仕事内容
システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。
?新規システムの要件定義、ベンダー管理
新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理。
?既存システム保守、トラブルシュート
既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。
?簡易なソフトウェアの作成
運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。
※ベンダーに開発を委託するケースが多いですが、小規模なシステムや既存システムの改修においては社内で開発を行うケースがあります。
【担当するシステムについて】
まずは、先輩社員と一緒に人事管理システムや店舗管理システムなどを担当いただきますが、将来的には1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご入社後、ご経験やご志向に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。
?新規システムの要件定義、ベンダー管理
新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理。
?既存システム保守、トラブルシュート
既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。
?簡易なソフトウェアの作成
運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。
※ベンダーに開発を委託するケースが多いですが、小規模なシステムや既存システムの改修においては社内で開発を行うケースがあります。
【担当するシステムについて】
まずは、先輩社員と一緒に人事管理システムや店舗管理システムなどを担当いただきますが、将来的には1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご入社後、ご経験やご志向に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。
応募資格
・システム開発におけるプログラミングの経験3年以上
※経験言語不問、事業会社の経験も不問
【歓迎】
・システム運用保守の経験
・システム品質管理の経験
※経験言語不問、事業会社の経験も不問
【歓迎】
・システム運用保守の経験
・システム品質管理の経験