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株式会社ウィルグループの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
29.9%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
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面接の質問傾向について
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専門性の強い仕事なので、未経験者には不可能と思われる
入社直後の引継ぎや業務説明が全くないまま、あたかも全ての業務を把握してるかのごとく色々な要求をされる
部門トップの接し方がひどいのが理由で、部門内メンバー3名（派遣社員）を引き上げしたいと派遣会社より申し出があり
そうなったら部門運営が立ち行かなくなる
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会社の事業自体は成長していると思う
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