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該当件数：1,900件
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社セガ エックスディー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・契約書審査（新規ドラフトを含む。NDA、業務委託契約書が主）
・法務相談対応（法令及び規制の調査、その他契約書まわりの質問等）
・契約相手との交渉（基本メール、オンラインによる対面の場合もあり）
・知的財産権に関する対応（商標・特許）
・社内勉強会講師
・法務業務の改善、サービスの向上の検討、実施、推進
・弁護士との連携等
応募資格
・事業会社における1年以上の法務の実務経験
・秘密保持契約書、業務委託契約書を独力で読み、レビューすることが可能であること

【歓迎】
・ビジネス法務検定2級
・ゼロベースでの契約書作成の経験
・知的財産権についての知見
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サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】営業アシスタン※残業少・転勤無し・産休育休実績あり

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～350万円
勤務地
大阪府
仕事内容
不動産マネジメント部に所属し、顧客から提供された契約書のチェックや、コンサルタントのタスク管理、業務サポートを幅広く対応頂きます。
顧客との直接のやり取りはメールで完結することが多く、電話対応はほとんどありませんが、契約書作成など、正確性と段取りが求められる仕事です。
外出がちなコンサルタントに代わり、社内において必要な手続きを進めたり、入力作業をしたり、時には対顧客に資料の提出依頼、対コンサルタントに社内手続き期限のアラートを出して動いてもらうよう促すなど、縁の下の力持ちとしてご活躍に期待しています。

◎関わる事業
飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。
顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。
不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。
応募資格
・何かしら事務職の経験者
・Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方
　※営業アシスタント経験者歓迎

【歓迎】
・不動産や契約の基礎知識がある方や宅建士の資格（必須ではありません）
・契約書のチェック、締結作業の経験
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社LAVA International

評価平均 3.31
残業時間平均 12時間
有給休暇消化率 60%
正社員

ECサイトシステム担当／開発・保守・運用（ディレクター）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
403～560万円
勤務地
東京都
仕事内容
ECサイトの機能設計・企画・システム改修業務などを通して、サービス・顧客体験向上を目指し、EC事業の拡大をお任せします。
ECチームのシステム担当としてシステム全体の窓口となり、社内システム部署や外部ベンダーと連携しECサイトに関わるシステムの上流工程を担っていただき、企画・保守・運用・機能開発を推進いただきます。
※社内に店舗や基幹システムなど各事業に対するシステム全体を担う部がありますが、MD統括部に所属し物販のマーケティングに関わるシステム全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・機能開発、マーケティングツールなどの導入に伴う要件定義
・機能追加・改善の提案（サービス・運用面の向上）
・進捗管理(スケジュールの管理)
・外注管理、折衝
・リリース時の事業側でのテスト、動作確認（小規模、大規模いづれも）
・社内他部署との交渉、調整
応募資格
・システム担当としての各案件の進行管理経験（事業会社・開発会社問わず）
・社内外のリソースを活用し開発ディレクションを行った経験

【歓迎】
・ECサービスに携わった経験 （ECサイト構築・保守・運用、ECモール出店など）
・委託先の契約実務、業務管理
・データベースの知識
・webシステム開発経験 （言語問わず）
・受発注/物流システムなどの開発またはPM経験
・ECサイト構築における要件定義・RFP作成・設計・テストなどの経験
・デジタルマーケティング全般に関する知識
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社LAVA International

評価平均 3.31
残業時間平均 12時間
有給休暇消化率 60%
正社員

CRMマーケター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
403～630万円
勤務地
東京都
仕事内容
CRMマーケティングを推進するにあたり、基盤構築から携わっていただき、顧客分析を徹底し、チームメンバーとマーケティングや販促などの施策の高度化を実現してください。

【具体的には】
・分析基盤構築
・データ分析のロードマップ策定
・顧客情報、購買データ、ログデータ、アンケートデータなどを活用し顧客動向分析
・分析結果をもとに各施策担当と連携し施策立案・実行
・メルマガやMA、広告など各チャネルとデータ連携の側面で担当者と施策推進

【やりがい】
・健康に寄与できるビジネスに携わることができる！世界中で健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

・業界No.1規模感のCRMマーケティングに関われる！数十億規模の売上を目指しているチームで、自分のアイディアや意見を会社のリソースを使って形にすることができます。

・やりたいことにチャレンジできる！既存の考え方に捉われず、積極的に新しいアイデアをどんどんカタチにすることができます。その分責任感や主体性が必要とされるポジションです。
応募資格
3年以上のCRMマーケティング経験
・顧客データ分析
・CRM領域において、PDCAを回した経験
・BIツール、CRMツールの利活用経験
・社内システム部との連携
・ベンダー折衝

