想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【医療/法律特化のHRtechスタートアップ企業です】
同社は、医療および法律専門職の人材紹介事業を手掛けております。目下、同社が展開している
サービスは、業界最大級規模の医療系人材の転職支援サービス「iDoctor」シリーズと、
法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」の主に2本柱。比較的低料金のダイレクト
リクルーティング機能による幅広いユーザーへのサービス提供と、人材紹介サービスによるより
的確なマッチングの提供という2段構えのサービス体系が特長的です。
【医療業界初の転職者向け口コミサイト/病院転職ラボ】
医療に関わる人々が、その大切な職場を選ぶ上で知りたい情報、本当に必要な情報を誰でも
得ることができる社会を目指すべく、業界初の医療業界特化の転職口コミサイトをリリース
しております。医療×人材紹介の市場規模は1500億円にも上りますが、同社は人材紹介
のみならず業界の一つの指標として同サービスを設立致しました。
同社は、医療および法律専門職の人材紹介事業を手掛けております。目下、同社が展開している
サービスは、業界最大級規模の医療系人材の転職支援サービス「iDoctor」シリーズと、
法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」の主に2本柱。比較的低料金のダイレクト
リクルーティング機能による幅広いユーザーへのサービス提供と、人材紹介サービスによるより
的確なマッチングの提供という2段構えのサービス体系が特長的です。
【医療業界初の転職者向け口コミサイト/病院転職ラボ】
医療に関わる人々が、その大切な職場を選ぶ上で知りたい情報、本当に必要な情報を誰でも
得ることができる社会を目指すべく、業界初の医療業界特化の転職口コミサイトをリリース
しております。医療×人材紹介の市場規模は1500億円にも上りますが、同社は人材紹介
のみならず業界の一つの指標として同サービスを設立致しました。
会社特徴
【自社開発スピード感が武器/創立より7期200％成長中】
法律・医療業界というニッチな業界で、少数精鋭ながら様々な新規事業を立ち上げていく予定です。
同社は法律・医療×ＨＲテックで、IT化が遅れている2つの業界で
頭角を表しているフェイズに差し掛かっております。
【代表だけじゃなく社員がホワイト企業と自信を持って言える会社作り】
同社代表のは同社設立まで、いわゆる「ブラック企業」で働いてきました。
その後、エンジニアとして勉強をし、同社を設立しております。
「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」のビジョンを掲げており、
自分と同じ思いはさせない。という強い意志のもと代表の土屋氏は働きやすさを第一に考えております。
・平均残業時間10時間
・海外旅行(ドバイ・ハワイなど)
・労務関係のトラブルゼロ
・社長をさん付け呼びできるフランクな職場
法律・医療業界というニッチな業界で、少数精鋭ながら様々な新規事業を立ち上げていく予定です。
同社は法律・医療×ＨＲテックで、IT化が遅れている2つの業界で
頭角を表しているフェイズに差し掛かっております。
【代表だけじゃなく社員がホワイト企業と自信を持って言える会社作り】
同社代表のは同社設立まで、いわゆる「ブラック企業」で働いてきました。
その後、エンジニアとして勉強をし、同社を設立しております。
「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」のビジョンを掲げており、
自分と同じ思いはさせない。という強い意志のもと代表の土屋氏は働きやすさを第一に考えております。
・平均残業時間10時間
・海外旅行(ドバイ・ハワイなど)
・労務関係のトラブルゼロ
・社長をさん付け呼びできるフランクな職場
仕事内容
新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード／マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。
【具体的には】
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス／セールス／マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。
【具体的には】
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス／セールス／マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
株式会社WILLCO募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■賞与：年2回（2月、8月）
■昇給：年2回（2月、8月）
■昇給：年2回（2月、8月）
応募資格
・Ruby、PHPなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(工程管理)(3年以上)
【歓迎】
・RubyonRailsでの開発経験
・ピープルマネジメント
・テクノロジーマネジメント
・1からサービスを立ち上げた経験
・エンジニアリングマネージャーの経験(以下いずれか)
・プロダクトマネジメント-
・プロジェクトマネジメント
・テストやCIへの理解／経験
・プロジェクトマネジメント経験(工程管理)(3年以上)
【歓迎】
・RubyonRailsでの開発経験
・ピープルマネジメント
・テクノロジーマネジメント
・1からサービスを立ち上げた経験
・エンジニアリングマネージャーの経験(以下いずれか)
・プロダクトマネジメント-
・プロジェクトマネジメント
・テストやCIへの理解／経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 役職手当 報奨金制度 達成ランチ会
通勤手当 住宅手当 役職手当 報奨金制度 達成ランチ会
採用人数
若干名
