求人一覧

該当件数:2,285
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング企画(Salesforce)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、
ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。
セールスチームと密に連携しながら、
マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、
ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。

【具体的には】
・ マーケティング企画/戦略の立案と実行
・ Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・ リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・ 顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
応募資格
【必須】
・ BtoBマーケティングの業務経験1年以上

【歓迎】
・ Salesforce(SFA/CRM MA等)の業務経験
・ オウンドメディアの企画・運用経験
・ メールマーケティングの業務経験
・ 交通広告の運用経験
・ プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
・ 部署や役職を超えた様々な社員とコミュニケーションが取れる方
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング(コンテンツ企画・実行〜ナーチャリング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、
ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。
セールスチームと密に連携しながら、
マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、
ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。

【具体的には】
・ マーケティング企画/戦略の立案と実行
・ Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング
・ 自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用
・ リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行
・ 顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善
応募資格
【必須】
・ BtoBマーケティングの業務経験1年以上

【歓迎】
・ Salesforce(SFA/CRM MA等)の業務経験
・ オウンドメディアの企画・運用経験
・ メールマーケティングの業務経験
・ 交通広告の運用経験
・ プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
・ 部署や役職を超えた様々な社員とコミュニケーションが取れる方
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

制作ディレクター(クリエイティブ制作の企画立案〜実行/大手顧客と取引多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。
営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です!

●具体的な業務
・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする
・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする
・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う
・受注後は、パートナー企業の制作担当(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う
応募資格
【必須】
・クライアントワークのご経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず)
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

【歓迎】
・外部パートナーのディレクション経験
・プランニング、制作ディレクション等のご経験
・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

企画営業(採用プロモーション/大手顧客と取引実績多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当します。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成も担当します。

【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
 採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・チームメンバーのサポート、育成
応募資格
【必須】
・ 営業経験2年以上
・ プレゼンテーションのスキル

【歓迎】
・ 広告業界でのご経験
・ 採用支援や人事部向けの営業のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用プロモーションの企画営業(大手顧客と取引実績多数/年休120日)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当します。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成も担当します。

【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
 採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・チームメンバーのサポート、育成
応募資格
【必須】
・ 営業経験2年以上
・ プレゼンテーションのスキル

【歓迎】
・ 広告業界でのご経験
・ 採用支援や人事部向けの営業のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用プロモーションの企画営業(年休120日)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当します。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成も担当します。

【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
 採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・チームメンバーのサポート、育成
応募資格
【必須】
・ 営業経験5年以上
・ プレゼンテーションのスキル

【歓迎】
・ メンバーマネジメント経験※年数不問
・ 広告業界でのご経験
・ 採用支援や人事部向けの営業のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロモーション企画営業(大手顧客と取引実績多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当します。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成も担当します。

【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や
 採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当)
・チームメンバーのサポート、育成
応募資格
【必須】
・ 営業経験5年以上
・ プレゼンテーションのスキル

【歓迎】
・ メンバーマネジメント経験※年数不問
・ 広告業界でのご経験
・ 採用支援や人事部向けの営業のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週1リモート】人事(採用&教育経験があれば制度企画まで挑戦可/店舗経営コンサル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。
※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています。

【具体的には】
・中途採用
・各種研修、人材開発プログラムの企画開発、運営
・社員面談の実施
・評価制度の運用および労務との連携
・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用
・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・他社内向け広報
応募資格
・企業人事または人事コンサル(組織開発、制度など)の経験
※採用領域のみの経験は不可

【歓迎】
・経営層との折衝経験
・何かしら制度の企画経験
・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見

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