求人一覧

該当件数:3,660
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91
残業時間平均 65時間
有給休暇消化率 40%
正社員

【新規事業部】PM・PL候補(リモート8割/手当充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富。 
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。

応募資格
・PL/PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方
※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

〈ハイクラス〉エンジニアリングマネジャー(モダン環境/プロダクト戦略)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計
・構築に適用・テックリード(TL)やエンジニアとの協調および技術的な意思決定
・エンジニア組織のピープルマネジメント及びチームビルディング

<使用言語・技術>
フロントエンド:React.js / Next.js / Vue.js / Nuxt.js
サーバサイド:Ruby on Rails / 一部(Python / TypeScript)
パブリッククラウド:AWS / Terraform / Terraform Cloud
開発環境:Docker / Github / ZenHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion
※自社サービスにおける一例です。
応募資格
・エンジニア組織のマネジメント経験
・バックエンド、または、フロントエンドの業務を3年以上ご経験の方

【歓迎】
・フロントエンド/バックエンド/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

〈ハイクラス〉【週2リモート】サーバーサイドエンジニア(チーム開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します! 自社サービスである『STARTUP DB』のエンジニアとしてご活躍いただきます。
また、新規事業の立ち上げや主力事業のタレントエージェンシーをよりグロースさせる、ヒューマンキャピタルを実現するためのプラットフォームを構築したい、とも考えています。
初回の面談で、同社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?ディスカッションできればと考えています。

【具体的には】
・自社開発Webサービス『STARTUP DB』(スタートアップデータベース)の企画・機能開発・保守運用
・新規サービスの企画・設計・開発

【使用言語・技術】
サーバサイド:Ruby on Rails / 一部(Go / Python)
開発環境:Docker / Github / ZenHub / AWS / CircleCI / Sider / Rollbar / Notion
※必要な開発環境は有料でも追加していきます(IntelliJなどの有料ツールも必要であれば提供)
※自社サービスにおける一例です
応募資格
・Webアプリケーションの開発〜運用経験(3年以上)
※コーディングの経験はマスト。コーディングのみはNG。

【歓迎】
・アジャイルな環境で上流からコーディングまでやっている方
・Railsを用いたサービスの開発経験
・サーバ・ネットワーク・DBなどインフラの知識
・継続的インテグレーション(CI)や自動化システム構築経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

CRMマーケティング企画(フレックス制/リモート可/大手教育会社との協業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます

【具体的には】
ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます
・デジタルマーケティングの企画・推進
・MAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・イベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進
・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定

■dodaキャンパスとは
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1〜2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。
※サービス概要:https://campus.doda.jp/
応募資格
・事業会社で何かしらのプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上
・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる)
・新卒領域および、事業成長への興味・関心

【歓迎】
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・Web UI/UXデザインの知識・経験
・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、SEO、アフィリエイト、CRMなど)
・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

PdM/ディレクター(フレックス制/リモート可/大手教育会社との合弁)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスに寄与いただきます

【具体的には】
ユーザー(企業/学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます
・ユーザーへの提供価値の整理
・企画・要件定義
・プロダクトバックログの優先順位整理
・デザインディレクション、開発ディレクション
・定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定

■dodaキャンパスとは
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
就活期のサポートは勿論、大学1〜2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。
※サービス概要:https://campus.doda.jp/enterprise/business/

応募資格
・事業会社で何かしらのプロダクトの企画・推進をした実務経験3年以上
※定量・定性分析から、問題・白地を見立て企画を行った経験/施策結果を振り返り次の企画に活かした経験/エンジニアと折衝しながら開発を推進した経験/要件定義、ワイヤーフレーム作成の実務経験(すべてもしくはいずれか)
・新卒領域への興味・関心

【歓迎】
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・Web UI/UXデザインの知識・経験
・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、SEO、アフィリエイト、CRMなど)
・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
・システム開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム企画 (上流工程メイン/管理職候補/エキスパート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。ビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
・システムの企画立案〜業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。

■業務詳細:
・グループ共通システムの改善企画、ベンダー管理、保守運用
・グループ共通システム刷新又は導入時のプロジェクトマネジメント
・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議
・データ利活用企画、構築推進
※着任当初はご自身の得意領域(人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等)で力を振るって頂く予定です。

■想定プロジェクト:
・人事:タレントマネジメントシステムの刷新、勤怠システムの統合、その他人事領域BPR、データ活用推進施策 など
・財務会計:次期会計システム(SAP)、次期ワークフローシステムの刷新
・営業:営業支援システム機能高度化、顧客マスタデータ最適化、デジタルマーケティング施策のデータ支援 など

■使用システム(予定含む):
SAP、Oracle、Service Now、COMPANY、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール 等
応募資格
※A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:事業会社においてIT部門での業務経験が5年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること
B:
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること
・社内システムのIT企画/推進
・グループ共通システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【歓迎】
・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

〈ハイクラス〉データサイエンティスト(DX企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルグループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。

デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。
経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。

パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

■魅力/やりがい
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
応募資格
・データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な知識・経験をお持ちの方
・実務におけるデータ分析経験を1年以上お持ちの方
・データ分析からビジネス課題の抽出や仮設検証を行った経験をお持ちの方
・業務課題から分析課題を定義し、分析設計、分析を行った経験をお持ちの方

【歓迎】
・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方
・AIモデル構築のご経験をお持ちの方
・AI/機械学習による自然言語処理のご経験
・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社RECCOO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケター(フレックス制/責任者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
Scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当(リーダー候補)として、グループ全体の成長に貢献していただきます。事業によって実施施策は異なりますが、ご経験やキャリアの方向性を踏まえて、以下領域の中から複数ご担当いただく予定です。

・全体マーケティング戦略策定
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど)
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・ABM
・広報/PR
応募資格
【必須】
・自社サービスにおけるBtoBマーケティングの実務経験4年以上
・BtoBマーケティングの中でも複数の施策・チャネルを担当した経験
・マーケティングの戦略・戦術を策定した経験(領域問わず)
・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験
・自身も手を動かして行動することに抵抗がない

【歓迎】
・マネジメント経験
・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている
・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる
・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力

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