株式会社ウィルグループ

同社グループは、2006年に設立され、現在は東証プライムに上場しています。
国内11社、海外35社の計46社からなるグループで、社員数は約7000名にまで拡大しています。
グループ全体の親会社として、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする
人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画およびシステム管理などを手がけております。

【具体的には】
・ チームビルディングと育成：チームの強み・弱みを理解し、個々の成長を
促進するコーチング、OJT、適切な業務アサインを通じて、チーム全体のスキルアップと士気を高めます。
・ サービス品質と効率の追求：日々寄せられる問い合わせに対し、対応プロセスの分析・見直し、
効率化ツールの導入検討、ナレッジ共有文化の醸成を通じて、ユーザー満足度向上と
チームの生産性向上を同時に実現します。
・ 組織課題へのチャレンジ：「ナレッジ共有システムの構築」
「FAQの適正な蓄積・運用」「ユーザー対応の品質向上」「Zendeskの利用促進」といった
課題に対し、改善プロジェクトを企画・実行を推進します。
・ 内部統制支援：アカウント棚卸等の内部統制に関わる定型業務について、
チームでの対応を取りまとめ、正確な報告を支援します。
・ チームと他部署の連携強化：チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、開発部門など
他部署との連携課題に対しても、チームを代表して改善に向けた働きかけを行います。

同社は、リファラル採用の支援と人材採用全般のサポートを行っている会社です。
主力サービス「Refcome」と「RefcomeTeams」は、企業のリファラル採用を活性化し、
お客様の採用における課題解決に貢献します。
社員のエンゲージメントを可視化・管理する機能も備え、企業の成長と個人のキャリア実現を支援します。
また、Webサービス開発エンジニアを募集しており、Webバックエンド/フロントエンドを担当し、
ゆくゆくはフルスタックに対応領域を広げていただきます。
既存プロダクトの開発・保守(Refcome・RefcomeTeams)にも携わっていただきます。

【具体的には】
・ バックエンドの設計・開発
・ フロントエンドの設計・開発
・ 課題に対する解決案だし及び技術選定

株式会社リフカムは、2014年に設立された少数精鋭の企業です。
「採用を、仲間集めに。」というミッションを掲げ、
主にリファラル採用と人材採用全般のサポートを行っています。
既存プロダクトの開発・保守業務では、バックエンド・フロントエンドの設計・開発、
課題解決案の提示、技術選定を行います。
開発スタイルは、小中規模開発では毎週のミーティングで作業内容を決定し、
開発・テスト・リリース・評価を繰り返します。
大規模開発プロジェクトでは、要件定義・モック作成・設計書作成を行い、
メンバーのレビュー後に開発・テスト・リリースを繰り返します。

【具体的には】
・ 既存プロダクトの開発・保守(Refcome・RefcomeTeams)
・ 開発:主にRefcomeTeams保守
・ 両プロダクト業務割合:開発50%・保守50%
・ 具体的には...
・ バックエンドの設計・開発
・ フロントエンドの設計・開発
・ 課題に対する解決案だし及び技術選定