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求人一覧

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該当件数：2,295件
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ベネフィット・ワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セキュリティサービス開発 エンジニア【フルリモート可/全国拠点OK】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社のセキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織作りをおこないます。
中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、IT人材を募集します。
事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。

【具体的には】
・SOC、CSIRTの設置
・セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応
・セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
・新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラ領域のセキュリティ診断、ソースコードレビュー
・セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計
・インシデント発生時のトリアージや初動対応

【配属予定部署】
DX推進開発部
応募資格
・セキュリティに関するシステム開発、運用経験
・システムセキュリティ管理経験
・ネットワークの基礎知識
・データベース、セキュリティの基礎知識

【歓迎】
・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等
・各種ガイドラインやセキュリティスタンダード（ISO、NIST、CIS、PCIDSS、ENISA 等）
　を利用した業務経験
・ITインフラ、ITSM、アプリケーション開発に関する幅広い知識
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ベネフィット・ワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

専門職/本社【第二新卒歓迎】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
364～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
保健指導業務（面談や電話、webを通じて保健指導）、保健指導スタッフの採用教育業務をお任せします。

【具体的には】
保健指導
◇生活習慣などの確認やカウンセリング
◇個々の状況に応じた改善プログラムの提案
◇成果の確認と改善点のアドバイス
◇相談員からの問合せ対応
◇基幹システムへの入力、報告書の作成

保健指導スタッフの採用教育
◇募集計画の作成・実施
◇採用スケジュールの調整・面談
◇教育研修の企画・実施
応募資格
・保健師、看護師、管理栄養士いずれかの有資格者（※保健指導の実務経験は不問です）
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サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在、営業組織は東京、大阪、福岡の3拠点で、およそ20名が在籍。社内には実際に現場経験の豊富な講師・コンサルタント（自社雇用）が在籍しており、協働により顧客の課題解決に取り組んでいます。マーケティング機能は現在、ホールディングス会社のマーケティング部が実務を担っており、WEB、映像、DTPの制作に加えて、広告運用、SEO対策など幅広く対応が可能です。SFAとしてはSalesforce、MAツールはPardotを導入済み。事業サイドのマーケターとして、WEBマーケティング、営業企画など幅広く同社マーケティングのかじ取りをお願いします。

【具体的には】
▼マーケティング戦略の立案
営業部門との折衝による顧客セグメントの決定、年間予算およびKPIの策定から、オンライン、オフライン問わず、具体的なリード獲得方法の企画まで一貫してお任せします。特に、WEBマーケティングにおけるペルソナ、カスタマージャーニー、営業プロセスの設計により、リード獲得の戦略・戦術を描き、営業部門およびホールディングスのマーケティング部門との連携に期待しています。

▼ 営業企画
自社イベント・ウェビナーの企画、MAツールを用いたメルマガ配信設計、営業資料の作成など営業部門とも相談しながら、二人三脚で同社マーケティング、営業活動を進化させてください。

▼ 広報
各種メディア対応、プレスリリース、オウンドメディアの企画編集
など、かなり多岐にわたりますが、すべての実務を担当いただくわけではなく、各部署や関連メンバーをうまく巻き込みながら、全体の戦略作りとマネジメントに期待しています。
応募資格
・BtoBビジネスにおけるマーケティング経験（マネージャー以上）
・WEBマーケティングの戦略策定〜運用経験

【歓迎】
・営業もしくは営業企画の経験
・組織を横断した調整力に長けた方
・Saas型サービスにおけるFS、IS、CS、MAを一体的に設計した経験
・ベンチャー企業における新規事業の推進経験
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サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアセールスエキスパート（法人営業専門職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業に特化した専門職として、顧客の開拓から深耕、個別の案件管理までを一貫してお任せします。業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。業務を担当頂く中、ご志向に応じて、概ね3〜5年目の時点で、マネジメントラインか営業スペシャリストかを選択いただきます（スペシャリストとなった場合でも、後輩の育成指導は担当いただきます）。将来的には、大手顧客を担当しながら、グループの商材を横断したソリューション提案や、顧客要望を吸い上げた新規事業の開発などにも期待しています。

