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該当件数：276件

マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社イメージ・マジック

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロジェクトマネージャー（自社サービスの機能追加・改修等）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

自社サービスである『オリジナルプリント.jp』および『MEET MY GOODS』の機能追加・改修、プラットフォーマーとしてパートナー様にサービス展開する際のシステムカスタマイズ開発マネジメントに携わっていただきます。

【開発環境】
・言語：PHP／Java
・フレームワーク：symfony4
・OS：Windows、Linux
・サーバ：Linux（Ubuntu）
・DB：MySQL
・IDE：PHPStorm／IntelliJ IDEA
・バージョン管理：GitHub

応募資格

・要件定義〜詳細設計の一連の流れのご経験
・リーダー経験

【歓迎】
・PHPまたはJavaで開発のご経験

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社あかがね

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

提案営業(FA業界に属する機械要素大手部品メーカー向け)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
FA（ファクトリーオートメーション）業界に属する機械要素大手部品メーカーが主の顧客になります。

【商材】
お客様が取り扱う商品のカタログやマニュアルの制作を中心とした情報発信が同社のお仕事となります。

【具体的には】
情報発信は紙媒体だけではなくWebや動画なども含まれます。
お客様との打合せの中から、ご要望を吸い上げて頂き納品物やサービス内容に組み込んでいただき、納品までのプロジェクト進行を円滑に進めるための指揮をしていただきます。20件程度の既存プロジェクトがありますので、マルチタスクでプロジェクト進行が行われていきます。

【流れ】
案件管理（2-5社）
顧客情報収集
課題発見
打ち手立案
提案（社内及び顧客）
打合せ設定＆参加（社内及び顧客）
予算化（予実進捗管理）

応募資格

・無形商材（デジタル商材に近い）の営業経験
・年間単位の売上目標やコミットメントに対しての実績（利益率重視）
・課題発掘から立案、提案、納品、CRM活動までのプロジェクト完遂実績

【歓迎】
・印刷会社での法人向け印刷物(冊子物)
・BtoB向け販促物制作経験や営業経験
・機械仕様や図面など工業製品カタログ仕様などの制作経験や営業経験
・多ページ物（冊子型）の印刷物制作経験や営業経験
・プロジェクトマネージャー経験
・予算設計やその予実管理経験

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ハートメディカルケア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（ベネッセグループ各社と連携）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内ネットワーク・システム業務の運用全般およびセキュリティ対応・社内ユーザーサポート業務など。

【具体的には】
・情報システム関連業務
ネットワーク・サーバの運用・保守
PC・スマートフォンの管理（在庫管理・資産管理・購買・故障対応など）
社内システム・ASP等のアカウント管理
各種監査対応やアカウントの棚卸し作業

・セキュリティ関連業務
セキュリティ運用・インシデント対応

・ユーザーサポート
社内の問合せ対応、グループ会社（IT専門会社）との連携など

【魅力】
・ネットワークの運用スキルはもちろん、情報セキュリティをはじめ、社内SEとしての幅広い技術や知識が得られる環境。
また、若いうちから一定の載量権をもって主体的に業務をおこなえる点も魅力です。
・東証一部上場のベネッセグループの会社であるため、安定した基盤の上で、安心してご勤務いただけます。
・部門人員構成：部門責任者１名・担当者１名

応募資格

・サーバー・ネットワークの運用保守経験
・PC・ソフトウェア・IT機器の基礎知識
・セキュリティの基礎知識
・外部ベンダーとのやり取り経験

【歓迎】
・企業内IT・システムの運用・社内SE経験
・学習意欲の高い方

募集年齢：25歳〜55歳
最終学歴：専門学校卒業以上

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ハートメディカルケア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムディレクター（メディカル領域の自社サイト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が提供するWebサイトや基幹システムを中心としたシステム設計や開発管理を行っていただきます。Webディレクターと連携してシステム設計を行ったり、開発部隊をコントロール・進行管理して開発を成功に導いていただきます。
また、外部システムベンダーやベネッセグループのIT部門との連携やコミュニケ−ションも行っていただきます。

【具体的には】
■Webサイト・システムの機能開発時における実現方式の検討や仕様の策定
■システム開発ベンダーとの調整業務・進行管理
■サーバー保守ベンダーとのインフラ管理

応募資格

システムディレクションまたは設計・構築（開発）の経験

【歓迎】
・Webシステム開発経験３年以上の方
・Webシステム設計経験３年以上の方
・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ハートメディカルケア

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【若手活躍中】Webディレクター（メディカル領域の自社サイト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

自社運営サイトのディレクション業務
同社で運営しているサイトは複数ございますが、ご担当いただくサイトはご本人の適正・希望等を考慮し、決定させていただきます。

【具体的には】
・Webサイトの改修・新規コンテンツ制作のディレクション業務
（制作はほぼ外注のため、外注管理がメインです。）
・広告代理店との協働によるWeb広告・SEO施策の運用
・サイトのアクセス解析・効果測定
・その他、新規デジタルツール導入検討・実装など
サイトの大規模改修（リニューアル）時には、上長の指導のもとプロジェクトの進行管理もお願いします。

※同社のディレクターポジションの業務範囲は比較的広いため、ご本人のご経験や適正を考慮の上、担当いただく範囲を絞るなどもご相談可能です。
※経験豊富なディレクターが、丁寧にサポートさせていただきます。

応募資格

〜医療・介護関連の知識不問/学歴不問〜
・Web制作のディレクション経験（業界・年数は問いません）
・Googleアナリティクスの使用経験
・SEM（SEO・Web広告）の基礎知識　※これから学ぼうという意欲のある方でも可

【歓迎】
・Web広告代理店とのやりとり
・BtoCのマーケティング経験
・WEBサイト開発（リニューアル含む）経験

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社トップ・パートナーズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【正社員/契約社員】ライトノベル編集（プレイングマネージャー)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

530～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

※親会社である株式会社トップ・パートナーズから、株式会社アース・スターエンターテイメントへの在籍出向となります

【募集背景】
ノベル部門のさらなる強化のため、編集リーダー(管理職・管理職候補)を募集します。

【職務内容】
なろう小説・ファンタジー小説の企画・編集・新規ジャンルの立ち上げor 新規事業提案に携わって頂きます。

応募資格

【必須】
・小説・コミックなど、ストーリーものの編集経験者（ジャンル問わず）
・事業予算計画を自ら立案し、採用含め事業を興せる

【歓迎】
・新規事業経験
・マネジメント経験

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社トップ・パートナーズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

採用リーダー（正社員）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

537～653万円

勤務地

東京都

仕事内容

プレイヤーとして一部業務を担当しながらエンタメに関する様々な分野の事業を行っているグループ全社の中途採用、新卒採用について成果を上げていただく、非常に重要なポジションです。事業部門のビジネスパートナーとして、最適な人材を調達するため様々な取り組みを行います。

【具体的には】
・事業計画に基づく採用計画・採用戦略の策定
・様々な採用企画の実施（採用サイト企画、募集施策、母集団形成含む）
・採用部門との課題確認と整理、求人票への落とし込み
・KPI設定及びデータ分析
・エージェント、媒体管理
・選考管の教育・育成
・業務フロー（オペレーション）改善等
・契約条件の管理

応募資格

・採用リーダーの経験2年以上(≒採用企画の主担当であり、後輩または部下がいること）、または紹介会社等での対法人窓口営業経験3年以上
・採用プロセス計画や求人票作成において効果を最大化するための提案・実行ができる
・採用部門の課題を理解し、適切な採用ポジションの提案ができる
・経営目標・事業をよく理解し、それを踏まえたミッションを社外にうまく伝達できる
・中途採用において同時に複数案件の取り扱いを行い、毎年15名以上の採用実績がある

【歓迎】
・ハイレイヤー採用で実績を残している方（部長以上のポジション）
・サーチ型採用手法の採用実績

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マスコミ・広告関連放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社トップ・パートナーズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

労務リーダー（正社員）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

537～653万円

勤務地

東京都

仕事内容

プレイヤーとして一部業務を担当しながら、労務管理が適切に実行されるようプロセス全体を管理したり、潜在する労務リスクを識別して回避したり、労務問題発生時に解決にあたったりする高度な業務がメインとなります。

【具体的には】
・労務に関する定型業務の運用管理・改善（業務フロー改善、DX推進）
・労働契約、労働条件の管理
・社内規程やガイドラインの作成と運用
・職場環境の改善（長時間労働抑制、ハラスメント防止、障害者雇用促進、ダイバーシティ＆インクルージョン促進）
・安全衛生等に関する人事系委員会の運営
・コンプライアンス、社内規程の違反事案の解決（経営、上司、社労士、弁護士と連携しながら）

応募資格

・事業会社での、勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務５年以上
・人事労務の定型業務をITを使って業務改革を遂行し成功した実績
・労働問題・紛争の対応と解決した実績
・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

【歓迎】
・労働組合対応のご経験

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