想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
「働くことの素晴らしさを伝えたい。」をコンセプトに、
企業と学生の双方が納得できる採用の実現を目指してコンサルティングを行っています。
【企業人事部向けコンサルティングとサービス提供】
◆採用プロモーションの企画・立案
◆Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
◆採用業務支援システム事業
◆学生就職支援・キャリア支援事業
【求人メディア】
◆キャンパスキャリア(クラブ・サークル学生の就職ナビ) http://www.campuscareer.jp/
◆ワークスジャパングローバル(外国人留学生・海外大生の就職ナビ) http://www.global.worksjapan.co.jp/
企業と学生の双方が納得できる採用の実現を目指してコンサルティングを行っています。
【企業人事部向けコンサルティングとサービス提供】
◆採用プロモーションの企画・立案
◆Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
◆採用業務支援システム事業
◆学生就職支援・キャリア支援事業
【求人メディア】
◆キャンパスキャリア(クラブ・サークル学生の就職ナビ) http://www.campuscareer.jp/
◆ワークスジャパングローバル(外国人留学生・海外大生の就職ナビ) http://www.global.worksjapan.co.jp/
会社特徴
【最適なコミュニケーションで、企業と人の未来をつなぐ】
テクノロジーやメディア、クリエイティブを用いて、企業と学生、双方が納得できる採用をサポートしています。
▼最適な採用プロモーション戦略を提案
採用プロモーションに求められるものは、企業による一方的な採用広報ではなく、企業と学生、採用と就職の間の、適切なコミュニケーションプロセスを立案・実行することだと同社は考えます。最終的にその企業で働くことの価値を共有し、内定者の最適化を図り、必要なWebや入社案内、映像、セミナーなどの多彩な採用PRツールを、高いクオリティで提案しています。ツールごとに最も効果的な使い方や、使う時期の選定、発信する内容、期待される効果などを明確にした上で、相互に連動させ、相乗効果を上げていきます。
▼企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
採用・就職活動の短期化が進む中、マスリクルーティング的な発想の採用活動では、企業と学生、双方にミスマッチを起こす可能性が一層高まっています。同社は「ターゲットリクルーティング」に特化した採用イベントを企画し、双方が求めるニーズにマッチした場を提供し、Webサービス『Campusキャリア』、『WORKS JAPAN GLOBAL』を通して、Webとリアルの双方から学生のキャリア支援を行っています。
▼企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
単なるデータベースではなく、登録している学生との接触状況の管理や、面接官、リクルーターとの情報共有を図るコミュニケーションツールとして整備されています。選考書類はヒューマンエラーや情報漏洩などのリスクに常にさらされていますが、すべてデータベースで管理することで、人事担当者の負担軽減にも貢献しています。同社では、応募者管理からリクルーター、アセスメント、面接実務支援に至る採用実務を一元的に管理・サポートするプラットフォームを提供しています。
テクノロジーやメディア、クリエイティブを用いて、企業と学生、双方が納得できる採用をサポートしています。
▼最適な採用プロモーション戦略を提案
採用プロモーションに求められるものは、企業による一方的な採用広報ではなく、企業と学生、採用と就職の間の、適切なコミュニケーションプロセスを立案・実行することだと同社は考えます。最終的にその企業で働くことの価値を共有し、内定者の最適化を図り、必要なWebや入社案内、映像、セミナーなどの多彩な採用PRツールを、高いクオリティで提案しています。ツールごとに最も効果的な使い方や、使う時期の選定、発信する内容、期待される効果などを明確にした上で、相互に連動させ、相乗効果を上げていきます。
▼企業と学生の出会いの場を最適化するイベント・キャリア支援
採用・就職活動の短期化が進む中、マスリクルーティング的な発想の採用活動では、企業と学生、双方にミスマッチを起こす可能性が一層高まっています。同社は「ターゲットリクルーティング」に特化した採用イベントを企画し、双方が求めるニーズにマッチした場を提供し、Webサービス『Campusキャリア』、『WORKS JAPAN GLOBAL』を通して、Webとリアルの双方から学生のキャリア支援を行っています。
▼企業と学生を結び、一元管理できる応募者管理システム
単なるデータベースではなく、登録している学生との接触状況の管理や、面接官、リクルーターとの情報共有を図るコミュニケーションツールとして整備されています。選考書類はヒューマンエラーや情報漏洩などのリスクに常にさらされていますが、すべてデータベースで管理することで、人事担当者の負担軽減にも貢献しています。同社では、応募者管理からリクルーター、アセスメント、面接実務支援に至る採用実務を一元的に管理・サポートするプラットフォームを提供しています。
仕事内容
採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。
企業成長の”要”となる採用活動を支援し、
さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。
事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です!
配属先は、プロモーション部 HRDX事業部 ディレクション部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます
▼クリエイティブディレクター/制作プロデューサー(東京・大阪)
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います!
▼企画制作営業メンバー・リーダー(東京・大阪)
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います!
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。
▼プロダクト企画(東京)
人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います!
ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。
企業成長の”要”となる採用活動を支援し、
さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。
事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です!
配属先は、プロモーション部 HRDX事業部 ディレクション部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます
▼クリエイティブディレクター/制作プロデューサー(東京・大阪)
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います!
▼企画制作営業メンバー・リーダー(東京・大阪)
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います!
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。
▼プロダクト企画(東京)
人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います!
ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。
株式会社ワークス・ジャパン募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ 営業経験3年以上
・法人/個人、経験業界等問いません
【歓迎】
・ 顧客との折衝経験をお持ちの方
・ マネジメント経験をお持ちの方
・法人/個人、経験業界等問いません
【歓迎】
・ 顧客との折衝経験をお持ちの方
・ マネジメント経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
5