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

株式会社シーユーシー

評価平均 1.67
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 30%
正社員

病院向けIT営業（コンサルティング）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。
実際にこの職種では、医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。医療機関の経営に影響を与えるため責任は大きく、人によっては大きなプレッシャーを感じることもありますが、様々な経営課題に対してご自身で改善を行っていくことは大きな達成感を得られます。
過去の事例では、医療機器保守の見直しを実施し、数千万円のコスト削減を実現しました。
また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。サービス開発にも関わっていただけます。将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。

【具体的には】
医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。
・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など）
・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など）今後予定
応募資格
・BtoB（法人）営業経験3年以上
・新規のお客様にニーズをヒアリングして解決策をゼロから企画提案し、契約締結まで至ったご経験があること
・代理店営業のご経験
・要普通自動車免許（AT限定可）
※全国出張あり（週3日程度の出張が可能な方・応相談）

【歓迎】
・コンサルタントとしての法人顧客への提案経験者
・医療業界での業務経験をお持ちの方
（医療機関でいえば院長や事務長といった）経営者に対し、ビジネス上のコミュニケーションができること
・アライアンス営業を行った経験をお持ちの方
・自らPDCAを回して目標達成してきた営業経験の豊富な方
この求人の詳細をみる
メディカル その他医療・医薬サービス

ホワイトエッセンス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用人事　マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。
将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を部下とともに立て、部下に実行してもらうマネジメント力も必要です。

【具体的には】
新卒は優秀層から5名、中途は20数名を毎年採用していきます。そのための各種施策の運用だけでなく、他社情報も収集しながら、施策の改善、リプレイスまでお願いします。
応募資格
新卒採用、中途採用の経験。
会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してきた経験

【歓迎】
・部下を持って人材紹介業で実績を残してきた経験
・事業会社の採用担当経験
・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきた経験
・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方
この求人の詳細をみる
あなたのスキルで活躍できる求人を診断! IT求人クエスト

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる