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平均率
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セザックス株式会社の社員による評判
就業規則で副業は禁止されていた。経営陣も副業について肯定的な発言や思考を持っている方はいなかった。
目ぼしい福利厚生のようなものはない。手当は残業手当と役職手当のみ。一般社員は残業で稼ぐ必要があり、平均年収も高くはない。管理職になると残業代が出なくなるが、役職手当が手厚くなり基本給が大幅にアップするため生活は一般社員時代に比べると安定すると思われる。
営業は大田区にある本社か渋谷の営業所に配属される。
渋谷は駅から徒歩1分の好立地にあることは大きなメリットだが、大田区は都内に出る際のアクセスが不便、
両事業所に共通して社屋が古く設備が老朽化している。本社は数年前にリノベーションを行ったがお世辞にもオシャレで洗練されたデザインとは言い難い。渋谷についても同様でかつ従業員が快適に過ごすための設備などは何もない。
5S活動には力を入れているためオフィス内の清潔さは強制的に保たれている。
渋谷は駅から徒歩1分の好立地にあることは大きなメリットだが、大田区は都内に出る際のアクセスが不便、
両事業所に共通して社屋が古く設備が老朽化している。本社は数年前にリノベーションを行ったがお世辞にもオシャレで洗練されたデザインとは言い難い。渋谷についても同様でかつ従業員が快適に過ごすための設備などは何もない。
5S活動には力を入れているためオフィス内の清潔さは強制的に保たれている。
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