BCホールディングス株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPADXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【出張あり】人財開発トレーナー/コンサルタント ※職種未経験可

想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
事業内容
【店舗総合コンサルティング、という未知の分野を切り開く成長企業です。】
同社はサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、店舗価値の最大化をテーマに、「コスト削減」「マーケティング」「人材育成」「不動産仲介・売買」「海外事業展開」など店舗運営を行う全国の企業経営をワンストップでサポートしています。グループ全体の顧客総店舗数は全国に10万店を超えています。耳慣れないビジネスかもしれませんが、ビジネス誌にも注目される企業グループです。

現在、国内外合わせて11社を展開。サービス業がメイン顧客となり、コロナ後、事業会社によって業績の浮沈はありますが、多角化を進めているためグループ全体としては健全な財務状況です。特に創業事業である賃料適正化コンサルティングは不況期にこそ多くの引き合いを頂いています。
会社特徴
【「RESOURCE」「STRUCTURE」「TECHNOLOGY」の乗算により、クライアントの事業価値を最大化する】
同社が目指していることは、とても明解です。
それはクライアントの成功であり、そのためにクライアントと協働することであり、関係するすべての人々の役に立ち社会全体から必要とされる存在になるということです。それゆえに私たちは、これからの新しいB to C ビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。
共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、“成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。

仕事内容
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

【具体的には】
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

【募集会社について】
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
H&Gは経営理念として「Change People Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

BCホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験
・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方
・数日間の出張可能な方
・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

【歓迎】
・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験
・複数業種での勤務経験(例:宿泊とIT、小売と飲食)
・マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験
・人事や教育部門での経験
・教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方
・管理職向けの研修経験がある方
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 出産休暇 育児休暇 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 会員制福利厚生クラブ グローイング・アカデミー受講制度 慶弔手当(結婚/出産/弔事)
採用人数
若干名

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想定年収 450~550万円
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WEBディレクター(成婚率業界No.1サービス/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

【具体的には】
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

【募集会社について】
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
H&Gは経営理念として「Change People Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
想定年収
580~900万円
勤務地
東京都
正社員

アポクリート株式会社

【第2新卒歓迎/週1日リモート可】ヘルプデスク(風通し良い職場/残業少ない/大手企業Gr)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

【具体的には】
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

【募集会社について】
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
H&Gは経営理念として「Change People Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

パラカ株式会社

ABAP開発エンジニア(PM候補/50代活躍)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

【具体的には】
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

【募集会社について】
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
H&Gは経営理念として「Change People Change Future!〜人が変われば、未来が変わる!〜」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
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