仕事内容
スタッフサービスグループは、人材総合サービスを提供する企業です。
中期経営戦略としてテクノロジー活用とグループ戦略を掲げ
、IntegratedHRService(統合人材サービス)を目指しています。
年間約50000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、
11000名を超える登録人材をサポートしています。
IT投資やDX推進部署の立ち上げなど、
システム改革を積極的に進めており、ITプロフェッショナルを求めています。
デジタルビジネス推進部門では、IT活用による事業運営の効率化や業績拡大に貢献しています。
【具体的には】
・ 契約/雇用管理機能の開発を推進
・ 外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整
・ 担当チームの進捗管理および報告
・ プロジェクト計画の策定および実行のリード
・ チームメンバーの育成およびモチベーション管理
・ プロジェクトのスケジュール管理および問題解決
・ 関係者との円滑なコミュニケーション
・ プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定
中期経営戦略としてテクノロジー活用とグループ戦略を掲げ
、IntegratedHRService(統合人材サービス)を目指しています。
年間約50000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、
11000名を超える登録人材をサポートしています。
IT投資やDX推進部署の立ち上げなど、
システム改革を積極的に進めており、ITプロフェッショナルを求めています。
デジタルビジネス推進部門では、IT活用による事業運営の効率化や業績拡大に貢献しています。
【具体的には】
・ 契約/雇用管理機能の開発を推進
・ 外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整
・ 担当チームの進捗管理および報告
・ プロジェクト計画の策定および実行のリード
・ チームメンバーの育成およびモチベーション管理
・ プロジェクトのスケジュール管理および問題解決
・ 関係者との円滑なコミュニケーション
・ プロジェクトの成功に向けた戦略的な意思決定
応募資格
・ Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
・ 社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
・ SIerでユーザもしくは、情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
【歓迎】
・ プロジェクトのPM/PL経験がある(3000万円以上の規模)。
・ 起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。
・ PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある。
・ 社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
・ SIerでユーザもしくは、情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
【歓迎】
・ プロジェクトのPM/PL経験がある(3000万円以上の規模)。
・ 起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。
・ PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある。