凸版印刷株式会社

【可能性をデザインするトッパングループ】
トッパンは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

【4つの成長領域と5つの事業系】
健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・食料資源の4つの成長領域に対して
創造コミュニケーション系、情報マネジメント系、生活・産業資材系、機能性材料系、電子デバイス系の5つの事業系で
「社会的価値創造企業」を掲げ未来へ歩むトッパングループとして成長をしています。

【社員の働き方にフォーカスした環境整備を行っております】
・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実
・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」完備

【勤務制度】
モバイルパソコン・スマートフォン等のITツールの拡充を始め、「スマートワーク勤務制度」や「リモートワーク制度」などの勤務制度を導入し、ニューノーマルな働き方を目指しています。「スマートワーク勤務制度」は、日々の始業・終業時刻、勤務時間を設定することができるフレックスタイム制度です。コアタイムを設けていないため、より柔軟な働き方が可能です。また、在宅勤務時では業務の一時中断を認め、仕事と生活の両立をより図りやすくしています。「リモートワーク制度」は、在宅勤務のみならず、凸版印刷所有の専用施設や契約しているシェアオフィスでのサテライトオフィス勤務、外出先でのモバイル勤務の3つの勤務形態を包括する制度です。在宅勤務においては、回数制限を設けていないため、一度も出社することなくフル在宅勤務が可能です。各人の業務に合わせ、最適な勤務場所の選択を可能にすることで、ワークライフバランスの向上を図ります。トッパンは、働き方変革を経営課題の一つとして位置づけ、今後も従業員一人ひとりの働きがい向上を推進していきます。

【福利厚生】
財産形成や住宅取得などを目的とした財形貯蓄制度、財形融資制度で、社員の将来設計をサポートしています。また、家族や仲間と楽しめる直営保養所、契約保養所が全国にあります。事業所によってはグラウンドや体育館などの運動施設があり、スポーツ系のクラブ・サークルで利用されています。ほかにも、社員持株制度、育児や介護を目的とした休業・勤務短縮制度などがあります。

金融分野（銀行・保険・証券・カード）および行政（自治体）を対象としたBPR、BPO案件をお任せします。ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・BPR、BPOの企画提案および販売促進活動
・クライアント業務の現状調査と分析による業務プロセスのBPR支援
・業務改善につながるデジタルアーツやアプリケーションの企画・設計・開発・保守
・バックオフィス業務のBPOに関する要件定義、外部設計、運用設計
・上記の取組に寄与するプロジェクトマネジメント

【活かせる経験】
・コンサルティング会社等で業務分析や改善提案の経験
・BPO／BPR（PM、要件定義、業務設計、構築、運用等）の経験
・自治体・金融向けシステムにおける営業やPM・PMOの経験
・金融・自治体事務センターの管理経験
・コールセンターなど顧客コミュニケーション業務のマネジメント経験

・業務設計・業務企画のご経験

【歓迎】
・コンサルティング会社やBPO会社における顧客向けの業務設計経験、BPR提案経験