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該当件数：3,764件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Saleseforceエンジニア（4年連続増収の成長企業／人材課題ソリューションカンパニー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Salesforceをプラットフォームとした様々な業界・業種向けのパッケージの開発
・Salesforce導入提案用資料・プロジェクト計画書の作成
・お客様へSalesforceソリューション提案時の技術営業
・Salesforce導入済みのお客様の運用保守

応募資格
・何らかのプログラミング言語に触れた経験
・クライアントへSaas導入経験

【歓迎】
・Salesforceでのノーコード・ローコードでの開発経験
・Salesforce認定アドミニストレータ資格取得者（または同等以上の知識のある方）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SREエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。

【具体的には】
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現

※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上

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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SREエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。

【具体的には】
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現

※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上

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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】リードエンジニア（新規サービス企画立案／フルフレックス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
SaaSなどの新規Webサービスの立ち上げや既存サービスの成長を牽引する役割を担います。
サービス企画から要件定義、設計、開発、運用、プロモーションまで一貫してインハウスで行い、
Webサービスやスマホアプリ、業務管理システムなど幅広いプロダクトに関わります。
企画、設計、開発、制作ディレクション、メディア改善、広告分析、収益化施策立案など、
すべての工程に携わり、サービスの完成へと導きます。
Webサイトだけでなく、スマホアプリの設計・ディレクションにも関わる可能性があります。
業界No.1サービスの実現や新規事業の立ち上げ、
企画から運用まで一貫してサービスを創っていく経験が得られます。

【具体的には】
・ 新規サービス・新規事業の企画、立案
・ Webサイト構築の進行管理、品質管理
・ スマホアプリ構築の進行管理、品質管理
・ メディア戦略立案
・ マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査、施策立案)
・ 担当サイト、アプリの仕様策定および開発・制作ディレクション
・ メディア改善、および広告分析
・ 収益化のための施策立案
応募資格
・ 新企画立案や、新規サービスの立ち上げ経験
・ システムを含むWeb制作のディレクション経験2年以上
・ 仕様書を作成したことがある
・ 複数職種で構成されるチームでのプランナー業務経験

【歓迎】
・ 3人以上のメンバーがいる状態で、リードする役割を務めた経験
・ Web標準/アクセシビリティ/ユーザビリティに関する知識や見識
・ SEOの知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】システム開発（ローコード開発）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
20代特化の人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営する事業部での社内システム企画職の募集です。
企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォースなどのCRMシステムの管理業務がメインです。

【具体的な業務内容】
データ管理だけでなくDX推進など業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。
基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です！
・営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進
・人材紹介基幹システムやセールスフォース、BIツールなどのデータ連携
・求人企業や求職者データのメンテナンスなど

【職場の雰囲気】
自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を
担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。テレワーク比率は50％です。
応募資格
・社会人経験1年以上
・ITスキル

【歓迎】
・以下いずれかのシステムを運用した経験
CRM/SFA（Salesforce、dynamics、HubSpot、キントーン）
DWH（BigQuery、Redshift）
BI（tableau、looker studio）
MA(Pardot、SATORIなど)
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91
残業時間平均 65時間
有給休暇消化率 40%
正社員

開発エンジニア（自社サービスtypeの開発／マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。
サービスの機能開発／改修や運用保守以外にも
システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。

また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、
案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。

将来的にはエンジニアマネージャーとして、
チームビルディングやメンバー育成、採用など
事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。

※開発体制※
１プロダクトにつき自社開発メンバー ＋ 開発パートナーの１〜２チームで開発を推進。
プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、
固定した１チームで１案件に取り組むような体制を作っています。

【開発環境】
・開発環境：Windows
・言語: Java、Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework、IBatis、Struts2
・DB: MySQL、Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate、Lambda、OpenSearch etc）
・その他 : Docker、Github、Slack etc
応募資格
・JavaもしくはKotlinでの開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験（言語不問）
・将来的にマネジメント志望であること
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91
残業時間平均 65時間
有給休暇消化率 40%
正社員

開発エンジニア（自社サービス開発／マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。
サービスの機能開発／改修や運用保守以外にも
システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。

また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、
案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。

将来的にはエンジニアマネージャーとして、
チームビルディングやメンバー育成、採用など
事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。

※開発体制※
１プロダクトにつき自社開発メンバー ＋ 開発パートナーの１〜２チームで開発を推進。
プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、
固定した１チームで１案件に取り組むような体制を作っています。

【開発環境】
・開発環境：Windows
・言語: Java、Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework、IBatis、Struts2
・DB: MySQL、Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate、Lambda、OpenSearch etc）
・その他 : Docker、Github、Slack etc
応募資格
【必須】
・JavaもしくはKotlin開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験（言語不問）
・将来的にマネジメント志望であること
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

【Java／週３日リモート可】業務システム開発（DX推進／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
応募資格
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験2年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・要件定義の経験
・Salesforceの開発経験
・データ分析の経験
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