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求人一覧

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該当件数：3,661件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Saleseforceエンジニア（4年連続増収の成長企業／人材課題ソリューションカンパニー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Salesforceをプラットフォームとした様々な業界・業種向けのパッケージの開発
・Salesforce導入提案用資料・プロジェクト計画書の作成
・お客様へSalesforceソリューション提案時の技術営業
・Salesforce導入済みのお客様の運用保守

応募資格
・何らかのプログラミング言語に触れた経験
・クライアントへSaas導入経験

【歓迎】
・Salesforceでのノーコード・ローコードでの開発経験
・Salesforce認定アドミニストレータ資格取得者（または同等以上の知識のある方）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3出社】IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
　DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
　webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
　データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
応募資格
・?〜?いずれかの業務のご経験
　?インフラ（サーバー・ネットワーク・DB　等）の設計・構築経験
　?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
　?アプリケーションの設計・構築経験
　?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験

【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内プロジェクト推進リーダー(ヘルプデスクからのキャリアアップ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT/非IT関わらず、社内のさまざまなプロジェクトが適切な納期・品質で完遂するようサポートいただきます。
プロジェクト推進リーダーとしての実積やITスキルによっては、中長期的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

【具体的には】
下記のような形で社内プロジェクトを推進いただきます。
・プロジェクトの目的やスコープなどを明確化
・プロジェクトの進捗状況を継続的に把握
・プロジェクトに遅延等が生じた場合は、プロジェクト担当者の業務状況の全体感を踏まえて、業務分担/取組順序/スケジュールの見直しや、上位者への報告などを行う
応募資格
・大小関わらず、社内外の複数の関係者で進める案件を前に進めるための調整業務経験
・経営者・議員・管理職などの秘書業務経験
・何かしらのプロジェクト、組織などの事務局業務経験

【歓迎】
・B to Bビジネスにおける営業企画
・事務企画、システム企画、マーケティング、業務改善等のご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】ITヘルプデスク（スポーツへの関心必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
体育会人材の新卒・転職支援を行う同社にて、社内SE・ITヘルプデスクの募集です。
教育制度も充実していますので未経験の方も安心して長期的に働ける環境です。

【具体的には】
・社内インフラ整備
■パソコン設定方法や周辺機器の使い方
■故障などのトラブル対応
■社員からの問い合わせ対応
■セキュリティ対策　等
応募資格
【前提】スポーツに対する熱い想いがある方
・コミュニケーション能力、ホスピタリティをお持ちの方

【歓迎】
・社内SEとして、基礎知識を身に着けていきたい方
※未経験でも、社内SEになるためにITパスポート等の資格取得した方や勉強中の方は大歓迎です。基礎的なお仕事からお任せします。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リンクスタッフ

評価平均 2.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】SE／次期PM・マネージャー候補（医師の紹介事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う同社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。
＜入社後〜将来的にお任せする業務＞
・既存メディアの解析、改修
・外部案件の要件定義〜テスト
・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行）
・自社メディアの新規開発など新たな取り組み

■キャリア：
おおよそ3〜6か月程度でマネージャーに昇格いただけるイメージです。事業部長が伴走しますので、マネジメントの経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます。
同社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身につけていただけます。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。例えば、デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極めること、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。

■同社について：
国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-docter」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。
応募資格
※IT業界での就業経験やIT関連知識をお持ちの方で、以下いずれかのご経験に該当する方
・PMなどのマネジメント経験
・サイト制作のディレクション経験（コード、デザインの経験不問）
【歓迎】
SESやSI出身の方
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【出社】社内SE（若手活躍中/業務システムITリーダー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・データ、現場分析の両面からの業務やビジネスの実体の可視化（SQLやBIツールを用いたデータの抽出、現場ヒアリング設計・結果収集・分析など）
・業務基幹システムのさらなる改善活動（保守運用上での課題の抽出、機能改修案の検討、機能評価等）
・M&AのITDD、ITPMIに対して、領域担当者としての参画

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。

【配属先】経営基盤部門　デジタル推進ユニット
応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務設計・システム設計・保守運用に関するご経験
・データベース操作、データ可視化等のデータ分析に関する作業のご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事した経験

【歓迎】
・SQL、BIツール（Tableau）等でのデータ抽出、可視化、分析のご経験
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・外部ベンダーを利用した基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【出社】社内SE（若手活躍中/社内システム運用管理/サーバネットワーク）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社内システムの保守及び、運用管理
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発

【配属先】経営基盤部門　ICTユニット
応募資格
・社内SEまたはインフラ設計・構築部門での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【出社】IT営業　(若手活躍中/所属DIセクション/五反田/ＵＴテクノロジー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～470万円
勤務地
東京都
仕事内容
※UTグループでの採用、UTテクノロジーへの出向となります。

本ポジションは、DIセクションの営業担当をお願いいたします。
関東圏中心に既存顧客及び新規営業に従事いただく想定です

【具体的には】
※生産技術、CAD、PLMの派遣、受託事業の営業担当をお任せします。
・既存クライアントを引き継ぎ、派遣スタッフのフォロー、継続確認、クライアントとの調整
・新規企業に対してのアプローチ、サービス提案、人材要件ヒアリング、人材提案、職場見学同行
・勤怠管理、各種契約書作成、請求関連まで一連の業務を把握し、事務スタッフと連携した契約手続き
・稼働に関するトラブルや価格調整や折衝、解消等、技術社員の安定稼働に向けた対応全般をお任せします
・そのほか組織内プロジェクト推進、業務効率化の検討等、担当部長の指示のもと新しい取り組みにもチャレンジいただくことがあります
応募資格
・機械系やIT系に苦手意識のない方
・一緒に会社の成長を実現させたいと思ってくださる前向きな方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方(キャリアアップのため全国転勤の可能性あり)

【歓迎】
・営業で一定の成果を出している方（部門表彰、全社表彰等はさらに歓迎）
・自動車・電気メーカー系の担当経験
・生産工程などの理解がある方
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