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該当件数：3,659件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート可】社内SE（DX推進組織のマネージャー／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
dodaダイレクトのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。
システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、
DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。

【具体的には】
・組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等
・事業/プロダクトにおけるIT戦略の立案
・複数のITプロジェクト管理・推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動

【PJT概要】
・doda ダイレクトの事業戦略を加速させるためのデータ・システム戦略を立案
・IT目線により営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務サービスフローの再定義（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーン最適化を行う）
・サービス全体のデータ民主化を進め、CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）の企画／管理／運用推進

応募資格
・Webシステム/サイトの要件定義経験
・プロジェクトマネージャー経験
・ベンダーマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験
・顧客折衝経験

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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング責任者(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【組織について】
UTグループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。
デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。

【配属部署】
サービス開発部門　デジタルマーケティングセクション

【魅力】
・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
応募資格
・KPIや上流工程設計のご経験
・目標やKPIに対して、逆算的に行動したご経験
・購買をCVとしたメールマーケの経験
・CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず
・Excelが扱える方（SUM、IF、VLOOKUP）

【求めるスキル】
・Excel（SUM、IF、VLOOKUP等）が扱える方
・目標やKPIに対して、逆算的に行動できる方

※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI（数値目標）等
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社RECCOO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティングオートメーション（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティングチーム内のマーケティングオートメーション担当（マネージャー候補）として、契約社員／業務委託のインサイドセールスメンバーのマネジメントをしながら、マーケティングオートメーションの仕組みを構築し、顧客との良好な関係構築・商談創出を行い会社/事業を牽引する。

【具体的には】
プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定。
・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント
・新規インサイドセールスメンバーの採用
・顧客ターゲティング（リスト作成含む）
・トークスクリプトの作成・改善
・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善
・インバウンドリードへのアプローチ
・ハウスリストへのアプローチ
・アウトバウンド企業へのアプローチ
応募資格
・法人向けのインサイドセールス経験
・トークスクリプトの作成経験
・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・新規開拓法人営業の経験
・採用担当者との実務折衝経験
・新卒採用に関わる知見
・マーケティングに関わる知見
・人材領域への興味・関心
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社RECCOO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インサイドセールス（マーケティング）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティングチーム内のインサイドセールス職として契約社員／業務委託のメンバーのマネジメントをしながら、法人向けインサイドセールスの仕組みを構築し、自らもプレーヤーとして商談創出を行い会社/事業を牽引する。

【具体的には】
プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定。
・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント
・新規インサイドセールスメンバーの採用
・顧客ターゲティング（リスト作成含む）
・トークスクリプトの作成・改善
・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善
・インバウンドリードへのアプローチ
・ハウスリストへのアプローチ
・アウトバウンド企業へのアプローチ
応募資格
・法人向けのインサイドセールス経験
・トークスクリプトの作成経験
・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・新規開拓法人営業の経験
・採用担当者との実務折衝経験
・新卒採用に関わる知見
・マーケティングに関わる知見
・人材領域への興味・関心
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91
残業時間平均 65時間
有給休暇消化率 40%
正社員

【新規事業部】開発PM（リモート可／新規派遣事業立ち上げメンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手有名企業の開発案件にプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【スキルアップ】
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っているため、他派遣会社と比較しても給与水準が高く、PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富なため、モチベーションを保ちながらエンジニアとしてのスキルアップが実現可能です。また、エンジニアとして先のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1〜5万円程度）を活用してスキルアップを目指すことが可能です。
※立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。

【プロジェクト事例】
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
応募資格
・PLまたはPMのご経験

【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server / Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails
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サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM（基幹システム開発・運用をリード）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900～1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
応募資格
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・日本語：　ネイティブレベル　又は　JLPT／N2以上
　　英語：　ビジネスレベル

【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
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サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM（社内システム開発・運用・保守）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。
　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
　・システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
応募資格
・開発または保守のリーダー経験を持つ方　
・要件定義から設計まで独力でできる方
・システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方
・基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・アプリケーション保守のハンズオン経験

【歓迎】
・初級レベル（会議、メール授受等）以上の英語力
・アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
・プロジェクトマネジメント
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社プリセプト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート／PHP】IT戦略／企画　※ハイクラス※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
会社の利益を左右する経営戦略室にて、ITを活用し、更なる売上拡大に向けて様々なサービスの企画〜運用までを行っていただきます。社内システムPJ増加による増員で、マネージャー候補募集となります。

【業務詳細】
■基幹システムのリニューアル:キャリアコンサルタントから要望をヒアリングし、システムに落とし込むかの企画・構築
■マーケティング:自社運営サイト(HPやエグゼクティブ層ヘッドハンティング転職サイト)の構成/UI/UX含めた企画・構築

【入社後】
運用・PG等で、システムの内容を覚えていただき、ゆくゆくは、IT企画・マネジメント：5割、開発4割、運用1割程度を想定しています。

【開発環境】
■言語：PHP（cakePHP、Laravel）
■OS：centOS
■DB：MYSQL
応募資格
■PHP3年以上
■PM/PL経験
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