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求人一覧

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該当件数：3,660件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】テックリード(Railsプロダクト／ソフトウェアエンジニア／サービス拡大中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード／マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。

【具体的には】
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス／セールス／マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
応募資格
・Ruby、PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(工程管理)(3年以上)

【歓迎】
・RubyonRailsでの開発経験
　・ピープルマネジメント
　・テクノロジーマネジメント
・1からサービスを立ち上げた経験
・エンジニアリングマネージャーの経験(以下いずれか)
　・プロダクトマネジメント-
　・プロジェクトマネジメント
・テストやCIへの理解／経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(医療/法律特化のHRtechスタートアップ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

・新規SaaSサービスの企画・開発
フロントエンドエンジニアとして、新規事業である医療業界向けのSaaSサービス開発に企画段階から参画していただきます。PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。

【具体的には】
・新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・既存サービスのリニューアル、新規機能開発〜保守、運用、改修
・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備

【開発環境】
《開発マシン》
※必要なマシンを新たに購入します！
《使用言語・環境一例》
・Ruby / Ruby on Rails　　・HTML / CSS / JavaScript（jQuery、React）
・MySQL　　・AWS / Docker
《バージョン管理》
・GitHub
《コミュニケーション》
・Slack / chatwork / Notion
《その他》
・書籍代・社外研修費は会社負担します
応募資格
・フロントエンドエンジニア：3年以上
・HTML5、CSS3：3年以上
・JavaScript：2年以上
（下記のようなモダンなフレームワークやライブラリの経験：いずれか1年以上）
・React、Vue.js、Angular、Svelte等

【歓迎】
・RubyやPHPなどのバックエンド言語の知識
・AWSやGCP、Dockerなどのインフラ構築の知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアスタート株式会社

評価平均 5.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 75%
正社員

webマーケター（週1日リモート可／若手向け転職支援サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職支援サービス『キャリアスタート』を運営する同社にてWEBマーケティング業務をお任せいたします。転職希望者の登録数拡大/登録者の面談率アップ/利用者満足度向上に向け施策の立案・実行をお任せいたします。

【主な施策】
■SEO対策/コンテンツマーケ
■LP/コンテンツの精査、ディレクション
■リスティング広告の運用（Google・Yahoo）
■アフィリエイト/週次で成果を検証

※既存施策に加えて、CRM、DSP広告など、必要に応じて新たな テクノロジーも積極的に活用できます。
応募資格
■webマーケティングのご経験2年以上
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

プロダクトマネージャー（プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

【具体的には】
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【開発の流れ】
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
応募資格
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善〜集客改善の経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

SBヒューマンキャピタル株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】プロジェクトマネージャー（ソフトバンクグループの総合人材サービス／ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する「イーキャリア」「イーキャリアFA」「キャリオク」などの転職サイトの開発、または新規サービスの開発を担当いただきます。

【具体的には】
■既存サービスの開発ディレクション
既存サービスに関する開発業務に伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール）などを担っていただきます。

■新規サービス立ち上げに伴う開発ディレクション
新規サービス立ち上げに伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール）などを担っていただきます。
エンジニア領域において、開発チームの構築、アーキテクチャ選定、予算措置など、権限と裁量を持ち、上流工程から携わっていただきます。
応募資格
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Webサイト開発、システム開発の経験（3年以上）　
・PostgreSQLに準拠するデータベースの業務経験
・AWS、Javaでの開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（東証プライム上場／マネージャー採用/ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも）
・BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行
・新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします

【配属先】デジタル推進部門　デジタル推進ユニット
応募資格
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験3年以上
・外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験
・特定の業務領域（人材派遣、人事、勤怠管理等）でのシステム導入、運用改善のご経験と知見

【歓迎】
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験
・新サービスの企画、導入のご経験
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（パーソルグループの各種デジタルツール開発/ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～970万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
人事、会計、ワークフロー、営業アプリ、カスタマーデータプラットフォームをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用するERPのシステム導入や営業ツールの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めたりと、様々な形でシステムに関わっています。

■業務詳細：
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。
例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画、営業アプリの開発などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。
応募資格
【必須】
・業務アプリケーション開発に携わった経験を3年程度以上お持ちの方
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

【歓迎】
・人事、財務基幹システム周りの開発経験がある方
・上流工程やマネジメントの経験をお持ちの方
・データ基盤や周辺ツールの開発、運用の経験をお持ちの方
・以下製品（製品群）に携わった経験をお持ちの方
　SAP、Oracle、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Treasure Data、Marketo、Snowflake、DWH製品、ETLツール、BIツール
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（AWS基盤・サーバセキュリティ企画/ハイクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループIT部門におけるクラウドおよびセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、AWS基盤全般からセキュリティ基盤まで、広範に及びます。さらに、その上で顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働しております。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【具体的には】
下記いずれかの領域からご担当いただきます。
（1）AWS基盤領域（G-MAC基盤：マネージド型のAWS基盤提供を通じて、AWS環境の経験や知見を獲得していただく支援を行う）
（2）AWS基盤領域（C-MAC基盤：セルフマネージド型の良さを活かし、ビジネスアジリティの向上にクラウドを駆使して貢献を行う）
（3）サーバセキュリティ領域(サーバSecチーム：サーバセキュリティの専門的な知見をもとにパーソルブランドの事業継続性に貢献する)
ご担当いただく業務は下記の通りです。
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
２）サーバセキュリティの企画、設計、構築、運用、改善業務　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
３）上記領域における戦略的な施策立案　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含みます。
４）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
５）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネージメント　　等
応募資格
・ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築のプロジェクト推進、システム運用の経験(いずれかの経験が3年以上)
・インフラサービスマネジメントの知見

【歓迎】
・SIer等での要件定義・設計・構築のご経験
・事業会社におけるITサービスの企画立案・計画・導入・運営のご経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントおよびパートナーマネージメントのご経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案、折衝のご経験
・パブリッククラウドの知見・製品導入・運用のご経験
・クラウドリフト＆シフトの知見・推進のご経験
・セキュリティの知見・製品導入・運用のご経験
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