【歓迎】
・BIツール、CRMツールの導入経験
・CRM領域にて、オンライン／オフライン両方の経験
・事業会社にてBtoCのEC運営経験
・統計分析の経験（有意差（検定）・相関・重回帰分析・ロジスティクス回帰分析）　など
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社LAVA International

評価平均 3.31
残業時間平均 12時間
有給休暇消化率 60%
正社員

ECサイトのメルマガ担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
403～630万円
勤務地
東京都
仕事内容
LAVAオンラインストアの、既存のお客様の継続的なご利用を推進するにあたり、メルマガ・LINE・SNSの活用を通してチームメンバーや他部門と連携して、ダイレクトマーケティングをお任せします。

【具体的には】
・集客施策の実施（メルマガ・LINE配信・SNSなど）
・顧客ニーズに適したメールコンテンツの企画
・シナリオ策定
・メルマガ配信設計、実行、効果測定
・既存顧客の管理や分析を実施し顧客セグメントごとの施策の立案
・施策の具体的な分析・企画立案・運用（メール・LINE他）全般
・制作／商品企画／セールスプロモーションなど各チームとの連携など
・施策に伴う制作案件、開発案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進

【やりがい】
・成長中のLAVAオンラインストアにて約15万人のメルマガ会員様へアプローチし、さらなるサービス成長へチャレンジいただけます！
・業務に慣れてきたら、販促キャンペーン企画や、SNS運用・キャンペーン企画等、幅広くチャレンジができるポジションです！
・健康に寄与できるビジネスに携わることができる！世界中で健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
・業界No.1規模感のWeb、CRMマーケティングに関われる！数十億規模の売上を目指しているチームで、自分のアイディアや意見を会社のリソースを使って形にすることができます。
応募資格
メルマガを主担当として運用していた経験3年以上

【歓迎】
メール・LINEなどの施策領域において、PDCAを回した経験
メルマガシナリオ策定、構成作成、配信実行、効果測定
LINE配信設計、実行、効果測定
HTML/CSSの理解
簡単な画像加工、バナー作成、HTML修正などの制作スキル
MAツールの導入・運用経験
BIツール、CRMツールの利活用経験
事業会社にてBtoCのEC運営経験
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BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【出張あり】人財開発トレーナー/コンサルタント　※職種未経験可

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

【具体的には】
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　　など

【募集会社について】
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
Ｈ＆Ｇは経営理念として「Change People Change Future！〜人が変われば、未来が変わる！〜」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
応募資格
・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験
・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方
・数日間の出張可能な方
・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

【歓迎】
・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験
・複数業種での勤務経験（例：宿泊とIT、小売と飲食）
・マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験
・人事や教育部門での経験
・教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方
・管理職向けの研修経験がある方
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ambr

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事領域（採用・従業員体験（EX）・労務）のマネジメントおよび実行。特に採用領域における業務がメインになる想定をしております。

【具体的には】
〈採用領域〉
・経営陣、採用担当者、EX担当者と連携して人員計画および採用戦略および計画の構築
・採用担当者と連携して潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画から実行まで
・採用運用における業務改善の提案

〈EX領域〉
・EX担当者と連携した従業員体験の改善
・人事制度の設計（評価、報酬、等級、福利厚生）
・サーベイに基づく人事施策の立案実行

〈労務領域〉
・コーポレートチームと連携した規約や制度の整備
応募資格
※VRへの興味関心を教えてください。

・採用・組織関連の業務経験3年以上
・自分が責任と裁量を持つ数値や領域で、メンバーマネジメントをしながら高い成果を残した経験
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HITOWAライフパートナー株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（IT技術を用いた企画推進/課長候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ 企画サポート：顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかをチームメンバーと共に検討・提案する
・ デリバリー：開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用
・ 基幹システムのリプレイスや運用業務の推進
・ 運用保守

【現有のシステム】
基幹システム（サービスブランド毎）、HP（サービスブランド毎）、マーケティングシステム
BI システム、BtoB プラットフォーム、ネイティブアプリ（開発中）

【魅力】
・成長性の高い事業領域において、大きな裁量を持って業務を進めていただきます。
・システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります
・経営として、DX で会社を変える、という意思を強く持っているため、経営陣と非常に近い距離感
での仕事となります。
応募資格
・IT の知識を活かし、事業会社のＤＸ推進を担いたい方
・SIer もしくは事業会社、IT コンサル出身の開発経験をお持ちの方
・スピード感をもって業務を進められる方
・立場の異なる方々とのコミュニケーション（外部ベンダ・関連部署等）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PL の志向性がある方
・AWS 関連の経験
・salesforce の構築/運用経験
・PHP、Ruby、Python、Perl、Java の WEB 開発経験
・TML／CSS か SCSS か SASSS、JavaScript の経験
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