求人一覧

該当件数:3,647
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ヒュープロ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】Webマーケティング(部長クラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケティング責任者を大募集します!下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。同社はm管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。
【具体的には】
1)BtoCマーケティング:マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求人メディア『最速転職HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案・実行
・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計
2)BtoBマーケティング ★新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。
3)プロダクト改善業務:ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います
4)ブランディング戦略の策定:サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
5)マネジメント業務:現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作り上げていきます。
応募資格
・広告運用業務を中心とする、デジタルマーケティング経験5年以上
・広告運用に加え、オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務3年以上(当社では求人掲載数7000件以上ですのでオウンドメディア含め約1.5万件のコンテンツを監修していただきます)があると望ましいです。

【歓迎】
・人材系企業のマーケティング業務、旅行系、士業や管理部門系、toC、その他マッチング系の広告運用業務経験2年以上
・サイバーエージェント本体、アイレップ、オプト、などの大手広告代理店にてWEB広告の運用をしていたご経験のある方大歓迎です!

サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Ruby/PHP/Python】Webアプリケーション開発エンジニア(リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社プロダクトの企画・開発
バックエンドエンジニアとして、新規Webサービス開発や既存サービスリニューアルに企画段階から参加していただきます。
PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。

【具体的には】
・新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・既存サービスのリニューアル、新規機能開発〜保守、運用、改修
・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備

【開発環境・ツール】
 《開発マシン》
  ※必要なマシンを新たに購入します!
 《使用言語・環境一例》
  ・Ruby(Ruby on Rails) / Python(FastAPI)
  ・HTML / CSS / JavaScript(jQuery、 React)  ・AWS / Docker
 《バージョン管理》
  ・GitHub
 《コミュニケーション》
  ・Slack / chatwork / Notion
《その他》 ・書籍代・社外研修費は会社負担します
応募資格
◇ Webアプリケーションの開発経験
・Ruby、PHP、Pythonなどのバックエンド言語による開発実務 3年程度
・MySQL等のOSS系DBの知識・経験 1年以上
・AWSやGCP、Dockerなどのインフラ構築の知識
◇ チームでの開発経験(少人数可)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。

事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
応募資格
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方(対象人数、経験年数は不問)

【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人(先端IT人材:AI、ビッグデータ、IoTなど尚可)
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

インサイドセールス(ハイブリッド勤務/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
449~744万円
勤務地
東京都
仕事内容
PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。

主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知した
サービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。
2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。
特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。
成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。

上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、
MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン&音声分析の「Miitel」、
SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など
最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、
一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。
加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、
全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。
応募資格
営業経験をお持ちの方
※飛び込み/反響/パートナー営業以外のご経験を想定しています

【歓迎】
・荷電による開拓営業経験
・インサイドセールスの実務経験をお持ちの方
・CRMやMAを利用した営業経験をお持ちの方
・人材業界経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート可】情報セキュリティ担当(リスク対策の評価・検討)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~809万円
勤務地
東京都
仕事内容
プライバシー影響評価・情報セキュリティリスク評価
(事業のサービス・業務・システム等の基準適合レビュー)およびリスク対応

【具体的には】
新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや
既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における
業務・システムの変更等にかかる、プライバシー・セキュリティ・レピュテーション面からの
レビューやリスク対策の評価・検討
(サービス企画・システム部門から「コンプライアンス審査」に持ち込まれる施策について、個人情報保護・情報セキュリティ担当として法務・内部統制・IT企画等の関係部署と連携して対応)
※対応件数の目安:5〜10件/月

【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状は多くの社員がフルリモートで働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。)
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
応募資格
下記(1)(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)個人情報を扱う業務におけるオペレーション設計や業務改善、サービス開発等を各種企画部門にて推進していた方
(2)個人データの利活用をエンジニア・マーケティング組織にて推進していた方
(3)個人情報を扱う事業・業務において、プライバシーレビュ―・セキュリティレビュー・リスクアセスメント・内部監査いずれかのご経験

【歓迎】
・クラウドサービス導入・更新の際のセキュリティ観点(責任共有モデルに基づく事業者・利用者双方の対策)のチェック対応が可能な方
・プライバシー/セキュリティリスク評価・管理のご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【AWS】インフラエンジニア(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決
・ゆくゆくはリーダーとなり、プロジェクトのインフラ部分のコントロールお任せすることも可能です。

■技術スタック:
- AWS  - Terraform  - CloudFormation  - ShellScript  - Powershell
■周辺ツール類:
- コミュニケーション
- Teams  - Slack
- DevOps
- Github  - Gitlab  - AzureDevOps   - CodePipline
- Monitoring
- Datadog   - NewRelic
応募資格
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

【歓迎】
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・Gitなどを利用した開発経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【AWS】インフラエンジニア(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、
アプリケーションの実行基盤の整備を行います。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進
・チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等)
・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション

■技術スタック:
- AWS  - Terraform  - CloudFormation  - ShellScript  - Powershell
■周辺ツール類:
- コミュニケーション
- Teams  - Slack
- DevOps
- Github  - Gitlab  - AzureDevOps  - CodePipline
- Monitoring
- Datadog  - NewRelic
応募資格
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・チームリーダー、サブリーダーとしてチーム運営を行なった経験
・IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

【歓迎】
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フィールドセールス(新卒向けサービスの拡大)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
427~659万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

【役割とミッション】
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

【主な仕事例】
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30-40社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30−40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております)
応募資格
・顧客に対する課題提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験がある方(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため)

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