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該当件数：3,660件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エルユーエス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【神戸市】社内SE（自社プロダクト・社内システムの開発エンジニア）※フルフレックス・就業環境◎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～650万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行う同社にて、開発エンジニアの増員強化を図っています。まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップを目的に増員したいと考えています。

同社の主力サービスであるATS（採用管理システム）の構築のほか、自社内で営業・内勤・経理ともに使用する業務システムはすべて自社開発のものになります。
社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発をお任せいたします。

システム開発だけを行えばいいのではなく、設計書に沿って開発を進めるSIの仕事とは異なるやりがいがあります。

【業務の特徴】
ユーザーが弊社のクライアントや社内の他部署メンバーとなるため、非常に距離感が近い環境です。そのためクライアントのお困りごとの要件定義から開発・FBまでダイレクトに感じることができます。
また開発に利用するハードはお好きなものが使用いただけます。
応募資格
開発環境：Windwows Server/IIS、SQL Server
開発言語：VBScript/.NET/SQL/HTML/CSS/JavaScript/JQuery
上記経験3年以上お持ちの方

【歓迎】
・医療業界への理解・興味をお持ちの方
・PM/PLの経験をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】サイバーセキュリティマネージャー（グループ全体の企画立案〜ガイドライン策定）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む）
・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
・リスク分析及び対策
・サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
・重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

【やりがい】
出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。
また同グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。
情報セキュリテイの重要性も極めて高く、同部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。
応募資格
・サイバーセキュリティ関連のソリューション導入計画立案・導入業務・運用に関する業務経験がある方
・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験がある方
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なスキル


【歓迎】
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験がある方
・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験がある方
・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京/大阪】【東証グロース上場企業】UXリサーチャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXリサーチやユーザー体験設計など様々な活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。

【具体的には】
・UX/UI調査、情報設計、分析、レポーティング
・プロダクト開発におけるアイディエーションやユーザーの体験設計
・デザイナー、エンジニアとの施策アイデア検討〜企画〜実行
・リサーチに関する知識や知見、手法やプロセスの共有
・リサーチカルチャーの組織浸透
応募資格
・UXリサーチ（調査計画、実施、分析）の実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・定量、定性調査における要件定義、デザイン設計の経験
・GA4、Search Console、ヒートマップツールなどいずれかを用いた分析経験

【歓迎】
・UIデザインの実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・リサーチ結果に基づいた、機能やサービスの改善経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する体系的な知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サービス企画開発部/EMエンジニアマネージャー（管理職候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・所属エンジニアの目標設定・評価（半期ごと）
⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。
応募資格
・チームでの開発経験　2年以上
・エンジニアチームのマネジメント育成経験
・Webプログラミングの基礎知識
・Webアプリケーション開発の経験　3年以上

【歓迎】
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
・アジャイル開発実践経験
・ソフトウェア開発リード経験
・要件定義・システムグランドデザイン・設計経験
・Salesforceの連携開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フル出社】営業(データ管理ツール/東証グロース上場企業グループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。

同社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。

介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい！
この想いから同社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。

中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」を
お届けするための営業職メンバーを募集します。
応募資格
法人営業のご経験をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3出社】PM(人事・人材管理/HRM/HCM「働くを支える」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
613～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。

・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案〜計画・実行
・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス
・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討〜投資決裁・要件定義など）
・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案

【具体的には】
・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。
応募資格
・プロジェクトのPM経験（1000万円以上の規模）もしくはPL経験（5000万円以上の規模）がある方
・下記いずれかのご経験がある方
　?業務系システムの開発（要件定義〜リリース）・運用・保守経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
　?社内SEとして自社システムの開発、運用・保守経験が3年以上
　?人事系システムの導入・保守運用等に携わった経験（Sler、事業会社問わず）

【歓迎】
・大規模なHRM/HCMシステムの導入もしくは導入に関するコンサルティング経験がある方
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用を担当していた方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

プロダクトマネージャー（HR系SaaS新規事業／プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、同社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。

サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
・同社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
応募資格
・制作ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・SaaS事業の経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・Web関連サービスの立ち上げ経験
・プロダクト導入顧客との折衝経験（カスタマーサクセス）
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

【若手活躍中】QAエンジニア（ポテンシャル採用／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

【具体的には】
IT推進部全体では以下の業務に取り組んでいます。

・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実行と不具合の報告
・リリース確認
・ふりかえりと改善活動
応募資格
・Webアプリケーションまたは業務システム開発の経験2年以上
・開発における上流工程のご経験（2年以上）
※QAエンジニアとしての実務経験は不問

【歓迎】
・顧客や非エンジニアメンバーとの折衝経験
・業務自動化の経験
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