【顧客について】
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。商談相手の90％以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

【営業について】
賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業として、今でも非常に多くの引き合いがありますが、お客様のニーズも多様化しており、実に様々な支援を行っています。そのため、当社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」。例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することも少なくありません。また、同社営業の仕事は、契約してからが本番。探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。同社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります。案件の進捗報告をする中で、追加のご相談をいただくことも多く、長きにわたり信頼関係が続くのも営業として嬉しいポイント。
応募資格
・法人営業として突出した成果を残してきた方
※マネジメント経験、マネジメント適性は不問

【歓迎】
・代理店、提携先などを通じたチャネル開発/管理の経験
・WEBセミナーでの登壇経験、企画・運営の経験
・大手企業および経営層向けの営業経験：5年以上
・提案要素の高い無形商材の営業経験（システム、金融、人材、コンサルなど）
・マーケティング知識
・長期大規模案件/プロジェクト管理の経験
募集年齢：35歳〜49歳
最終学歴：大学卒業以上
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BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（若手活躍中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム部では、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています。

≪プロジェクト例≫
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・営業支援システム
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど

ホールディングスカンパニーでの勤務ですので、各社の経営層とも直接対話ができる環境です。
システム企画・開発、インフラ整備、情報戦略まで、幅広い分野の最上流から携わって頂き、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメントの中心的な存在になって頂くことを期待しています。
ご本人の成長志向も確認しながら、キャリアプランも考えていきますので、安心してご入社ください。
なお、大規模な開発PJに当たっては外部ベンダーに外注するため、労働環境は大変良好です。
応募資格
・要件定義ができる
・システム開発のプロジェクトリーダー経験1年以上（規模/分野不問）

【歓迎】
・JAVAによる開発経験
・SI出身で一定程度の開発経験
・1000万円規模のPM/PL経験
・Saas型サービスやインフラの知見
・経営層を相手に要件定義からリードできる
募集年齢：30歳〜39歳
最終学歴：不問
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BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グループ経営企画（新規事業開発/DX推進など）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・経営ボードメンバーから発信される課題についてのソリューション提供
・中期経営計画策定/実行管理
・役員会議資料作成
・予算策定ルール策定及び管理
・グループ会社管理
・組織構造の見直し/拠点再配置
・コーポレートガバナンス（コンプライアンス含む）
・市場分析（競合分析含む）

※取締役会議出席メンバーとして、経営者と一体となって会社経営に携わるポジションです
応募資格
・財務分析含む事業会社の経営企画経験
・中期経営計画経験
・取締役会の運営経験

【歓迎】
・簿記・会計知識、会計実務経験
・ファイナンス経験
・企業法務経験
・マーケティング
・組織開発経験
・渉外経験
募集年齢：35歳〜45歳
最終学歴：不問
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BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティング営業（深耕営業中心※HR-tech/人材育成）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお願いします。

営業先は大手企業の場合、人事や教育部門の部長クラスが多くなりますが、中堅・中小企業様の場合は経営者や担当役員が商談相手となります。

開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。そのためフィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。研修のプランニングから人財の定着/育成はもちろんのこと、e-learningや評価運用などHR-techの導入、社内大学の構築支援、適性検査、従業員満足度調査、現場に入りこんでの業務改善にまで踏み込むことが可能。商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。

経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。また、同社グループは20周年を迎えた2021年を第二創業＝”BCHD2.0”と捉えており、ご入社頂く方には、次世代を担う幹部候補として位置付けています。
応募資格
・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問）

【歓迎】
・新規開拓のご経験
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど）
・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
・経営層向けの営業経験
・リーダー、マネジメント経験
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中小企業担当／コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格
・営業経験（無形・有形問わず）

【歓迎】
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
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