求人一覧

該当件数:3,745
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

エンジニアリングマネージャー(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム:11名
・新規サービス開発チーム:11名
・社内システム開発チーム:14名
・QAチーム:13名
・インフラチーム:5名
※2024年4月時点

【職務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善 

【魅力】
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる)
・勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助)
・資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担)
・資格手当制度(専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給)
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週2リモート可】ヘルプデスク(リーダーポジション/プライム上場/総合人材サービス企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~630万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
PC/NWトラブル対応、アカウント・IT作業依頼、キッティング、ファイルサーバー関 連など、
約3000名のユーザーからの対応を日々行っています
このチーム(現在5名:20代中心)のリーダーとして、単なる管理に留まらない、
以 下のような「創る」リーダーシップを発揮していただきたいと考えています
※リーダー自身が直接ユーザーからの対応を行うことは想定していません。
チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、
チーム全体として質の高いサービスを提供することです。

具体的には、以下の業務を中心に担当いただきます
1.チームビルディングと育成
2.サービス品質と効率の追求 日々寄せられる問い合わせ(1日約30件)に対し、
3.組織課題へのチャレンジ
4.内部統制支援
5.チームと他部署の連携強化
応募資格
・ 事業会社におけるヘルプデスクの実務経験3年以上(派遣先・SES等での経験は含みません)
・ 電話対応中心ではなく、テキストベースでのコミュニケーション経験が豊富な方尚良
・ ITサポートチーム等でのリーダーまたはそれに準ずるマネジメント経験2年以上
・ メンバー数2、5名程度のチームを率い、メンバーへの指導、育成、業務管理を行った経験を想定しています。


【歓迎】
・ 内部統制(システム監査対応等)に関わる業務経験
・ Zendesk等のCRMツール、ITSMSツールの利用経験(管理者経験があれば尚可)
・ ナレッジマネジメント、FAQサイト等の構築・運用経験(ユーザー満足度向上に向けた取り組み経験)
・ KPI設定・管理の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

【Java/週3日リモート可】業務システム開発(DX推進/医療人材業界シェアトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)

<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
応募資格
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

【歓迎】
・要件定義の経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

【Java/週3日リモート可】業務システム開発(DX推進/医療人材業界シェアトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)

<担当する領域・フェーズ>
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
応募資格
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

【歓迎】
・要件定義の経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

アプリ開発エンジニア(モバイルアプリ/イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。

【具体的には】
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスの新機能提案

<入社後、お任せしたい業務例>
・担当サービスの新機能企画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発
ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、
ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

<担当フェーズ>
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善
応募資格
・Webアプリケーション開発経験3年以上(開発言語は問いません。)

【歓迎】
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・新規サービスの構築から運用までの経験
・論理的コミュニケーション力:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

新規事業セールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきま
す。
■求人広告営業(新規事業セールス)
アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて
採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。
・新規アポイントの獲得
・顧客への課題ヒアリング
・広告事業のサービス提案・商談
・顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ
求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。
応募資格
・何らかの営業のご経験がある方
 ※業務において対人折衝経験をお持ちの方であれば営業未経験の方でも問題
ありません。
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方

【歓迎】
・コミュニケーション力を活かしたい方
・気配りが得意な方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート】テクニカルプロダクトマネージャー(法人向けプロダクト全般)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
仕事内容
総合人材サービスを展開する企業における、SaaSプロダクト「dodaダイレクト」などの
法人プロダクト全般のシニアプロダクトマネージャー・シニアプロダクト
マーケティングマネージャーのポジションです。
成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、
アジャイル型PdM組織を牽引します。
データアプローチを起点としたモデル転換により、ダイレクトソーシング市場を獲得し、
新しい転職市場の柱を築き、求職者と企業の最適マッチを目指します。
定量定性データを基にした分析、プロダクト戦略の策定、開発ディレクション、
KPIマネジメントなどを担当します。
応募資格
・ プロダクトの開発〜企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験
・ テクニカルプロダクトマネジメント経験
・ 開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識
・ データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験
・ ピープルマネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)

【歓迎】
・ HR業界でのプロダクトマネジメントの経験
・ マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験
・ 事業企画や新規事業の立上げの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社irodas

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】インサイドセールス_新卒事業部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
288~420万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
同社は、就活生向けの人材紹介サービス『irodas SALON』を提供しております。
就活生が納得のいく就活ができるようキャリアアドバイザーが面談を通してサポートを行っております!
マーケティング部では、就活生の就活サポートの一環で、お電話で就活状況の確認を行なっております。
就活生の中には、エージェントを利用して、
納得した就職活動を行いたいと考えている方がたくさんいらっしゃいます。

今回、お任せしたいお仕事は、就活生にお電話をし、
就活の状況確認とキャリアアドバイザーとの面談を設定していただきたくお仕事です!
お電話でのトーク内容は用意しているものがあるため、
基本的にはそのトークスクリプトを使ってお電話をしていただきます。
入社後は、先輩社員が電話での対応の仕方を、
実際の電話を模倣した練習を何度か行ってなれる時間を作りますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■業務内容
・to C IS職業務およびそれに付随する業務
応募資格
【必須】
・irodasのビジョン共感度が高い方
・基本的なPC操作ができる方
・フルタイム出社できる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・コールセンター経験のある方
・営業経験のある方

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